Google mở rộng mua lại nhân viên sang 5 quốc gia khi chi phí AI tăng cao

Traders Union
Tất cả Tin tức
Kinh doanh & Thịnh vượng
Các công ty
Google mở rộng chương trình mua lại nhân viên

Tất cả tin tức

Tin nổi bật

Lựa chọn của Ban Biên tập

Cổ phiếu

Tiền điện tử

Kinh tế

Tiền tệ

Hàng hóa

Kinh doanh & Thịnh vượng

Tiếng nói của thị trường

Ivan Andriyenko

7 giờ trước

Google mở rộng mua lại nhân viên sang 5 quốc gia khi chi phí AI tăng cao — Google mở rộng chương trình mua lại khi chi tiêu cho AI tăng cao

Google đã mở rộng chương trình mua lại tự nguyện dành cho nhân viên sang 5 quốc gia, trong bối cảnh công ty mẹ Alphabet tìm cách kiểm soát chi phí hoạt động đồng thời tăng đầu tư vào trí tuệ nhân tạo. Các đề nghị được đưa ra vào tháng 6, mở rộng nỗ lực đang tiếp diễn nhằm tái cơ cấu lực lượng lao động theo hướng tập trung vào AI và điện toán đám mây mà không chỉ dựa vào sa thải.

Điểm nổi bật

Google mở rộng chương trình mua lại tự nguyện sang 5 quốc gia.
Nhân viên Thụy Sĩ có thể nhận trợ cấp thôi việc tối đa 12 tháng.
AI và điện toán đám mây vẫn là những lĩnh vực ưu tiên tuyển dụng.

Bài viết này đã được dịch từ bản gốc. Đọc phiên bản gốc của phóng viên chúng tôi tại đây.

Công ty xác nhận rằng nhân viên đủ điều kiện tại Canada, Pháp, Đức, Nhật Bản và Thụy Sĩ đã được đề nghị các gói trợ cấp thôi việc, theo Reuters. Chưa rõ có bao nhiêu nhân viên chấp nhận đề nghị mới nhất, và Google chưa công bố tổng chi phí của chương trình hoặc mức cắt giảm nhân sự dự kiến.

Google mở rộng tái cơ cấu nhân sự ra ngoài Mỹ.

Động thái mở rộng ra quốc tế diễn ra sau các chương trình nghỉ việc tự nguyện được triển khai tại một số bộ phận của Google ở Mỹ và Anh từ năm 2025. Các sáng kiến này cho phép nhân viên nghỉ việc kèm theo bồi thường, trong khi ban lãnh đạo điều chỉnh nhân sự để phù hợp với những ưu tiên kinh doanh đang thay đổi.

Google vẫn tiếp tục tuyển thêm nhân viên trong các quý gần đây, dù các lãnh đạo tìm cách kiểm soát chi phí chặt chẽ hơn. Giám đốc tài chính Anat Ashkenazi nhiều lần xác định phát triển AI và điện toán đám mây là những lĩnh vực ưu tiên tuyển dụng, phản ánh nỗ lực của công ty trong việc phân bổ nguồn lực cho các mảng đòi hỏi đầu tư kỹ thuật đáng kể.

Các đợt mua lại trước đây không áp dụng cho nhân viên Google Cloud và bộ phận nghiên cứu AI DeepMind. Các đề nghị mới nhất tại thị trường quốc tế dường như cũng theo cách tiếp cận tương tự, dù điều kiện đủ khác nhau tùy địa điểm và đơn vị kinh doanh.

Nhân viên tại Thụy Sĩ được trợ cấp thôi việc tối đa 12 tháng

Thụy Sĩ là một trong những ví dụ rõ nhất về cách chương trình được triển khai. Google có khoảng 5.000 nhân viên tại quốc gia này, trong đó có lực lượng kỹ sư đông đảo làm việc tại Zurich.

Nhân viên tại đây nhận được thông tin về chương trình nghỉ việc tự nguyện vào giữa tháng 6 và được thông báo quyết định vào giữa tháng 7. Những người chấp nhận đề nghị bắt đầu nghỉ việc vào tháng 8 và đủ điều kiện nhận khoản trợ cấp tương đương một tháng lương cho mỗi năm công tác, tối đa 12 tháng.

Chương trình tại Thụy Sĩ bao phủ một số bộ phận nhưng không gồm DeepMind. Ít nhất 4 nhân viên trong một nhóm có khoảng 50 người đã chấp nhận đề nghị, dù con số này không phản ánh mức tham gia trên toàn tổ chức. Trước đó, Google đã cắt giảm hơn 200 vị trí tại Thụy Sĩ vào năm 2023, khiến nhân viên tổ chức biểu tình.

Đầu tư AI gây áp lực lên chi phí nhân sự ngành công nghệ

Các đợt mua lại diễn ra khi các công ty công nghệ lớn chịu áp lực ngày càng tăng trong việc cân bằng khoản đầu tư AI tốn kém với mục tiêu sinh lời. Các cam kết đầu tư của Alphabet làm dấy lên lo ngại của nhà đầu tư về mức chi tiêu, dù công ty vẫn tiếp tục tuyển dụng cho những vị trí kỹ thuật có ý nghĩa chiến lược.

Microsoft gần đây đã đề nghị mua lại tự nguyện đối với khoảng 60.000 nhân viên, cho thấy nỗ lực rộng khắp ngành nhằm kiểm soát chi phí nhân sự trong khi tài trợ cho hạ tầng và hoạt động phát triển AI.

Với Google, sự khác biệt giữa các bộ phận vẫn rất đáng kể. Việc bảo vệ các nhóm AI và điện toán đám mây trong khi đề nghị nhân viên ở những bộ phận khác nghỉ việc cho thấy công ty đang tái phân bổ nguồn lực thay vì cắt giảm nhân sự đồng loạt. Tuy nhiên, các đợt nghỉ việc tự nguyện không nhất thiết loại trừ khả năng sa thải sau đó; điều này từng xảy ra tại ít nhất một bộ phận của Google sau các đề nghị mua lại.

Như đã đưa tin trước đó, nhà chức trách Phần Lan đã tăng cường giám sát dự án trung tâm dữ liệu dự kiến của Google ở miền bắc Phần Lan sau những cáo buộc vi phạm quy định về môi trường tại công trường.

Tài liệu này có thể chứa ý kiến của bên thứ ba, không có dữ liệu và thông tin nào trên trang web này cấu thành lời khuyên đầu tư theo Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm của chúng tôi. Mặc dù chúng tôi tuân thủ nghiêm ngặt Tính toàn vẹn biên tập, bài viết này có thể chứa tham chiếu đến các sản phẩm từ các đối tác của chúng tôi.

Bạn có thích bài viết không?