ישראל מקדמת מנגנון סיוע מזורז לעובדים ולעסקים ללא חקיקה חוזרת

Traders Union
כל החדשות
חדשות פיננסיות
מנגנון סיוע מזורז לעסקים ועובדים

כל החדשות

הסיפורים החמים

חדשות קריפטו

חדשות פיננסיות

מטבעות

קולות השוק

מיליארדרים

חדשות רגולטורים

ישראל מקדמת מנגנון סיוע מזורז לעובדים ולעסקים ללא חקיקה חוזרת — סיוע מהיר בלי חקיקה

לפי הכתבה, מתווה הסיוע שנבנה כעת למשק הישראלי כולל סעיף שיאפשר להפעיל מחדש את מנגנון הפיצוי עד סוף 2027 באישור שר האוצר, בלי לחזור להליך חקיקה מלא בכל פעם. המהלך נועד לקצר את פרקי אי הוודאות שחוזרים בכל סבב חירום, לאחר עיכובים באישור מתווה החל"ת ובחקיקת הפיצויים לעסקים במהלך העימות הנוכחי מול איראן.

היילייטס

המדינה מקדמת מנגנון סיוע מזורז לעובדים ולעסקים עד סוף 2027, שיאפשר הפעלת מתווה פיצויים ללא חקיקה חוזרת אך תוך אישור שר האוצר.
למתווה הפיצויים הנוכחי לעסקים הוקצו 6.5 מיליארד שקל ועוד 300 מיליון שקל לחל"ת, אך מאות אלפי עובדים שנעדרו ימים בודדים נותרים ללא פיצוי.
הפיצוי לעסקים מיועד לירידה של 25% ומעלה במחזור עד תקרה של 400 מיליון שקל, אך 20 אלף תביעות מענקים מסבבים קודמים עדיין פתוחות.

מסלול מהיר להפעלת מתווה עד סוף 2027

במרכז השינוי עומד מנגנון שיאפשר למדינה להפעיל מחדש את מתווה הסיוע בתהליך מזורז, במקום לעבור שוב שלוש קריאות בכנסת בכל אירוע חירום. באוצר עדיין נמנעים ממנגנון אוטומטי מלא, בשל העלות התקציבית הגבוהה שעלולה להגיע למיליארדי שקלים. עם זאת, לאחר שנים של סגרים, מלחמות והגבלות, גם במשרד מודים כי המשק זקוק לכלי שניתן להפעיל במהירות רבה יותר.

למתווה הפיצויים לעסקים בסבב הנוכחי מוקצים 6.5 מיליארד שקל, עבור החזר הוצאות קבועות ורכיבי שכר. לכך מתווספת עלות של כ-300 מיליון שקל עבור חל"ת לעובדים. באוצר מבקשים לשמור על שיקול דעת לפני פתיחת תקציב בהיקפים כאלה, ולכן ההפעלה המהירה עדיין תלויה באישור שר האוצר.

לוחות הזמנים לתשלומים והפערים בכיסוי העובדים

המוסד לביטוח לאומי מתחיל לשלם דמי אבטלה לעובדים שיצאו לחל"ת החל מ-12 באפריל, אך קצב התשלום תלוי במועד הגשת הבקשות ובעומס הצפוי במערכת. לכן, תשלומים עבור חודש מרץ עשויים להימשך עד סוף אפריל. נוסף על כך, ניתן להגיש בקשה רטרואקטיבית גם באמצע מאי עבור זכאות שמתחילה מתחילת המבצע.

כדי לצמצם עיכובים לעובדים, מעסיקים יכולים לשלם שכר כרגיל לעובד שנמצא בחל"ת ולאחר מכן להתקזז מול דמי האבטלה שיועברו. מתווה החל"ת שאושר השבוע בוועדת העבודה והרווחה מקצר את תקופת ההיעדרות המינימלית המזכה מדמי אבטלה מ-30 יום בשגרה ל-10 ימים. למרות זאת, בהסתדרות ובארגוני המעסיקים מעריכים כי 300 אלף עד 500 אלף עובדים שנעדרו רק בשבוע הראשון למלחמה נשארים ללא פיצוי ישיר.

השפעה על עסקים וביקורת על עיכובי המענקים

מתווה הפיצויים לעסקים עדיין נמצא בשלבי חקיקה מוקדמים יותר, והוא מיועד לעסקים שספגו ירידה של 25% ומעלה במחזור, עד תקרת מחזור של 400 מיליון שקל. עסקים גדולים מעל התקרה אינם נכללים בשלב זה, והנושא ממשיך לעורר מחלוקת מול ארגוני המעסיקים. במגזר הציבורי, לעומת זאת, סוכם מסלול נדיב יותר הכולל תשלום של עד 100% מהשכר מהיום הראשון.

על רקע ביקורת מצד עסקים שממתינים למענקים מהסבב הקודם מול איראן, גורמים באוצר אומרים כי נותרו 20 אלף תביעות פתוחות מתוך 900 אלף שהוגשו. לדבריהם, מקדמות משולמות כמעט לכל דורש, אך חלק מהתיקים מצריכים בדיקה ממושכת בשל מחלוקות על גובה המענק. עוד מציינים באוצר כי רשות המיסים דרשה בחזרה יותר ממיליארד שקל ממעסיקים במהלך מלחמת חרבות ברזל, לאחר שהתברר כי חלק מהמקדמות ששולמו היו גבוהות מהסכום שנקבע בנוסחת החישוב הסופית.

בעבר דיווחנו על התקדמות מתווה הסיוע לעובדים בהצבעה בכנסת, שנשען על חל"ת לקבלת דמי אבטלה וביטל את ימי ההמתנה כך שהתשלום אמור להתחיל מהיום הראשון. באותו דיווח הודגשו גם קיצור תקופת ההיעדרות המינימלית ל-10 ימים, פתיחת מסלול לעובדים שעתיים והביקורת על הפער מול עובדי המגזר הציבורי – לצד העובדה שמתווה הפיצויים לעסקים מתקדם בנפרד ובקצב איטי יותר.

חומר זה עשוי להכיל דעות של צדדים שלישיים, אף אחד מהנתונים והמידע בדף אינטרנט זה אינו מהווה ייעוץ השקעות בהתאם לכתב הוויתור שלנו. בעוד אנו מקפידים על יושרה מערכתית קפדנית, פוסט זה עשוי להכיל הפניות למוצרים מהשותפים שלנו.

האם אהבת את המאמר?