Norges ferielov møter nytt press om endring for nyansatte

Traders Union
Alle nyheter
Finansnyheter
Ferielov møter endringspress

Alle nyheter

Toppsaker

Redaktørens valg

Aksjer

Kryptovaluta

Økonomi

Valutaer

Råvarer

Markedsstemmer

Sholanke Dele

17.07.2026

Norges ferielov møter nytt press om endring for nyansatte — Ferielov under press

Striden om norsk feriebetaling til nyansatte tiltar etter at regjeringen har lagt bort forslag om endringer i ferieloven. Fagforeninger og juridiske miljøer mener ordningen kan være i konflikt med EØS-regler, og Akademikerne oppfordrer nå medlemmer til å vurdere rettslige skritt.

Høydepunkter

Arbeidsrettsadvokat Harald Breivik og fagforeninger hevder at norsk ferielov bryter EUs arbeidstidsdirektiv ved å nekte nyansatte betalt ferie første året.
Akademikerne vurderer rettslige skritt for å få praksisen prøvd i norske domstoler, noe som kan føre til ny vurdering hos Esa og mulig rettsavklaring.
Regjeringen avviser endring grunnet fleksibilitet og kostnader, mens partene peker på at EU- og EFTA-domstolen fortsatt ikke har avklart direktivets krav.

Juridisk strid om feriebetaling

Som først omtalt av E24 mener arbeidsrettsadvokat Harald Breivik at dagens norske ordning bryter med EUs arbeidstidsdirektiv, fordi nyansatte ikke får betalt ferie det første året uten opptjente feriepenger fra året før.

I Norge må arbeidstakere tjene opp feriepenger året før de får utbetalt lønnet ferie. Ifølge LO, Akademikerne og Unio har denne praksisen vært omstridt siden direktivet ble tatt inn i EØS-ordningen i 2005, og organisasjonene har over tid arbeidet for å sikre betalt ferie også for nyansatte.

Breivik sier det etter hans vurdering er åpenbart at ferieloven er i strid med direktivet. Han viser til at EU-kommisjonen i 2015 reiste innvendinger mot Danmarks ferielov, som han beskriver som tilsvarende den norske, før Danmark endret systemet i 2020.

Han kritiserer også regjeringens tidligere høring av saken og mener det var unødvendig å utrede et spørsmål der andre EU- og EØS-land allerede hadde gitt klare føringer. Breivik reagerer dessuten på at utredningen ble gitt til en økonom og ikke en jurist, og peker på at både LO og NHO mente rapporten ikke ga grunnlag for å ta stilling til alternative løsninger.

Mulige rettssaker og konsekvenser for arbeidslivet

Akademikerne sier de fortsatt vil arbeide for betalt ferie for alle og vurderer nå rettslige grep. Leder Lise Lyngsnes Randeberg sier det er avgjørende at enkeltpersoner som ikke får utbetalt feriepenger tar saken til retten, fordi det kan gi Esa grunnlag for å ta opp problemstillingen igjen.

Esa opplyser via kommunikasjonsstaben at organet står fritt til å ta opp de samme spørsmålene senere, selv om saken tidligere ikke ble fulgt opp videre på grunn av begrensede ressurser og økt arbeidsmengde. Dermed kan konflikten om ferieloven komme tilbake både gjennom en ny Esa-vurdering og gjennom norske domstoler.

Regjeringen har på sin side valgt å legge saken bort. Arbeidsminister Kjersti Stenseng har sagt at en regelendring vil gi mindre fleksibilitet i arbeidstakernes ferieavvikling, mens statssekretær Line Eldring tidligere har pekt på at en omlegging vil medføre store økonomiske og administrative kostnader for virksomhetene.

Eldring har også vist til at Norge ikke er alene om et system med forutgående opptjening, og at flere nordiske land har lignende ordninger. Samtidig understreker motpartene at spørsmålet om samsvar med arbeidstidsdirektivet fortsatt ikke er avklart i rettspraksis fra EU- eller EFTA-domstolen.

I vår tidligere omtale av brønnservicekonflikten beskrev vi hvordan streik og lockout i oljeservice ble avsluttet da SAFE og Offshore Norge gikk med på frivillig lønnsnemnd etter mekling hos Riksmekleren. Vi la vekt på at over 2000 oljearbeidere ble berørt, og at konflikten ble anslått å koste rundt en halv milliard kroner daglig før partene gjenopptok arbeidet.

Dette materialet kan inneholde tredjeparts meninger, ingen av dataene og informasjonen på denne nettsiden utgjør investeringsråd i henhold til vår Ansvarsfraskrivelse. Selv om vi følger strenge Redaksjonelle Retningslinjer, kan dette innlegget inneholde referanser til produkter fra våre partnere.

Likte du artikkelen?