Grecia amplía la tarjeta digital de trabajo a nuevos sectores y suma 476.000 empleados

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Emilio Ghigini

02.06.2026

Grecia amplía la tarjeta digital de trabajo a nuevos sectores y suma 476.000 empleados — Ψηφιακή κάρτα εργασίας επεκτείνεται

Grecia avanza en la extensión gradual de la tarjeta digital de trabajo con dos nuevas fases piloto que incorporan más ramas de la economía. La medida eleva la cobertura estimada del sistema a unos 2,5 millones de trabajadores y busca reforzar el control horario y la transparencia laboral.

Κορυφαία σημεία

Grecia extiende la tarjeta digital de trabajo a 476.000 empleados adicionales, incrementando la cobertura total a aproximadamente 2,5 millones de trabajadores en todo el país.
La fase piloto de esta ampliación se desarrollará en dos etapas desde el 2 de junio hasta el 15 de noviembre de 2026, abarcando sectores de salud, apoyo al empleo, limpieza, logística y otros servicios.
Las autoridades reportan aumentos de hasta 1.200% en horas extra declaradas en sectores específicos y 2,7 millones más de horas extra en 2025 frente a 2024.

Calendario y alcance de la nueva ampliación

Según el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de Grecia, la nueva ampliación alcanza a 476.000 trabajadores y forma parte de la aplicación progresiva del mecanismo en todo el mercado laboral.

La primera fase de la expansión se aplica en fase piloto del 2 de junio al 11 de octubre de 2026. En esta etapa se incorporan las actividades de salud humana, incluidos hospitales y centros terapéuticos y de diagnóstico, con exclusión de los médicos, además de las actividades de apoyo al empleo, las telecomunicaciones, determinados servicios como peluquerías, centros de estética y tintorerías, y los servicios prestados a edificios y espacios exteriores, principalmente limpieza.

La segunda fase se aplica en piloto del 29 de junio al 15 de noviembre de 2026. En ella entran los servicios de consultoría, publicidad y otras actividades de oficina, el sector de reparaciones, el almacenamiento y las actividades de apoyo al transporte, incluida la logística, la gestión de agua y aguas residuales, y los juegos de azar.

El ministerio señala que, como en extensiones anteriores, durante el periodo piloto mantiene una amplia consulta con los sectores afectados para ajustar la aplicación de la medida a las necesidades específicas de cada actividad profesional.

Impacto laboral y señales para las empresas

Con esta nueva incorporación sectorial, las autoridades estiman que el número total de trabajadores cubiertos por la tarjeta digital de trabajo se sitúa en torno a 2,5 millones en todo el país.

El ministerio sostiene que la herramienta busca proteger a los empleados, combatir el trabajo no declarado y subdeclarado y asegurar el cumplimiento de la jornada laboral. También indica que la tarjeta digital de trabajo ya ha impulsado aumentos de hasta el 1.200% en las horas extra declaradas en sectores concretos, mientras que en 2025 se declararon 2,7 millones más de horas extra que en 2024.

La ministra de Trabajo y Seguridad Social, Niki Kerameos, afirma que la tarjeta digital de trabajo es una herramienta importante para reforzar la transparencia en el mercado laboral, registrar con precisión el tiempo real de trabajo y garantizar el pago íntegro de las remuneraciones legales. Añade que la nueva ampliación pretende también proteger la competencia sana entre las empresas.

Σε προηγούμενο ρεπορτάζ μας για το χάσμα αμοιβών μεταξύ ανδρών και γυναικών στην Ελλάδα, είχαμε αναλύσει τη συζήτηση κυβερνητικού νομοσχεδίου για την ενσωμάτωση ευρωπαϊκής οδηγίας περί μισθολογικής διαφάνειας και ίσης αμοιβής. Επισημάναμε ότι το μισθολογικό χάσμα παραμένει πάνω από τον μέσο όρο της ΕΕ και ότι η ενδεχόμενη μεταφορά της οδηγίας στο εθνικό δίκαιο μπορεί να οδηγήσει τις επιχειρήσεις σε αλλαγές πρακτικών και αυξημένες υποχρεώσεις συμμόρφωσης.

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