भारत के श्रम बाजार में ग्रामीण बेरोजगारी बढ़ी, शहरी दर जनवरी-मार्च 2026 में घटी

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12.05.2026

भारत के श्रम बाजार में ग्रामीण बेरोजगारी बढ़ी, शहरी दर जनवरी-मार्च 2026 में घटी — ग्रामीण-शहरी बेरोजगारी रुझान

भारत के श्रम बाजार में जनवरी-मार्च 2026 तिमाही के दौरान ग्रामीण और शहरी क्षेत्रों के रुझान अलग-अलग दिशा में चलते दिखते हैं। ग्रामीण बेरोजगारी दर 4.3 प्रतिशत तक बढ़ती है, जबकि शहरी बेरोजगारी 6.6 प्रतिशत पर आ जाती है, इससे रोजगार सुधार का लाभ क्षेत्रों और लिंग समूहों में असमान बना रहता है।

हाइलाइट्स

जनवरी-मार्च 2026 तिमाही में ग्रामीण बेरोजगारी दर 4.0 प्रतिशत से बढ़कर 4.3 प्रतिशत हुई, जो पिछले तीन तिमाहियों की गिरावट के बाद पहली बढ़ोतरी है।
शहरी बेरोजगारी दर जनवरी-मार्च 2026 में 6.7 प्रतिशत से घटकर 6.6 प्रतिशत रही, जबकि शहरी महिलाओं की बेरोजगारी दर 9.1 प्रतिशत के उच्चतम स्तर पर पहुंची।
ग्रामीण क्षेत्रों में नियमित वेतनभोगी रोजगार की हिस्सेदारी 14.8 प्रतिशत से बढ़कर 15.5 प्रतिशत और कृषि रोजगार का हिस्सा 58.5 प्रतिशत से घटकर 55.8 प्रतिशत रहा।

पीएलएफएस आंकड़ों में तिमाही रुझान

Forbes India के अनुसार, नवीनतम त्रैमासिक आवधिक श्रम बल सर्वेक्षण, PLFS, के अनुसार भारत के ग्रामीण क्षेत्रों में 15 वर्ष और उससे अधिक आयु के लोगों की बेरोजगारी दर जनवरी-मार्च 2026 में 4.3 प्रतिशत तक पहुंचती है। यह तीन लगातार तिमाहियों की गिरावट के बाद बढ़ोतरी को दर्शाती है, क्योंकि यह दर अप्रैल-जून 2025 के 4.8 प्रतिशत से घटकर अक्टूबर-दिसंबर 2025 में 4 प्रतिशत के निचले स्तर तक आई थी।

शहरी क्षेत्रों में बेरोजगारी का दबाव इसी अवधि में कुछ कम होता है। शहरी बेरोजगारी दर पिछली तिमाही के 6.7 प्रतिशत से घटकर जनवरी-मार्च 2026 में 6.6 प्रतिशत रह जाती है, जबकि जुलाई-सितंबर 2025 में यह 6.9 प्रतिशत और अप्रैल-जून 2025 में 6.8 प्रतिशत थी, जो शहरों में भर्ती गतिविधि में धीरे-धीरे सुधार का संकेत देती है।

महिलाओं और ग्रामीण रोजगार संरचना पर असर

महिलाओं के रोजगार के मोर्चे पर तस्वीर अधिक चुनौतीपूर्ण बनी रहती है। शहरी महिलाओं की बेरोजगारी दर जनवरी-मार्च 2026 में 9.1 प्रतिशत तक बढ़ती है, जो निगरानी की गई चार तिमाहियों में सबसे ऊंचा स्तर है और अप्रैल-जून 2025 के 8.9 प्रतिशत से अधिक है; ग्रामीण महिलाओं की बेरोजगारी भी अक्टूबर-दिसंबर 2025 के 3.6 प्रतिशत के निचले स्तर से बढ़कर 4.1 प्रतिशत हो जाती है।

इसके बावजूद ग्रामीण महिलाओं के लिए एक सकारात्मक संकेत नियमित वेतनभोगी या तनख्वाहदार रोजगार में हिस्सेदारी का बढ़ना है, जो अप्रैल-जून 2025 के 10.9 प्रतिशत से बढ़कर जनवरी-मार्च 2026 में 11.2 प्रतिशत हो जाती है। शहरी महिलाओं में यही हिस्सेदारी 55.1 प्रतिशत से घटकर 54.2 प्रतिशत रह जाती है।

ग्रामीण अर्थव्यवस्था में रोजगार संरचना भी बदलती दिखती है। नियमित वेतनभोगी और तनख्वाहदार कर्मचारियों की हिस्सेदारी पिछली तिमाही के 14.8 प्रतिशत से बढ़कर 15.5 प्रतिशत हो जाती है, जबकि स्वरोजगार करने वालों की हिस्सेदारी 63.2 प्रतिशत से घटकर 62.5 प्रतिशत पर आ जाती है, जिससे काम के अधिक औपचारिक होने का संकेत मिलता है।

क्षेत्रवार देखें तो ग्रामीण भारत में कृषि का रोजगार में हिस्सा पिछली तिमाही के 58.5 प्रतिशत से घटकर जनवरी-अप्रैल 2026 में 55.8 प्रतिशत हो जाता है। इसी दौरान द्वितीयक क्षेत्र 22.6 प्रतिशत और तृतीयक क्षेत्र 21.7 प्रतिशत तक बढ़ते हैं, जो विनिर्माण, निर्माण और सेवाओं की ओर श्रमिकों के झुकाव को दिखाता है; शहरी क्षेत्रों की क्षेत्रीय संरचना broadly स्थिर रहती है।

हमारी पिछली रिपोर्ट में PLFS के ताजा आंकड़ों के आधार पर बताया गया था कि ग्रामीण बेरोजगारी में हल्की बढ़ोतरी दिखी, जबकि शहरी बेरोजगारी में कुछ नरमी आई और महिलाओं की बेरोजगारी बढ़ी। उसी विश्लेषण में यह भी रेखांकित किया गया था कि ग्रामीण कामगारों में नियमित वेतनभोगी रोजगार की ओर झुकाव बढ़ रहा है, लेकिन इसका लाभ सभी वर्गों तक समान रूप से नहीं पहुंच रहा, जिससे श्रम भागीदारी, आय और मांग पर असर पड़ सकता है।

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