דיסקונט מדווח על שחיקת רווחיות ועלייה בהוצאות להפסדי אשראי ברבעון הראשון
בנק דיסקונט מציג ברבעון הראשון ירידה בתשואה להון ל-10.9% לצד שחיקה של 10% ברווח הנקי ל-930 מיליון שקל. הפגיעה מיוחסת בעיקר למס המיוחד על הבנקים הגדולים, בעוד שהבנק גם מגדיל את ההפרשות הקבוצתיות לאשראי ומקדם תוכנית התייעלות שצפויה לצמצם את מצבת העובדים ב-2026.
היילייטס
- דיסקונט מדווח על ירידה ברווח הנקי ל-930 מיליון שקל וחלוקת דיבידנד של 465 מיליון שקל ברבעון הראשון, תוך שחיקת תשואה להון ל-12.2%.
- הבנק רשם הוצאות בגין הפסדי אשראי בסך 182 מיליון שקל, עלייה של 250% לעומת הרבעון המקביל, ושיעור ההוצאה להפסדי אשראי טיפס ל-0.25%.
- דיסקונט פתח בפרויקט התייעלות תלת-שנתי, במהלכו צפויה מצבת העובדים להצטמצם בכ-600 עד 2026, תוך מינוף טכנולוגיה ופרישות מוקדמות.
תוצאות הרבעון ומנועי השחיקה
כפי שדווח ב-Globes, דיסקונט מסביר כי המס המיוחד שהטיל האוצר על הבנקים הגדולים הוא הגורם המרכזי לשחיקה בתשואה להון לעומת התקופה המקבילה. גם בנטרול המס יחד עם רכיבים מסוימים אחרים, התשואה להון עומדת על 12.2%, לעומת 13.7% אשתקד.הרווח הנקי של הבנק יורד ל-930 מיליון שקל, והדירקטוריון מחליט לחלק מחצית מהרווח כדיבידנד, בהיקף של 465 מיליון שקל. באשראי לציבור, נטו, שמסתכם ב-295 מיליארד שקל בסוף הרבעון הראשון, נרשם גידול של 2.2%, כאשר האשראי למגזרים העסקיים גדל ב-4.2% והאשראי לעסקים גדולים עולה ב-4.3%.
הבנק מרחיב במיוחד את האשראי לעסקים בינוניים, שגדל ב-17.5%, בעוד שהאשראי לעסקים קטנים וזעירים יורד ב-3%. בתחום משקי הבית, ללא הלוואות לדיור, נרשמת ירידה של כ-1%, ואילו האשראי לדיור גדל בכ-1.5% מתחילת השנה.
בסעיף ההוצאות בגין הפסדי אשראי נרשמות הוצאות של 182 מיליון שקל, עלייה של 250% ביחס לרבעון המקביל. בדיסקונט מסבירים כי עיקר העלייה נובע מהרכיב הקבוצתי, כלומר מהפרשה שמרנית שאינה קשורה ללקוחות בעייתיים מסוימים אלא נועדה לתמוך באיכות תיק האשראי, בין היתר על רקע החמרה בפרמטרים של רכיבי המאקרו.
תוכנית ההתייעלות והשלכותיה על כוח האדם
שיעור ההוצאה להפסדי אשראי עולה ל-0.25% ברבעון, לעומת 0.08% ברבעון המקביל אשתקד, נתון שמצביע על גישה זהירה יותר מצד הבנק בתקופה של הרחבת אשראי ושינוי בתנאי הסביבה. במקביל, ההנהלה ממשיכה לקדם מהלכי התייעלות כחלק מהתוכנית האסטרטגית ל-2030.המנכ"ל אבי לוי אומר כי הושק פרויקט התייעלות תלת-שנתי רחב היקף, שמטרתו הקטנת הוצאות באמצעות תהליכים אפקטיביים יותר, מינוף יכולות טכנולוגיות ושימוש בכלי בינה מלאכותית. לדבריו, המהלכים כוללים גם צעדי פרישה מוקדמת ממוקדים לעובדים קבועים.
ברבעון הראשון חותמים כ-170 עובדים בקבוצה על הסדרי פרישה, מהם 85 שכבר פורשים בפועל בתקופת הדוח. בחודש מאי 2026 מחליט הבנק להציע הסדרי פרישה נוספים לעובדים קבועים לתקופה קצובה, ולהערכתו מצבת העובדים בקבוצה צפויה להצטמצם במהלך שנת 2026 בכ-600 עובדים, ללא השפעה מהותית על ההתחייבויות האקטואריות או על התוצאות העסקיות של הקבוצה.
בכתבה קודמת שלנו על הירידות במניות הבנקים בפתיחת עונת הדוחות סיכמנו כיצד המשקיעים תימחרו מחדש את השפעת המס המיוחד על הבנקים הגדולים ואת השחיקה הצפויה ברווחיות ובתשואה להון. התמקדנו בדוחות הרבעון הראשון של בנק הפועלים, כולל הירידה ברווח הנקי, היקף המס המיוחד והשלכותיו, לצד נתונים על תיק האשראי ואיכות הנכסים וכן הרקע למתיחות מול ועד העובדים.
חדשות בנקים האחרונות
- Forex
- Crypto