Suomi haluaa höllentää nuorten työllistymissetelien ehtoja heikon kysynnän jälkeen

Traders Union
Kaikki uutiset
Talousuutiset
Työllistymissetelin ehtoja höllennetään

Kaikki uutiset

Pääuutiset

Parhaat palat

Osakkeet

Kryptovaluutat

Talousuutiset

Valuuttaparit

Raaka-aineet

Keskuspankit

Dan Blystone

02.06.2026

Suomi haluaa höllentää nuorten työllistymissetelien ehtoja heikon kysynnän jälkeen — Nuorten tuet laajenevat

Hallituksen nuorisotyöttömyyden torjuntaan tarkoitettu työllistymisseteli on jäänyt yrityksissä vähälle käytölle, vaikka tukeen on varattu 30 miljoonaa euroa. Nyt työ- ja elinkeinoministeriö valmistelee ehtojen keventämistä, jotta tuki ulottuisi useammille nuorille ja useammille työnantajille.

Kohokohdat

Työ- ja elinkeinoministeriö esittää nuorten työllistymissetelien ehtojen keventämistä, lyhentäen vaadittua työttömyysjaksoa kuudesta kolmeen kuukauteen ja sallien työsuhteet kolmeksi kuukaudeksi.
Työllistymissetelien saajapiiriä laajennetaan kattamaan myös säätiöt ja yhdistykset, kun aiemmin tuki oli rajattu vain yrityksille.
30 miljoonan euron määrärahasta suuri osa jäi käyttämättä, sillä tuella katetaan vain puolet nuoren palkasta ja yritykset kamppailevat kassavirtahaasteiden kanssa heikossa taloustilanteessa.

Ehtoihin esitetään laajaa joustoa

Ylen mukaan työ- ja elinkeinoministeriö on lähettänyt lausuntokierrokselle asetusluonnoksen, jolla nuorten työllistymissetelien ehtoja ja kohderyhmää muutetaan.

Suunnitellun muutoksen mukaan tuella syntyvän työsuhteen kesto voisi jatkossa olla kolmesta kuuteen kuukautta nykyisen kuuden kuukauden sijaan. Samalla ennen tuen saamista vaadittava työttömyysjakso lyhenisi kaikilta saajilta kolmeen kuukauteen, kun aiemmin suurimmalta osalta nuorista edellytettiin puolen vuoden työttömyyttä.

Työnantajapiiriä laajennettaisiin myös yritysten ulkopuolelle. Jatkossa työnantajiksi kelpaisivat lisäksi säätiöt ja yhdistykset, kun tuki on tähän asti rajattu yrityksille.

Heikko taloustilanne painaa käyttöä

Työllistymissetelit on tarkoitettu helpottamaan nuorten pääsyä työelämään, mutta myönnetystä 30 miljoonan euron määrärahasta suuri osa on jäänyt käyttämättä. Tämä viittaa siihen, ettei tukimalli ole nykyisillä ehdoilla vastannut työnantajien rekrytointikykyä.

Taustalla on arvioitu olevan heikko taloustilanne ja vaisu työvoiman kysyntä. Tuki kattaa vain puolet palkattavan nuoren palkasta, joten työnantajan on rahoitettava toinen puolikas itse.

Business Oulun työllisyysjohtaja Mari Rautiainen sanoi huhtikuussa Ylelle, että yrityksellä pitäisi olla käytettävissä toinen puolikas palkkarahoista. Hänen mukaansa tämä edellyttää riittävää kassavirtaa, mikä on monelle yritykselle nykytilanteessa haaste.

Aiemmassa jutussamme käsittelimme Oulun kaupungin suunnitelmaa supistaa julkisten palvelujen verkkoa osana talouden sopeutusta. Esitykset sisältävät koulujen, päiväkotien, kirjastojen ja nuorisotilojen lakkautuksia sekä muutoksia liikuntapaikkoihin, ja tavoitteena on merkittävät säästöt vuoteen 2028 mennessä. Kokonaisuus etenee kaupunginvaltuuston päätettäväksi ja heijastaa laajempaa painetta priorisoida menoja heikossa taloustilanteessa.

Tämä materiaali saattaa sisältää kolmansien osapuolten mielipiteitä, eikä mikään tällä verkkosivulla oleva tieto tai data muodosta sijoitusneuvontaa Vastuuvapauslausekkeemme mukaisesti. Vaikka noudatamme tiukkaa Toimituksellista Integriteettiä, tämä julkaisu saattaa sisältää viittauksia kumppaneidemme tuotteisiin.

Piditkö artikkelista?