Qualcomm计划在年度绩效评估后削减全球员工规模。随着智能手机需求减弱，这家美国芯片制造商面临的挑战进一步加剧。公司将于11月开始通知受影响员工，但尚未披露将裁减多少职位。
亮点
- Qualcomm计划从11月开始全球裁员。
- 公司尚未披露裁员人数。
- 智能手机需求疲软加大重组压力。
本文翻译自原文。点击此处阅读由我们的通讯员撰写的原文.
据Reuters 报道，CEO Cristiano Amon在周一发出的一份内部备忘录中说明了裁员计划。公司计划结合不断变化的业务重点、组织需求及其扩张业务所需的技能，对员工表现进行评估。
Qualcomm筹备全球裁员
此次裁员将在Qualcomm年度员工评估流程后进行，并将影响全球业务。管理层希望解决长期存在的绩效问题，同时调整员工队伍，以满足公司不断变化的技术和商业需求。
备忘录未说明面临解雇的员工人数，也未指明最可能受影响的国家和部门。截至2025年9月，Qualcomm在全球约有52,000名员工，其中大多数为全职员工。
这一决定出台之际，Qualcomm正逐步拓展传统智能手机处理器业务以外的领域。随着公司为人工智能基础设施及其他计算市场开发产品，这一转型需要不同的工程能力和专业知识。
智能手机市场疲软拖累芯片制造商
今年，Qualcomm在消费电子领域面临严峻形势，内存价格上涨导致智能手机及其他设备需求减弱。市场放缓令其维持增长的努力更加困难，而智能手机业务仍是公司收入的核心来源。
在7月下旬发布的财报中，Qualcomm预计季度利润将低于分析师预期。公司还警告称，与Apple 产品相关的收入将比此前预期更快下降，加大了其开发其他收入来源的压力。
尽管半导体行业其他领域表现强劲，投资者仍保持谨慎。2026年，Qualcomm股价 上涨约1.5%，而标普500指数涨幅超过12%，费城半导体指数则接近60%。
数据中心扩张重塑劳动力重点
Qualcomm预计，到2027财年，智能手机以外业务将占其芯片销售的大部分。管理层还预计，到这一时期，数据中心及其他市场的增长将足以抵消与Apple相关收入的下滑。
因此，计划中的裁员不仅是对消费需求疲软的回应，也反映出Qualcomm在争夺AI计算机遇时如何重新配置资源，因为该领域的技术要求与移动设备不同。
此前我们曾报道，Qualcomm宣布与AWS合作 ，共同建设AI数据中心基础设施。
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