Yle hakee työntekijöiden kokemuksia vajaakäytöstä heikon taloustilanteen jatkuessa

Traders Union
Kaikki uutiset
Taloustiedot
Yle ja vajaakäyttö työpaikoilla

Kaikki uutiset

Pääuutiset

Parhaat palat

Osakkeet

Kryptovaluutat

Talous

Valuuttaparit

Raaka-aineet

Liiketoiminta ja varallisuus

Markkinakatsaus

Artem Shendetskii

04.11.2026

Yle hakee työntekijöiden kokemuksia vajaakäytöstä heikon taloustilanteen jatkuessa — Vajaakäyttö työpaikoilla

Suomen pitkään jatkunut vaisu talous näkyy työpaikoilla tilanteina, joissa työntekijöitä on töissä, vaikka tehtäviä ei ole riittävästi. Yle kerää nyt kokemuksia siitä, miten heikko kysyntä ja vajaat tilauskannat vaikuttavat työpäivien sisältöön eri aloilla.

Kohokohdat

Suomen talouskasvu on Ylen mukaan jäänyt odotettua heikommaksi ja yritysten tilauskannat ovat alle pitkän ajan keskiarvojen.
Syyskuussa Suomessa oli yli 12 000 kokoaikaisesti lomautettua, mutta kaikissa yrityksissä lomauttaminen ei ole ollut mahdollista heikon kysynnän vuoksi.
Heikko kysyntä aiheuttaa vajaakäyttöä työpaikoilla, mikä hillitsee irtisanomisia lyhyellä aikavälillä mutta viestii epävarmoista näkymistä.

Työpaikkojen hiljainen jakso ja kyselyn aikataulu

Ylen mukaan Suomen talous on jo pitkään ollut alavireinen, ja viimeaikainen kasvu on jäänyt odotettua heikommaksi. Taustalla ovat myös yritysten tilauskannat, jotka eivät Elinkeinoelämän keskusliiton tiedustelun perusteella yllä pitkän ajan keskiarvoihin.

Moni työnantaja on huomannut, ettei töitä riitä kaikille, ja osa yrityksistä on turvautunut lomautuksiin. Syyskuussa kokoaikaisesti lomautettuja on Suomessa yli 12 000, mutta kaikissa yrityksissä lomauttaminen ei ole helppo ratkaisu, jolloin työntekijöitä voidaan pitää työssä odottamassa tilanteen paranemista.

Yle kertoo tekevänsä juttua siitä, miten tämä näkyy ihmisten arjessa työpaikoilla. Kyselyllä haetaan tietoa siitä, mitä työpäivien aikana tehdään silloin, kun varsinaista työtä ei ole tarpeeksi, ja kysely on avoinna 15.11.2026 saakka.

Heikon kysynnän vaikutus työn arkeen

Tilanne kuvastaa laajempaa talouden ongelmaa, jossa henkilöstöä pyritään pitämään organisaatioissa kiinni, vaikka liiketoiminnan volyymi ei vielä tue täyttä työkuormaa. Tämä voi yrityksissä hillitä irtisanomisia lyhyellä aikavälillä, mutta samalla se kertoo kysynnän epävarmuudesta ja varovaisista näkymistä useilla työpaikoilla.

Ylen mukaan vastauksia käytetään taustatiedon ja kokonaiskuvan muodostamiseen, eikä niitä käytetä ilman yhteydenottoa vastaajaan. Osa vastaajista voidaan pyytää haastatteluun, ja toimitus kertoo käyttävänsä tietoja vain journalistisiin tarkoituksiin sekä poistavansa vastaukset käytön jälkeen.

Aiemmassa jutussamme käsittelimme VR:n logistiikkatoimintojen muutosneuvotteluja, jotka käynnistyivät teollisuuden heikon kysynnän painaessa työtilannetta. Neuvottelut koskivat 330 työntekijää, ja esillä olivat enintään 90 päivän lomautukset sekä ratapihatöissä myös mahdolliset työsuhteiden päättymiset. Yhtiön mukaan lomautustarvetta pyritään vähentämään vapaaehtoisilla vapailla ja lomajärjestelyillä, ja vaikutukset vaihtelevat alueittain asiakaskysynnän mukaan.

Tämä materiaali saattaa sisältää kolmansien osapuolten mielipiteitä, eikä mikään tällä verkkosivulla oleva tieto tai data muodosta sijoitusneuvontaa Vastuuvapauslausekkeemme mukaisesti. Vaikka noudatamme tiukkaa Toimituksellista Integriteettiä, tämä julkaisu saattaa sisältää viittauksia kumppaneidemme tuotteisiin.

Piditkö artikkelista?