Pohde lieventää omaishoidon tuen leikkauksia Pohjois-Pohjanmaalla
Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue muuttaa omaishoidon tuen palkkioihin suunniteltuja säästöjä ennen ensi vuotta. Aiemman 30 prosentin leikkausesityksen sijaan kahteen ylimpään palkkioluokkaan esitetään nyt enintään 15 prosentin vähennystä lausuntokierroksen jälkeen.
Kohokohdat
- Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde pienentää omaishoidon tuen kahden suurimman palkkioluokan leikkausesitystä 30 prosentista 15 prosenttiin ensi vuodelle.
- Päivitetty esitys säilyttää alimman palkkioluokan lakisääteisellä minimitasolla ja luopuu kehitysvammaisten työtoiminnan lakkauttamissuunnitelmista.
- Säästötavoitetta pienennetään aiemmasta suunnitelmasta, ja Pohteen aluevaltuusto tekee päätöksen palvelujen järjestämissuunnitelmasta palautekierroksen jälkeen.
Säästöesitystä tarkistetaan lausuntokierroksen jälkeen
YLEn mukaan Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialue Pohde on lieventämässä omaishoidon tuen palkkioihin suunniteltuja leikkauksia osana päivitettyä sote-palvelujen järjestämissuunnitelmaa.Syyskuussa esillä ollut malli olisi leikannut kahta suurinta palkkioluokkaa 30 prosenttia nykyisestä ensi vuodesta alkaen, mutta syksyn lausuntokierroksen jälkeen esitys on muuttunut 15 prosenttiin. Tämä tarkoittaisi esimerkiksi toisessa palkkioluokassa hieman yli 150 euron vähennystä, kun taas alin palkkioluokka säilyisi ennallaan lakisääteisessä minimissä.
Päivitettyyn esitykseen sisältyy myös muutos kehitysvammaisten työtoimintaan, sillä sen lakkauttamissuunnitelmista ollaan luopumassa. Pohteen tulevaisuuslautakunta käsittelee laajaa järjestämissuunnitelmaa ja siihen liittyviä säästöjä perjantaina.
Palautteella vaikutusta alueen palvelulinjauksiin
Palvelujen järjestämissuunnitelmaan sisältyviä kokonaissäästöjä aiotaan samalla hieman pienentää aiemmin suunnitellusta. Lopullisen päätöksen suunnitelmasta tekee Pohteen aluevaltuusto.Pohde järjesti aiemmasta järjestämissuunnitelmaesityksestään avoimen lausuntokierroksen syys-lokakuussa. Kierroksella annettiin yhteensä 283 palautetta ja 163 lausuntoa, joista 67 tuli yksityishenkilöiltä ja 96 organisaatioilta.
Julkaisussamme käsittelimme hyvinvointialueiden laajoja säästöpaineita, jotka ovat johtaneet yt-neuvottelujen yleistymiseen ja henkilöstön vähennyksiin eri puolilla Suomea. Artikkelissa todettiin, että vähennykset toteutuvat usein tehtäviä täyttämättä jättämällä ja määräaikaisuuksia päättämällä, ja taustalla vaikuttavat alueiden suuret alijäämät. Lisäksi tarkastelimme Keski-Suomen toimia, kuten työssäkäyntialueen laajentamista ja johtamisjärjestelmän muutoksia, osana pidempää sopeutusohjelmaa.
Viimeisimmät Finland uutiset
- Forex
- Crypto