労働市場データと雇用ニュース

  • Parshwa Turakhiya
  • 15 時間前
厚労省、最低賃金の発効遅延に理由明示方針を導入
最低賃金の引き上げ時期を巡る運用が、2026年度の審議で新たな論点となる。厚生労働省は、官報公示から30日を超えて発効日を設定する場合、都 ...