Qualcommは年次業績評価を受け、全世界の従業員を対象に人員削減を計画している。スマートフォン需要が弱まる中、米半導体メーカーが直面する課題はさらに深刻化する。同社は11月に対象従業員への通知を開始するが、削減人数は明らかにしていない。
ハイライト
- Qualcommは11月から世界規模の人員削減を計画している。
- 削減人数は明らかにしていない。
- スマートフォン需要の低迷が事業再編への圧力を強めている。
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Reuters によると、CEOのCristiano Amon氏は、月曜日に配布した社内メモで計画中の人員削減について説明した。同社は、変化する事業上の優先事項、組織上の要件、拡大する事業に必要なスキルと併せて、従業員の業績を評価する方針だ。
Qualcomm、世界規模の人員削減を準備
この人員削減はQualcommの年次従業員評価プロセスに続いて実施され、世界各地の事業に影響を及ぼす。経営陣は、根強い業績上の問題に対処するとともに、変化する技術面・商業面のニーズに合わせて人員体制を調整しようとしている。
メモには、解雇対象となる従業員数や、影響を受ける可能性が最も高い国・部門は記載されていなかった。Qualcommの2025年9月時点の全世界の従業員数は約52,000人で、その大半はフルタイム勤務だった。
この決定は、Qualcommが従来のスマートフォン向けプロセッサ事業の枠を超えて事業を拡大する中で下された。特に、AIインフラやその他のコンピューティング市場向け製品の開発を進める同社にとって、こうした転換には異なるエンジニアリング能力と専門知識が必要となる。
スマートフォン市場の低迷が半導体メーカーを圧迫
Qualcommは今年、家電市場で厳しい環境に直面している。メモリ価格の上昇がスマートフォンなどの端末需要を押し下げ、同社の収益の中核である市場で成長を維持する取り組みを難しくしている。
Qualcommは7月下旬の決算発表で、四半期利益がアナリスト予想を下回るとの見通しを示した。また、Apple 製品関連の収益が従来の予想より速いペースで減少するとの警告も発し、代替収益源の開拓に向けた圧力が強まった。
半導体業界の他分野で株価が大きく上昇する中でも、投資家は慎重姿勢を維持している。Qualcomm株 は2026年に約1.5%上昇した一方、S&P 500は12%超、Philadelphia Semiconductor Indexは約60%上昇した。
データセンター拡大が人員配置の優先順位を変える
Qualcommは、2027会計年度までにスマートフォン以外の事業が半導体売上高の大半を占めると見込んでいる。経営陣はまた、同時期までにデータセンターなどの市場での成長が、Apple関連収益の減少を十分に補うと予想している。
したがって、今回の人員削減は消費者需要の低迷への対応にとどまらない。モバイル端末とは異なる技術要件が求められるAIコンピューティング分野で機会を獲得するため、Qualcommがリソースを再配分していることも示している。
先に、QualcommがAIデータセンターインフラでAWSとの協業を発表 したことを報じた。
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