Έκθεση της ΕΕ αναδεικνύει βελτιώσεις στην ποιότητα των θέσεων εργασίας, καθώς το μπλοκ προετοιμάζει τον Νόμο για Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας

Έκθεση της ΕΕ αναδεικνύει βελτιώσεις στην ποιότητα των θέσεων εργασίας, καθώς το μπλοκ προετοιμάζει τον Νόμο για Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας
Η ποιότητα των θέσεων εργασίας στην ΕΕ αυξάνεται

Η αγορά εργασίας της Ευρώπης παραμένει ανθεκτική, καθώς η Ευρωπαϊκή Επιτροπή αναφέρει ότι η καλύτερη ποιότητα εργασίας ενισχύει την παραγωγικότητα, τη διατήρηση εργαζομένων και την οικονομική ανταγωνιστικότητα σε όλο το μπλοκ. Οι προοπτικές απασχόλησης της Επιτροπής για το 2026 προειδοποιούν επίσης ότι οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού, η ασθενής αύξηση της παραγωγικότητας και η τελευταία ενεργειακή κρίση εντείνουν την πίεση στις θέσεις εργασίας χαμηλότερης ποιότητας.

Κορυφαία σημεία

  • Η ποιότητα των θέσεων εργασίας στην ΕΕ έχει βελτιωθεί την τελευταία δεκαετία, ενισχύοντας την παραγωγικότητα, αλλά παραμένει άνιση μεταξύ κλάδων και κρατών μελών, σύμφωνα με τις Ευρωπαϊκές Προοπτικές Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής για το 2026.
  • Η Οδηγία της ΕΕ για τους Κατώτατους Μισθούς οδήγησε στις εντονότερες αυξήσεις κατώτατων μισθών στα κράτη μέλη με χαμηλότερους μισθούς, με τους υψηλότερους μισθούς να ωθούν τις επιχειρήσεις να επενδύουν και να καινοτομούν.
  • Η Επιτροπή προβλέπει ποσοστό απασχόλησης στην ΕΕ 76,1% και ανεργία 6% το 2025, με 440.000 λιγότερες θέσεις εργασίας να αναμένονται το 2026 λόγω της ενεργειακής κρίσης στη Μέση Ανατολή.

Αυτό το άρθρο μεταφράστηκε από το πρωτότυπο. Διαβάστε την αρχική έκδοση από τον ανταποκριτή μας εδώ.

Η έκθεση της Επιτροπής συνδέει τις καλύτερες θέσεις εργασίας με την παραγωγικότητα

Όπως αναφέρει η Ευρωπαϊκή Επιτροπή, οι Ευρωπαϊκές Προοπτικές Απασχόλησης και Κοινωνικής Πολιτικής για το 2026 αναφέρουν ότι η ποιότητα των θέσεων εργασίας στην ΕΕ έχει βελτιωθεί την τελευταία δεκαετία, με πρόοδο στις αμοιβές, την εργασιακή ασφάλεια και τον χρόνο εργασίας. Η έκθεση υποστηρίζει ότι η υψηλότερη ποιότητα εργασίας συμβάλλει στην αύξηση της παραγωγικότητας, βελτιώνοντας τα κίνητρα, μειώνοντας την εναλλαγή προσωπικού, ενθαρρύνοντας την ανάπτυξη δεξιοτήτων και υποστηρίζοντας την καλύτερη οργάνωση της εργασίας.

Η Επιτροπή αναφέρει ότι η ποιότητα των θέσεων εργασίας παραμένει άνιση μεταξύ κλάδων και κρατών μελών. Θέσεις εργασίας υψηλότερης ποιότητας είναι συχνότερες στην πληροφόρηση και επικοινωνία, τα χρηματοοικονομικά και τις ασφάλειες, τη δημόσια διοίκηση και τις επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες, ενώ θέσεις χαμηλότερης ποιότητας απαντώνται συχνότερα στις υπηρεσίες καταλυμάτων και εστίασης, στις διοικητικές και υποστηρικτικές υπηρεσίες, καθώς και σε ορισμένους ρόλους υπηρεσιών χαμηλότερης ειδίκευσης.

Η έκθεση προσθέτει ότι οι ελλείψεις εργατικού δυναμικού είναι συχνά εντονότερες σε θέσεις χαμηλότερης ποιότητας, υποδεικνύοντας ότι οι καλύτερες συνθήκες μπορούν να βοηθήσουν τους εργοδότες να προσελκύσουν και να διατηρήσουν εργαζομένους εκεί όπου η ζήτηση είναι ισχυρότερη. Αργότερα φέτος, η Επιτροπή σχεδιάζει να παρουσιάσει τον Νόμο για Ποιοτικές Θέσεις Εργασίας μετά τη διαβούλευση δεύτερης φάσης με τους κοινωνικούς εταίρους της ΕΕ.

Οι μισθολογικές τάσεις και η AI διαμορφώνουν τις προοπτικές της αγοράς εργασίας

Οι προοπτικές αναφέρουν ότι οι μισθοί μπορούν να συνεχίσουν να αυξάνονται μόνο εάν οι εταιρείες γίνουν πιο παραγωγικές, ενώ οι υψηλότεροι μισθοί, ιδίως οι κατώτατοι, μπορούν επίσης να ωθήσουν τις επιχειρήσεις να επενδύσουν και να καινοτομήσουν αντί να ανταγωνίζονται μέσω χαμηλού εργατικού κόστους. Από την υιοθέτηση της Οδηγίας της ΕΕ για τους Κατώτατους Μισθούς, οι κατώτατοι μισθοί αυξήθηκαν πιο έντονα στα κράτη μέλη με χαμηλότερα μισθολογικά επίπεδα και μεγαλύτερα ποσοστά εργαζομένων που αμείβονται με κατώτατο μισθό.

Η έκθεση αναφέρει ότι η AI μπορεί να ενισχύσει την παραγωγικότητα και να βελτιώσει την ποιότητα των θέσεων εργασίας, βοηθώντας τους εργαζομένους να εστιάζουν σε καθήκοντα υψηλότερης αξίας και να αναπτύσσουν νέες δεξιότητες, όμως οι επιδράσεις της εξαρτώνται από τον τρόπο με τον οποίο εισάγεται και διέπεται. Προειδοποιεί επίσης ότι η AI ενδέχεται να αποδυναμώσει τη ζήτηση εργασίας σε ορισμένους ρόλους εισαγωγικού επιπέδου και ρουτίνας, ενώ νεότερη έρευνα υποδεικνύει ότι η ευρύτερη χρήση αυτοματοποιημένων εργαλείων θα μπορούσε να μειώσει τη μάθηση μέσω της πρακτικής, να αποδυναμώσει την κριτική σκέψη και να αυξήσει την ανάγκη για ανθρώπινη επίβλεψη.

Για την ευρύτερη οικονομία, η Επιτροπή αναφέρει ότι η αγορά εργασίας της ΕΕ παρέμεινε ανθεκτική, με το ποσοστό απασχόλησης να φτάνει το 76,1% το 2025 και την ανεργία να διατηρείται σε ιστορικό χαμηλό 6%. Για το 2026, η ανάλυσή της δείχνει ότι η ενεργειακή κρίση που συνδέεται με τη σύγκρουση στη Μέση Ανατολή είναι πιθανό να επιβραδύνει την αύξηση της απασχόλησης χωρίς να την ανακόψει, με περίπου 440.000 λιγότερες θέσεις εργασίας να αναμένεται να δημιουργηθούν και τους πραγματικούς μισθούς να βρίσκονται 1,4% πάνω από τα προ της πανδημίας COVID-19 επίπεδα.

Η προηγούμενη κάλυψή μας για την προειδοποίηση του IMF σχετικά με τις διαταραχές στην απασχόληση που προκαλεί η AI σημείωσε ότι η τεχνητή νοημοσύνη θα μπορούσε να επηρεάσει έως και το 40% των θέσεων εργασίας παγκοσμίως, αναγκάζοντας τους υπεύθυνους χάραξης πολιτικής να εξισορροπήσουν τα οφέλη παραγωγικότητας με τους κινδύνους εκτοπισμού εργαζομένων. Τονίσαμε την έκκληση του IMF για ισχυρότερη προστασία των εργαζομένων και για σημαντικές επενδύσεις στην επανεκπαίδευση και την αναβάθμιση δεξιοτήτων, ώστε οι εργαζόμενοι να μπορούν να προσαρμοστούν καθώς η αυτοματοποίηση εξαπλώνεται στους κλάδους.

Αυτό το υλικό μπορεί να περιέχει απόψεις τρίτων, κανένα από τα δεδομένα και τις πληροφορίες σε αυτήν την ιστοσελίδα δεν αποτελεί επενδυτική συμβουλή σύμφωνα με την Αποποίηση Ευθυνών μας. Ενώ τηρούμε αυστηρή Συντακτική Ακεραιότητα, αυτή η ανάρτηση μπορεί να περιέχει αναφορές σε προϊόντα από τους συνεργάτες μας.