SAS Link-ansatte går ut i streik i Norge i strid om lønn og arbeidsvilkår

Alle nyheter

Toppsaker

Redaktørens valg

Aksjer

Kryptovaluta

Økonomi

Valutaer

Råvarer

Næringsliv og formue

Markedsstemmer

Ashutosh Sureka

26.10.2026

SAS Link-ansatte går ut i streik i Norge i strid om lønn og arbeidsvilkår — SAS Link går ut i streik

En fjerdedel av de ansatte i SAS Link i Norge går ut i streik fra onsdag etter uenighet om lønn, tillegg og forutsigbar arbeidstid. Konflikten synliggjør splittelse mellom fagforbundene i kabinoppgjøret, der flertallet i Parat allerede har godtatt meklerløsningen.

Høydepunkter

SAS Link-ansatte i Fellesforbundet startet streik onsdag etter å ha avvist meklingsforslaget om lønn og arbeidsvilkår.
Streiken gjelder 24 organiserte ansatte av totalt 92 i SAS Link Norge, mens 95 prosent av kabinansatte har akseptert avtalen.
Konflikten fremhever ulik lønnsstruktur, variabel lønn og forskjellsbehandling innen SAS, og kan påvirke bemanning og konkurranseevne i norsk luftfart.

Konflikt om vilkår i SAS Link

E24 melder at 24 organiserte ansatte i Fellesforbundet i SAS Link starter streik fra onsdag morgen etter at medlemmene avviste løsningsforslaget som ble lagt frem hos Riksmekleren. SAS Link ble opprettet som datterselskap av SAS i 2022 og opererer mindre passasjerfly på ruter i Norge og Skandinavia fra baser i Oslo, Bergen, København og Stockholm.

Rebekka Stensbø, klubbleder for de kabinansatte i SAS Link, sier de ansatte siden oppstarten har hatt dårligere lønns- og arbeidsvilkår enn kolleger i SAS, selv om de utfører samme oppgaver, bruker samme uniform og flyr under samme navn. Hun peker særlig på ulik lønn, variable tillegg og en arbeidsplan som kommer 14 dager i forveien uten garanti for full jobb.

Ifølge Stensbø er fast lønn og faste tillegg avgjørende for å skape en trygg og forutsigbar inntekt fra måned til måned. Hun sammenligner vilkårene både med levekostnader i Norge og med andre flyselskaper i det norske markedet, og hevder at ansatte i SAS Link blir behandlet svakere enn resten av bransjen.

Uenighet mellom fagforbund og selskap

Det er totalt 92 ansatte i SAS Link i Norge, men de fleste er organisert i Parat. Parats forhandlingssjef Turid Svendsen sier i en pressemelding at avtalen gir et betydelig lønnsløft på fastlønnen, godt over frontfagsrammen, samt økte variable tillegg, og at en kabinansatt i full stilling dermed får lønn som er konkurransedyktig og sammenlignbar med øvrige kabinansatte i SAS.

SAS sier selskapet er skuffet og overrasket over at Fellesforbundet ikke aksepterer det samme tilbudet som rundt 95 prosent av kabinansatte i Norge har godtatt. Karine Skaret, SAS' leder for samfunnskontakt i Norge, viser til at den variable lønnsmodellen er utbredt i andre områder under LO og sier det er et viktig prinsipp i norsk arbeidsliv at avtalen med det største fagforbundet legges til grunn innen samme tariffområde.

Streiken setter dermed søkelys på hvordan SAS organiserer lønns- og arbeidsvilkår i datterselskapet, og kan forsterke debatten om likebehandling av ansatte som utfører samme arbeid i konsernet. For luftfartssektoren i Norge reiser konflikten også spørsmål om bemanning, konkurranseevne og bruk av variable lønnsmodeller i en bransje med høye krav til stabil drift.

I vår tidligere omtale av Høyesteretts avklaring om «særlig uavhengig stilling» forklarte vi hvordan retten strammer inn vilkårene for å unnta ansatte fra reglene om arbeidstid og overtidsbetaling. Dommen slår fast at unntaket bare kan brukes når arbeidstakeren faktisk har reell kontroll over både arbeidstid og arbeidsmengde, noe som kan gi flere ansatte grunnlag for krav om overtid og påvirke hvordan arbeidsgivere organiserer og lønner arbeid.

Dette materialet kan inneholde tredjeparts meninger, ingen av dataene og informasjonen på denne nettsiden utgjør investeringsråd i henhold til vår Ansvarsfraskrivelse. Selv om vi følger strenge Redaksjonelle Retningslinjer, kan dette innlegget inneholde referanser til produkter fra våre partnere.

Likte du artikkelen?