Soste aloittaa muutosneuvottelut, jopa 29 työpaikkaa vaarassa

Traders Union
Kaikki uutiset
Talousuutiset
Soste aloittaa muutosneuvottelut

Kaikki uutiset

Pääuutiset

Parhaat palat

Kryptovaluutat

Talousuutiset

Valuuttaparit

Markkinakatsaus

Sääntelyviranomaiset

Keskuspankit

Ciaran Ryan

1 tunti sitten

Soste aloittaa muutosneuvottelut, jopa 29 työpaikkaa vaarassa — Soste aloittaa muutosneuvottelut

Sosiaali- ja terveysalan edunvalvontaa tekevä Soste käynnistää koko henkilöstöään koskevat muutosneuvottelut rahoitusnäkymien heikennyttyä. Taustalla on Stean viikko sitten julkaisema linjaus, jonka mukaan avustuksia ei jatkossa lähtökohtaisesti myönnetä keskus- ja kattojärjestöille.

Kohokohdat

Soste aloittaa muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa jopa 29 työntekijän irtisanomiseen 31:stä Stean avustuskriteerien tiukennusten takia.
Stean ensi vuoden linjauksen mukaan keskus- ja kattojärjestöt, kuten Soste, eivät enää saa lähtökohtaisesti avustusta; Sosten nykyinen stea-avustus on 2,8 miljoonaa euroa.
Avustuskriteerien kiristyminen uhkaa valtakunnallisten keskusjärjestöjen toimintaedellytyksiä ja lisää paineita henkilöstön vähentämiseen laajasti järjestösektorilla.

Avustuslinjaus ajaa henkilöstösopeutuksiin

Ylen mukaan Suomen sosiaali ja terveys ry, Soste, kertoo aloittavansa koko henkilöstöä koskevat muutosneuvottelut sen jälkeen, kun Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus Stea julkaisi ensi vuoden avustuskriteerien tiukennukset.

Linjan mukaan stea-avustusta ei lähtökohtaisesti enää myönnetä keskus- ja kattojärjestöille, jollainen Soste on. Sosten nykyinen stea-avustus on 2,8 miljoonaa euroa.

Työnantajan alustavan arvion mukaan neuvottelut voivat johtaa enintään 29 työntekijän irtisanomiseen. Järjestössä työskentelee tällä hetkellä 31 ihmistä.

Vaikutukset ulottuvat järjestökentän vaikuttamistyöhön

Sosten hallituksen puheenjohtajan Hanna Markkula-Kivisillan mukaan sosiaali- ja terveysjärjestöjen vaikuttamistyön leikkaaminen merkitsee käytännössä sellaisten ihmisten äänen vaimentumista, jotka eivät usein muuten tule kuulluiksi.

Mahdolliset irtisanomiset korostavat sitä, miten avustuskriteerien kiristyminen voi vaikuttaa laajasti valtakunnallisten keskusjärjestöjen toimintaedellytyksiin Suomessa. Jos rahoituspohja kapenee olennaisesti, paineet henkilöstön vähentämiseen ja toiminnan supistamiseen kasvavat koko sektorilla.

Aiemmassa jutussamme käsittelimme Kainuun hyvinvointialueen esitystä koko henkilöstöä koskevien yhteistoimintaneuvottelujen käynnistämisestä osana talouden pysyvää tasapainottamista. Tavoitteena oli pienentää henkilöstökuluja vuoteen 2027 mennessä arviolta 8 miljoonalla eurolla, ja alustavasti vaikutus vastasi noin 120 henkilötyövuotta, vaikka se ei välttämättä tarkoittaisi samaa määrää irtisanomisia.

Tämä materiaali saattaa sisältää kolmansien osapuolten mielipiteitä, eikä mikään tällä verkkosivulla oleva tieto tai data muodosta sijoitusneuvontaa Vastuuvapauslausekkeemme mukaisesti. Vaikka noudatamme tiukkaa Toimituksellista Integriteettiä, tämä julkaisu saattaa sisältää viittauksia kumppaneidemme tuotteisiin.

Piditkö artikkelista?