ABP vend sa participation dans Tesla en raison d'un désaccord avec la rémunération record de Musk
Le plus grand fonds de pension européen, ABP, vend la totalité de sa participation dans Tesla
Stichting Pensioenfonds ABP, le plus grand fonds de pension européen, a vendu la totalité de sa participation de 571 millions d'euros (585 millions de dollars) dans Tesla Inc. au cours du troisième trimestre de 2024, citant un désaccord avec le plan de rémunération record d'Elon Musk.
Un porte-parole du fonds de pension néerlandais a confirmé la décision dimanche, notant des considérations supplémentaires telles que le retour sur investissement, les coûts et les exigences en matière d'investissement responsable, rapporte Bloomberg.
Cette décision fait suite à des années d'examen minutieux de la structure de rémunération controversée de M. Musk, qui a fait l'objet de réactions négatives de la part des actionnaires et de contestations judiciaires. Le mois dernier, un juge du Delaware a invalidé le plan d'options sur actions de M. Musk, initialement évalué à 2,6 milliards de dollars et qui a grimpé à 56 milliards de dollars, même si les actionnaires l'avaient approuvé.
Les inquiétudes vont au-delà de la rémunération
La décision d'ABP a également été influencée par des préoccupations plus générales concernant les activités de Tesla. Les mauvaises conditions de travail dans l'entreprise ont été l'une des raisons du désinvestissement. Bien qu'ABP n'ait pas donné de détails sur ces préoccupations, le fonds de pension a souligné que les pratiques d'investissement responsable étaient au cœur de son processus de prise de décision.
Il s'agit d'une étape importante pour ABP, qui gère des actifs d'une valeur de plus de 500 milliards d'euros. Le fonds aligne de plus en plus son portefeuille sur les normes environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), qui donnent la priorité aux investissements éthiques et durables.
Implications plus larges pour Tesla
La vente souligne les tensions croissantes entre les investisseurs institutionnels et les pratiques de gouvernance d'entreprise de Tesla. La rémunération de M. Musk, conçue pour encourager la croissance au moyen d'objectifs ambitieux, a été critiquée pour son caractère excessif, alors même que Tesla a enregistré de solides performances financières au cours des dernières années.
Le désinvestissement d'ABP met en évidence les défis auxquels Tesla doit faire face pour répondre aux attentes des investisseurs socialement conscients. Alors que les normes ESG continuent de façonner les stratégies d'investissement, Tesla pourrait subir des pressions accrues pour résoudre les problèmes de gouvernance et de travail.
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