משרד האוצר מתחייב למנות אישה למשנה למנכ"ל כתנאי לאישור המנכ"ל החדש

משרד האוצר מתחייב למנות אישה למשנה למנכ
ייצוג נשי באוצר מתחזק

לאחר אישור מינויו של ישראל מלאכי למנכ"ל משרד האוצר, מתחדדת מחדש סוגיית הייצוג הנשי בצמרת המשרד. ההתחייבות למנות אישה לתפקיד המשנה למנכ"ל מגיעה אחרי ביקורת של נציבות שירות המדינה על כך שרוב המינויים הבכירים בקדנציה הנוכחית היו של גברים.

היילייטס

  • משרד האוצר התחייב למנות אישה לתפקיד המשנה למנכ"ל כתנאי לאישור מינוי ישראל מלאכי למנכ"ל האוצר, בעקבות ביקורת הוועדה למינויים.
  • במהלך הקדנציה של שר האוצר בצלאל סמוטריץ', מתוך 12 מינויים בכירים בפועל, רק מיכל עבאדי בויאנג'ו הייתה אישה.
  • גורמים במשרד האוצר מעריכים שכוחו של מנכ"ל האוצר מוגבל מאוד, והמינוי החדש יישא בעיקר משמעות ניהולית וסמלית לקראת שנת בחירות.

תנאי האישור למינוי הבכיר

כפי שפורסם בגלובס, הוועדה לבחינת המינויים בנציבות שירות המדינה אישרה את מועמדותו של ישראל מלאכי לתפקיד מנכ"ל האוצר, ומינויו אושר השבוע בממשלה, אך לצד זאת הבהירה את אי שביעות רצונה מהמשך מינוי גברים בלבד לתפקידים בכירים במשרד.

לפי הוועדה, מלאכי התחייב למנות אישה לתפקיד המשנה למנכ"ל, תפקיד שאותו הוא עצמו ממלא עד כה. מדובר במשרת אמון שבדרך כלל מקודמת על ידי השר, אף שהמינוי הרשמי מבוצע על ידי המנכ"ל.

ברקע להחלטה עומדת ביקורת מצטברת על דפוס המינויים של שר האוצר בצלאל סמוטריץ'. מלבד מיכל עבאדי בויאנג'ו, כלל המינויים הבכירים שביצע השר במהלך הקדנציה, 12 במספר, היו של גברים, לאחר שבנציבות קבעו בעבר כי לא נעשו "מאמצים אמיתיים" לאיתור מועמדות מתאימות.

הנציבות כבר התערבה בעבר בנושא דומה, כאשר לא אישרה את מינויו של הממונה על התקציבים מהרן פרוזנפר עד למינויה של עבאדי בויאנג'ו לחשבת הכללית. המהלך הנוכחי מצביע על המשך קו פיקוח מצד הוועדה בכל הנוגע לאיזון מגדרי בשירות המדינה הבכיר.

השפעה מוגבלת על הנהלת האוצר

מלאכי נחשב למינוי פוליטי שפועל בשליחות השר, ובמשרד תיארו את מעורבותו בעבודה על מנגנוני העברת כספים סקטוריאליים דרך אגף התקציבים והחשב הכללי. לצד האצת העברות לצרכים קואליציוניים, לא ברור עד כמה יוכל להוביל מהלכים רחבים בעלי השפעה על המשק.

הערכת גורמים במשרד היא שכוחו של מנכ"ל האוצר מוגבל יחסית לעומת משרדים אחרים, בין היתר בשל מעמדם החזק של ראשי האגפים. מנכ"לים קודמים שניסו לצמצם את עצמאות האגפים נתקלו בהתנגדות ולא הצליחו לבסס שינוי מבני משמעותי.

גם העיתוי מצמצם את מרחב הפעולה. על רקע שנת בחירות והמבנה הפנימי של המשרד, מינוי המשנה למנכ"ל עשוי להפוך לצעד בעל משמעות ניהולית וסמלית יותר מאשר למהלך שישנה את מאזן הכוחות או את מדיניות האוצר בטווח הקרוב.

בהצעת החוק להרחבת סמכויות הממשלה במינויים בכירים בשירות המדינה, שעליה כתבנו בעבר, הקואליציה ביקשה לרכז בידי הממשלה סמכות רחבה למנות ולהדיח בכירים במשרדי הממשלה ובגופי מפתח נוספים. לפי ההצעה, כהונת בכירים עשויה להסתיים אוטומטית בתוך 100 ימים מהקמת ממשלה חדשה אלא אם תוארך, והמינוי יתבצע בעיקר לפי שיקול דעת השר, כאשר ועדות כשירות ושימוע יוכלו להעיר אך המלצותיהן אינן מחייבות. המהלך הוצג כניסיון ליצור מסלול אחיד ושיטתי למינויים, אך גם ככזה שמחליש הסדרים קיימים ומצמצם את הבלמים המוסדיים על הדרג הפוליטי.

חומר זה עשוי להכיל דעות של צדדים שלישיים, אף אחד מהנתונים והמידע בדף אינטרנט זה אינו מהווה ייעוץ השקעות בהתאם לכתב הוויתור שלנו. בעוד אנו מקפידים על יושרה מערכתית קפדנית, פוסט זה עשוי להכיל הפניות למוצרים מהשותפים שלנו.