חברת התוכנה הירושלמית לייטריקס משנה את המבנה הארגוני שלה במהלך שמבדיל בין פעילות מוצרי הצריכה הוותיקה שלה לבין מנוע הצמיחה בתחום הבינה המלאכותית. הפיצול, שצפוי להתבצע בספטמבר, כולל גם קיצוץ משרות בישראל ובחו"ל לצד פתיחת תפקידים חדשים הממוקדים בפיתוח AI.
היילייטס
- לייטריקס מפצלת את פעילות Facetune ו-LTX לשתי חברות עצמאיות ומפטרת 75 עובדים, מתוכם 55 בישראל ו-15 בחו"ל.
- Facetune תתמקד במוצרים צרכניים רווחיים כחברה בוגרת בעוד LTX תפעל כחברת AI עצמאית הממוקדת במודלים ומכירת טכנולוגיה לארגונים.
- לייטריקס פותחת 25 משרות חדשות בתחום הבינה המלאכותית, ומשנה את תמהיל כוח האדם בהתאם לדרישת שוק גוברת למומחי AI, אף שצמצמה משרות אחרות.
פיצול הפעילות והמהלך הארגוני
כפי שנחשף בגלובס, לייטריקס מבצעת פיצול לשתי חברות עצמאיות, כאשר פעילות Facetune תופרד מפעילות הבינה המלאכותית LTX. במסגרת המהלך החברה מפטרת 75 עובדים, מהם 55 בישראל ו-15 נוספים בחו"ל, ושתי היחידות צפויות לפעול בהמשך עם הנהלות ודירקטוריונים נפרדים ואף לגייס הון באופן עצמאי.לפי התוכנית, Facetune תהפוך לחברה עצמאית שתתמקד במוצרי הצריכה ובפעילות הרווחית הקיימת, בעוד LTX תפעל כחברת AI עצמאית שתתמקד בפיתוח מודלים ובמכירת טכנולוגיה לארגונים. זאב פרבמן, מנכ"ל לייטריקס, צפוי להוביל את LTX, ובמקביל מונה מנכ"ל חדש לפעילות Facetune.
המהלך משקף גם היגיון עסקי שונה בין שתי הזרועות. Facetune מתוארת כפעילות בוגרת ורווחית, בעוד LTX פונה לתחום עתיר השקעות וסיכון גבוה יותר, ולכן צפויה להתאים למשקיעים המתמקדים בחברות AI בשלבי צמיחה.
השפעת המהלך על כוח האדם והענף
לייטריקס, שנוסדה ב-2013 בירושלים, הרחיבה בשנים האחרונות את פעילותה מעבר לעסקי הליבה הצרכניים והשיקה את פלטפורמת LTX ליצירת וידאו ותוכן באמצעות AI. השינוי הנוכחי מסמן את אחד המהלכים המבניים המשמעותיים בתולדות החברה, לאחר תקופה שבה הוסטו משאבים לפיתוח טכנולוגיות בינה מלאכותית ובניית מודלים ליצירת תוכן.לצד הפיטורים, החברה מתכננת גם לפתוח כ-25 משרות חדשות בפעילות הבינה המלאכותית. לפי הגורמים המוזכרים בטקסט, מדובר בהתאמת מצבת כוח האדם לצרכים המשתנים, כך שחלק מהתפקידים שהתייתרו מוחלפים בתפקידים המתמקדים בפיתוח טכנולוגיות AI.
המהלך משתלב במגמה רחבה יותר בענף הטכנולוגיה, שבו הביקוש גובר לחוקרי AI, מהנדסי למידת מכונה ומומחי מודלים, בעוד תפקידים אחרים נעשים פחות רלוונטיים. גם בסבב הפיטורים שביצעה החברה בשנה שעברה, שבו פוטרו יותר מ-70 עובדים, היא גייסה כ-30 עובדים ממוקדי AI, מה שמצביע על שינוי בתמהיל כוח האדם יותר מאשר על צמצום חד של הפעילות.
בכתבה קודמת שלנו על גל הפיטורים בהייטק הישראלי, סקרנו כיצד חברות כמו אמדוקס ו-Wix עוברות ממודלי צמיחה מבוססי גיוסי ענק למבנים ארגוניים רזים וגמישים יותר. הדגש היה על כך שהקיצוצים מתרחשים גם בחברות יציבות ורווחיות, במקביל לעלייה בביקוש למומחי AI וסייבר והצטמצמות תפקידי תמיכה וג׳וניור, כחלק מאוטומציה והעלאת פריון.
-
אוגנדה
-
אוזבקיסטן
-
אוסטריה
-
אוסטרליה
-
אוקראינה
-
אורוגוואי
-
אזרבייג'ן
-
איחוד
-
איחוד האמירויות הערביות
-
איטליה
-
אינדונזיה
-
איראן, רפובליקה אסלאמית
-
אירלנד
-
אל סלבדור
-
אלבניה
-
אלג'יריה
-
אנגולה
-
אסוואטיני
-
אסטוניה
-
אפגניסטן
-
אקוודור
-
ארגנטינה
-
ארה״ב
-
ארמניה
-
אתיופיה
-
בהאמה
-
בולגריה
-
בוליביה
-
בוצואנה
-
בחריין
-
בלארוס
-
בלגיה
-
בנגלדש
-
ברוניי דארוסלם
-
ברזיל
-
בריטניה
-
ג'ורג'יה
-
ג'מייקה
-
גאנה
-
גרמניה
-
דנמרק
-
דרום אפריקה
-
האיטי
-
הודו
-
הולנד
-
הונג קונג
-
הונגריה
-
הרפובליקה הדומיניקנית
-
וייטנאם
-
ונצואלה
-
זימבבואה
-
זמביה
-
חוף השנהב
-
טג'יקיסטן
-
טורקיה
-
טייוואן, מחוז סין
-
טנזניה
-
טרינידד וטובגו
-
יוון
-
יפן
-
ירדן
-
ישראל
-
כווית
-
לאוס
-
לבנון
-
לוב
-
לוקסמבורג
-
לטביה
-
ליטא
-
לסוטו
-
מאוריציוס
-
מדגסקר
-
מוזמביק
-
מולדובה
-
מונגוליה
-
מונטנגרו
-
מיאנמר
-
מלזיה
-
מלטה
-
מצרים
-
מקדוניה הצפונית
-
מקסיקו
-
מרוקו
-
נורבגיה
-
ניגריה
-
ניו זילנד
-
נמיביה
-
נפאל
-
סומליה
-
סוריה
-
סין
-
סינגפור
-
סלובניה
-
סלובקיה
-
ספרד
-
סרביה
-
סרי לנקה
-
עומאן
-
עיראק
-
ערב הסעודית
-
פולין
-
פורטו ריקו
-
פורטוגל
-
פיליפינים
-
פינלנד
-
פלסטין
-
פנמה
-
פפואה גינאה החדשה
-
פקיסטן
-
פרגוואי
-
פרו
-
צ'ילה
-
צרפת
-
צ׳כיה
-
קובה
-
קולומביה
-
קונגו
-
קונגו ד׳
-
קוסטה ריקה
-
קוריאה
-
קזחסטן
-
קטאר
-
קירגיזסטן
-
קמבודיה
-
קמרון
-
קנדה
-
קניה
-
קפריסין
-
קרואטיה
-
רואנדה
-
רומניה
-
שוודיה
-
שוויץ
-
תאילנד
-
תוניסיה
-
תימן
- Forex
- Crypto
