צים ממנה את חן ליכטנשטיין למנכ"ל על רקע עסקת מכירה שנויה במחלוקת

Traders Union
כל החדשות
חדשות פיננסיות
צים ממנה מנכ"ל חדש

כל החדשות

הסיפורים החמים

מטבעות קריפטוגרפיים

חדשות פיננסיות

מטבעות

קולות השוק

רגולטורים

בנקים מרכזיים

אנדראס קריסטו

לפני 20 שעות

צים ממנה את חן ליכטנשטיין למנכ — מינוי חדש בצים

בעוד כשבועיים ד"ר חן ליכטנשטיין נכנס לתפקיד מנכ"ל צים ומחליף את אלי גליקמן, לאחר פרישתו של האחרון בתום תשע שנים בתפקיד. המינוי מגיע בשעה שחברת הספנות מתמודדת עם מאבק רגולטורי ופנימי סביב עסקת מכירה בהיקף 4.2 מיליארד דולר, שעשויה לקבוע גם את משך כהונתו של המנכ"ל החדש.

היילייטס

חן ליכטנשטיין מונה למנכ"ל צים עם חבילת שכר חודשית של 240 אלף שקל, מענק הצטרפות של 1.44 מיליון שקל ובונוס שנתי עד 4.3 מיליון שקל.
עסקת מכירת צים ל-Hapag-Lloyd וקרן פימי ב-4.2 מיליארד דולר אושרה בידי 97% מהבעלי המניות אך תלויה באישור מדינת ישראל.
ועדי העובדים והרגולטורים בישראל מתנגדים לעסקה בשל חשש מפיטורי מאות עובדים והשלכות ביטחוניות, ו-850 עובדים מועסקים בישראל.

המינוי נכנס לעין הסערה

לפי גלובס, ליכטנשטיין מגיע לצים בשלב רגיש במיוחד, לאחר שלא נכלל ברשימת המועמדים הראשונית ואותר בשלב מאוחר יותר במסגרת הליך החיפוש שניהל דירקטוריון החברה. בצים רואים בו מנהל בעל ניסיון בינלאומי, רקע פיננסי עמוק והיכרות עם שוקי ההון, תכונות שנדרשות לחברה בתקופה של אי ודאות תפעולית ובעלותית.

לקראת כניסתו לתפקיד, ליכטנשטיין צפוי לקבל חבילת שכר בעלות חודשית של 240 אלף שקל, לצד בונוס שנתי של עד 4.3 מיליון שקל ומענק הצטרפות של 1.44 מיליון שקל. בהסכם ההעסקה שלו נקבע גם כי אם עסקת המכירה תושלם והבעלים החדשים יחליטו לסיים את כהונתו בתוך פחות משנתיים, הוא יהיה זכאי לתשלום בגובה השכר שנותר עד להשלמת 24 חודשי כהונה מלאים.

ליכטנשטיין, בן 59, מזוהה בעיקר עם אדמה ולאחר מכן עם Syngenta, שם שימש בין היתר כמנכ"ל אדמה וכמנהל הכספים הראשי של הקבוצה העולמית. בעבר עבד גם כבנקאי השקעות בגולדמן זאקס, וכיום הוא מכהן כדירקטור בטבע וכיו"ר של חברות בתחומי הביו כימיה ומדעי החיים.

עסקת המכירה והחזיתות מול המדינה והעובדים

בפברואר חתמו Hapag-Lloyd וקרן פימי על עסקה לרכישת צים תמורת 4.2 מיליארד דולר, ולאחר מכן אישרו אותה בעלי המניות ברוב של 97%. עם זאת, השלמת העסקה עדיין תלויה באישור מדינת ישראל, המחזיקה במניית זהב שמחייבת את החברה לשמור על יכולת שירות למדינה בשעת חירום באמצעות צי אוניות ייעודי.

חלק ממשרדי הממשלה, בהם הכלכלה, התחבורה ורשות החברות, מתנגדים לעסקה, בעוד משרדי האוצר והביטחון עדיין אינם מכריעים. במקביל, ועד העובדים מתנגד בחריפות למהלך ומזהיר מפני פיטורי מאות עובדים, כאשר כ-850 עובדים מועסקים בישראל וכ-500 מהם מאוגדים.

בצים מעריכים כי אחד האתגרים הראשונים של ליכטנשטיין יהיה יצירת ערוץ עבודה עם העובדים לצד קידום השיח מול גורמי הממשלה. בסביבת החברה מייחסים לו יכולת לנהל מצבים מורכבים, ומעריכים כי ינסה לא רק לייצב את הפעילות בתקופת המעבר אלא גם לשמור על כושר התחרות של צים, בין אם העסקה תאושר ובין אם לא.

בכתבה קודמת שלנו על פיטורי עובדים ב-Eko תיארנו כיצד סטארט-אפים וחברות טכנולוגיה מתאימים את כוח האדם שלהם בתקופה שבה כלי בינה מלאכותית מאפשרים לבצע משימות מהר ויעיל יותר. ציינו שהמהלך ב-Eko, שפגע בעיקר בעובדים מחוץ לישראל, משקף מגמה רחבה של צמצום הוצאות ומבנים ארגוניים רזים יותר בעקבות אימוץ AI—רקע שמחדד גם את הרגישות סביב מהלכי התייעלות וניהול בתקופות מעבר בחברות גדולות.

חומר זה עשוי להכיל דעות של צדדים שלישיים, אף אחד מהנתונים והמידע בדף אינטרנט זה אינו מהווה ייעוץ השקעות בהתאם לכתב הוויתור שלנו. בעוד אנו מקפידים על יושרה מערכתית קפדנית, פוסט זה עשוי להכיל הפניות למוצרים מהשותפים שלנו.

האם אהבת את המאמר?