Türkiye Kamu-Sen, temmuz maaş artışına ek refah payı talep ediyor

Traders Union
Tüm Haberleri
Finans Haberleri
Kamu-Sen temmuz maaş ve refah talebi

Tüm haberler

Öne Çıkan Haberler

Editörlerin Seçtikleri

Hisseler

Kripto paralar

Finans Haberleri

Para Birimleri

Emtialar

Merkez bankaları

Ksenia Gerey

8 saat önce

Türkiye Kamu-Sen, temmuz maaş artışına ek refah payı talep ediyor — Kamu-Sen’den refah talebi

Kamu çalışanları ve emekliler için temmuzda uygulanacak maaş artışı öncesinde ücret koruma mekanizmaları yeniden tartışılıyor. Türkiye Kamu-Sen, yüzde 7'lik ikinci yarıyıl zammına ek olarak oluşan enflasyon farkının maaşlara yansıtılacağını, ancak alım gücündeki kayıpların telafisi için ayrıca refah payı verilmesi gerektiğini savunuyor.

Öne Çıkanlar

Türkiye Kamu-Sen, temmuz ayında uygulanacak yüzde 7 zam ve yüzde 5,61 enflasyon farkına ek refah payı talep ediyor.
Sendika, enflasyon farkının altı ay beklenmeden aylık maaşlara yansıtılması, eşel mobil sistemi ve gelir vergisinin yüzde 15'te sabitlenmesini istiyor.
2023'te kamu görevlilerine verilen ve aylık 22 bin TL'yi aşan ek ödemenin emekli maaşına yansımaması nedeniyle gelir farkı artarken, sendika yasal düzenleme ve yeni personel rejimi talep ediyor.

Temmuz zammı öncesi ücret talepleri

Dünya.com'un aktardığına göre Türkiye Kamu-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, ATO Congresium'da konfederasyonun kuruluş yıl dönümü kapsamında düzenlenen basın toplantısında sendikacılığı yalnızca ücret pazarlığı olarak görmediklerini söyledi. Kahveci, kamu görevlileri ve emeklilerin temmuzda yüzde 7 oranında ikinci yarıyıl zammı alacağını, buna ek olarak enflasyon farkının maaşlara yansıtılacağını anımsattı.

Kahveci, bugün itibarıyla oluşan enflasyon farkının yüzde 5,61'e ulaştığını belirterek enflasyon farkına ek refah payı istediklerini ifade etti. Kalıcı bir ücret sistemi talep ettiklerini söyleyen Kahveci, maaş artışlarının hedeflenen enflasyona göre değil, gerçekleşen enflasyon ve hayat pahalılığı dikkate alınarak belirlenmesi gerektiğini vurguladı.

Türkiye Kamu-Sen'in talepleri arasında enflasyon farkının altı ay beklenmeden aylık olarak maaşlara yansıtılması, eşel mobil sisteminin hayata geçirilmesi ve gelir vergisinin yüzde 15'te sabitlenmesi de yer alıyor. Kahveci ayrıca kamu istihdamında kadrolu ve güvenceli çalışmanın esas olması gerektiğini, sözleşmeli ve geçici istihdam biçimlerinin sona erdirilmesini istedi.

Emekli maaşları ve personel rejimi gündemi

Kahveci, çözüm bekleyen bir diğer başlığın emeklilerin yaşadığı gelir kaybı olduğunu belirterek 2023'te kamu görevlilerine verilen ilave ek ödemenin bugün birçok unvanda aylık 22 bin lirayı aştığını kaydetti. Bu ödemenin emekli maaşlarına yansıtılmamasının çalışanlarla emekliler arasındaki gelir farkını büyüttüğünü, görev aylığı ile emekli aylığı arasındaki bağın büyük ölçüde koptuğunu söyledi.

Türk Büro-Sen tarafından Anayasa Mahkemesine taşınan bu sürecin takipçisi olacaklarını belirten Kahveci, 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu'na ilişkin çalışmaların son aşamaya geldiğini ifade etti. Kahveci, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun güncellenmesi gerektiğini ve yeni bir kamu personel rejimine ihtiyaç bulunduğunu da sözlerine ekledi.

Daha önce paylaştığımız hanehalkı enflasyon beklentileri verileri, gelecek 12 aya ilişkin ortalama beklentinin mayısta gerileyerek yüzde 47 seviyesine indiğini göstermişti. Aynı çalışmada hissedilen enflasyonun resmi verilerin belirgin üzerinde kalmaya devam ettiği, tasarruf tercihlerinde TL mevduata yönelimin arttığı ve ekonomi politikalarına güvene göre beklentilerde ayrışmanın sürdüğü vurgulanmıştı.

Bu materyal üçüncü taraf görüşlerini içerebilir, bu web sayfasındaki hiçbir veri ve bilgi Feragatnamemize göre yatırım tavsiyesi teşkil etmez. Katı Editoryal Dürüstlük ilkelerine bağlı kalmamıza rağmen, bu gönderi ortaklarımızın ürünlerine referanslar içerebilir.

Bu makaleyi beğendiniz mi?