Tweetin poisti sen kirjoittaja.
Mutta me tallensimme kaiken 🙂.
Pump.fun, yksi Solanan suurimmista meemikolikoiden lanseerausalustoista, on toteuttanut mittavan tokenien polttamisen ja ilmoittanut merkittävistä muutoksista talousstrategiassaan. Alusta on polttanut kaikki aiemmin takaisinostamansa PUMP-tokenit, jotka edustavat noin 36 % kokonaiskierrossa olevasta tarjonnasta, ja aikoo nyt ohjata 50 % tulevista nettotuloistaan jatkuviin takaisinostoihin ja polttamisiin.
Tämä artikkeli on käännetty alkuperäisestä tekstistä. Lue kirjeenvaihtajamme alkuperäinen versio täältä.
Uudistetun lähestymistavan mukaisesti puolet Pump.funin ydin tuotteista – bonding curve, PumpSwap ja Terminal – saaduista nettotuloista ohjataan automaattisesti älykkään sopimuksen kautta PUMP-tokenien ostamiseen ja polttamiseen seuraavan vuoden aikana. Loput 50 % jää yritykselle tuotekehitykseen, rekrytointiin, markkinointiin ja mahdollisiin yritysostoihin.
Aiemmin yhtiö käytti 100 % tuloistaan tokenien takaisinostoihin ja polttamiseen. Tiimin mukaan vanha malli ei tukenut täysin pitkän aikavälin kasvua, mikä johti siirtymiseen tasapainoisempaan varojen kohdentamiseen.
Polttaminen toteutettiin kahdessa suuressa transaktiossa Solana-lohkoketjussa. Tämä yksittäinen tapahtuma on yksi kryptovaluutan historian suurimmista tokenien polttamisista liikkeessä olevan tarjonnan prosenttiosuudella mitattuna.
Toimenpiteen odotetaan vähentävän myyntipainetta ja luovan suotuisamman tarjonnan dynamiikan PUMP:lle, edellyttäen että markkinoiden kysyntä pysyy vakaana.
Pump.funin päätös heijastaa kypsyvää lähestymistapaa tokenomiikkaan erittäin kilpailuilla meme-kolikkosektorilla. Vähentämällä tokenien tarjontaa ja säilyttämällä pääomaa kehitykseen alusta pyrkii vahvistamaan PUMPin pitkän aikavälin arvoa ja varmistamaan sen toiminnan kestävyyden.
Toimenpide tapahtuu samaan aikaan, kun laajempi meme-kolikkomarkkina on jäähtynyt vuoden 2025 huipustaan, mikä korostaa kurinalaisen pääomanhallinnan tärkeyttä johtaville lanseerausalustoille.
Aiemmin kerroimme, että Pump.fun ottaa käyttöön tiukat palkkiosäännöt aktiivisuuden laskiessa.