该推文已被作者删除。
但我们已保存所有内容 🙂。
Cadence Design Systems被评为英国最佳职场健康福祉企业之一。该荣誉基于员工反馈而授予。
本文翻译自原文。点击此处阅读由我们的通讯员撰写的原文.
据Cadence Design Systems介绍，这一认可反映了其团队在工作中的健康福祉体验。公司表示，员工对工作与生活平衡、工作满意度以及使命感的看法是评选的重要因素。
亮点
- CDNS展现出短期和中期的看跌动能，股价低于关键均线，但在长期趋势线附近获得支撑。
- 动能指标显示持续抛压和超卖状态，技术面指向趋势疲弱且方向不明。
- 预计下周价格将在$328至$337区间震荡，若支撑有效则反弹概率高，若跌破则可能进一步下探至$320。
中期走势疲弱，股价徘徊于长期支撑上方
CDNS目前远低于其MA-20（$377.19）和MA-50（$375.36），显示出短期和中期的看跌动能，同时仅高于MA-200（$328.21），表明当前价位附近存在长期支撑。日线Ichimoku基准线（Kijun）位于$383.00，构成直接阻力。短期支撑集中在MA-200（$328.21），关键支撑位于MA-100（$337.07）。直接阻力为MA-50（$375.36），另一个阻力位为Ichimoku基准线（$383.00）。
超卖信号与强劲抛压加剧波动下的弱势趋势
日线动能呈中性至负面，MACD显示市场犹豫，ADX仅为11.52，反映出趋势疲弱。RSI和CCI均显示超卖状态（RSI为42.25，CCI为-165.37），Stoch RSI和BBP也指向卖方强势主导。今日交易中，CDNS大幅下挫，较前一收盘价下跌9.68%。过去一周，CDNS从前一周收盘价$384.17下跌$54.80（跌幅14.20%），目前处于周区间底部，波动率为8.99%。持续下跌和当前接近周低点的位置进一步强化了负面动能。
周线指标看涨，反弹概率高
展望下周，预计价格区间为$322.00至$336.00，距离当前价位4%以内，位于52周低点$262.75之上，远低于52周高点$416.69。基于周线（W1）指标——MA-50、RSI和MACD均为“买入”信号——价格反弹概率极高（超过80%），下跌可能性较低。基准情景为CDNS在$328支撑与$337阻力之间震荡整理。若突破$337阻力，有望上探$350–$360区间；若跌破$328支撑，则可能加速下探$320支撑区域。
此前，分析师指出Cadence Design Systems短期波动较大，但整体技术结构依然偏积极。本文进一步强调了可能影响走势的新催化因素，提醒交易者密切关注关键阻力位上方的持续突破，以确认动能反转。
你喜欢这篇文章吗？
头条新闻
适合您的5个最佳券商
美国
-
中国
-
中国台湾
-
丹麦
-
乌克兰
-
乌兹别克斯坦
-
乌干达
-
乌拉圭
-
也门
-
亚美尼亚
-
以色列
-
伊拉克
-
伊朗伊斯兰共和国
-
保加利亚
-
克罗地亚
-
刚果
-
刚果（金）
-
利比亚
-
加拿大
-
加纳
-
匈牙利
-
北马其顿
-
南非
-
博茨瓦纳
-
卡塔尔
-
卢旺达
-
卢森堡
-
印度
-
印度尼西亚
-
厄瓜多尔
-
叙利亚
-
古巴
-
吉尔吉斯斯坦
-
哈萨克斯坦
-
哥伦比亚
-
哥斯达黎加
-
喀麦隆
-
土耳其
-
坦桑尼亚
-
埃及
-
埃塞俄比亚
-
塔吉克斯坦
-
塞尔维亚
-
塞浦路斯
-
墨西哥
-
多米尼加共和国
-
奥地利
-
委内瑞拉
-
孟加拉国
-
安哥拉
-
尼日利亚
-
尼泊尔
-
巴勒斯坦
-
巴哈马
-
巴基斯坦
-
巴布亚新几内亚
-
巴拉圭
-
巴拿马
-
巴林
-
巴西
-
希腊
-
德国
-
意大利
-
拉脱维亚
-
挪威
-
捷克
-
摩尔多瓦
-
摩洛哥
-
文莱达鲁萨兰国
-
斯威士兰
-
斯洛伐克
-
斯洛文尼亚
-
斯里兰卡
-
新加坡
-
新西兰
-
日本
-
智利
-
柬埔寨
-
格鲁吉亚
-
比利时
-
毛里求斯
-
沙特阿拉伯
-
法国
-
波兰
-
波多黎各
-
泰国
-
津巴布韦
-
海地
-
澳大利亚
-
爱尔兰
-
爱沙尼亚
-
牙买加
-
特立尼达和多巴哥
-
玻利维亚
-
瑞典
-
瑞士
-
留尼汪
-
白俄罗斯
-
科威特
-
科特迪瓦
-
秘鲁
-
突尼斯
-
立陶宛
-
索马里
-
约旦
-
纳米比亚
-
缅甸
-
罗马尼亚
-
美国
-
老挝
-
联合王国
-
肯尼亚
-
芬兰
-
荷兰
-
莫桑比克
-
莱索托
-
菲律宾
-
萨尔瓦多
-
葡萄牙
-
蒙古
-
西班牙
-
赞比亚
-
越南
-
阿塞拜疆
-
阿富汗
-
阿尔及利亚
-
阿尔巴尼亚
-
阿曼
-
阿根廷
-
阿联酋
-
韩国
-
香港
-
马来西亚
-
马耳他
-
马达加斯加
-
黎巴嫩
-
黑山
- Forex
- Crypto
