La bolsa de criptomonedas Kraken se destaca en el ranking de Newsweek como una empresa que ofrece una cultura corporativa única y prioriza el bienestar y el crecimiento de sus empleados.
Kraken, una de las principales bolsas de criptomonedas, se destacó por su enfoque innovador del bienestar y el desarrollo profesional de sus empleados.
Según la entrada del blog de la bolsa de criptomonedas, Newsweek, en colaboración con el Best Practice Institute, clasificó a Kraken en el puesto 14 de su lista anual de los 100 lugares de trabajo más queridos del mundo, un testimonio del compromiso de la empresa con la creación de un entorno de trabajo dinámico y de apoyo.
Según una encuesta realizada a más de dos millones de empleados de diversos sectores, Kraken se destaca por su modelo de negocio centrado en el empleado. La empresa es elogiada por su entorno de trabajo respetuoso y solidario, que sobresale en medio de la naturaleza volátil del sector de las criptomonedas.
Pranesh Antapur, Director General de Recursos Humanos de Kraken, hizo hincapié en el compromiso de la empresa de mantener una cultura remota que fomente la inclusividad global. «Nuestro enfoque en la creación de una cultura en la que nuestros empleados, o Krakenites, prosperen no sólo nos ha ayudado a navegar por la volatilidad de los precios de las criptomonedas y los desafíos regulatorios, sino que también nos ha unido en torno a nuestra misión de hacer crecer la industria de las criptomonedas», dijo Antapour. Expresó su entusiasmo por la continua expansión global de la empresa y su impacto positivo en la satisfacción y retención de los empleados.
Las políticas de empleo de Kraken incluyen varias prácticas innovadoras diseñadas para promover el bienestar y el desarrollo personal de los empleados. Entre ellas, tiempo libre remunerado ilimitado, generosas subvenciones para que los empleados instalen oficinas en casa personalizadas y un equipo dedicado a apoyar clases personalizadas de salud y fitness. Estas iniciativas subrayan el compromiso de Kraken de apoyar la salud de los empleados y promover el aprendizaje continuo en el dinámico mundo de las criptomonedas.
Además, una parte significativa de los empleados de Kraken optan por recibir una parte de su salario en activos digitales, y muchos de ellos incluyen opciones sobre acciones de la empresa en sus paquetes de compensación y bonificaciones. Esto no sólo se alinea con el negocio principal de la empresa, sino que también aumenta el compromiso de los empleados en la criptoeconomía.
El mayor respaldo a la cultura de Kraken proviene de los propios empleados de Kraken, que promueven constantemente la empresa como un lugar excepcional para trabajar. Sus comentarios subrayan el éxito de los esfuerzos de Kraken por crear un entorno en el que los empleados estén motivados para desarrollar sus habilidades y contribuir a la industria.
A medida que Kraken busca ampliar su talentoso equipo, la empresa sigue siendo un destino popular para los profesionales que buscan avanzar en sus carreras en criptomoneda y tecnología.
El reconocimiento de Newsweek y las críticas positivas de los empleados son fuertes indicadores del liderazgo de Kraken en el desarrollo de una cultura de trabajo progresiva y centrada en los empleados.
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