Nederland vertraagt aanpassing AOW-plan en verlofuitkeringen

Nederland vertraagt aanpassing AOW-plan en verlofuitkeringen
AOW-maatregelen vertraagd

Minister Vijlbrief van Sociale Zaken en Werkgelegenheid zegt in de Tweede Kamer dat hij meer tijd neemt voor aanpassingen aan twee omstreden begrotingsmaatregelen, nadat volgens zijn eigen toelichting de gevolgen voor vrouwen en de reactie op het pensioenakkoord verkeerd zijn ingeschat. De discussie draait om de snellere koppeling van de AOW-leeftijd aan de levensverwachting en de verlaging van verlofuitkeringen, terwijl overleg met vakbonden nog vastzit en acties zijn aangekondigd.

Hoogtepunten

  • Het kabinet vertraagt wetgeving voor de AOW-leeftijd en verlaging van verlofuitkeringen tot na overleg met sociale partners dit jaar.
  • Minister Vijlbrief erkent onderschatting van de impact op vrouwen en zoekt een alternatief om hun arbeidsmarktpositie niet te verslechteren.
  • Onzekerheid over bezuinigingsmaatregelen blijft, waardoor Kamerleden vragen hoe het kabinet de begrotingsdruk wil opvangen zonder directe keuzes.

Overleg over pensioen- en verlofmaatregelen

Volgens NOS stelt Vijlbrief dat voor bijna alle betrokken maatregelen dit jaar nog geen wetgeving nodig is, waardoor er volgens hem ruimte ontstaat om eerst met sociale partners te spreken. Tegelijk zegt hij dat hij snel met vakbonden en werkgevers om tafel wil, omdat een oplossing dan ook sneller dichterbij kan komen. Het kabinet had eerder al aangekondigd een pas op de plaats te maken bij beide bezuinigingsvoorstellen.

De vakbonden weigeren vooralsnog met het kabinet te onderhandelen over deze punten en hebben acties aangekondigd. Daardoor blijft onduidelijk hoe snel er een aangepast voorstel kan komen. De minister benadrukt wel dat hij geen van beide maatregelen nu van tafel haalt.

Alternatief gezocht voor effect op vrouwen en AOW-leeftijd

Volgens Vijlbrief heeft het kabinet de impact van de verlaging van het dagloon op zwangerschapsverlof en ouderschapsverlof onvoldoende voorzien. Hij ging ervan uit dat werkgevers de zwangerschapsuitkering meestal tot 100 procent aanvullen, maar zegt nu dat dit slechts in een deel van de cao's het geval is. Daarom belooft hij met een alternatief te komen waarbij de arbeidsmarktpositie van vrouwen niet verslechtert.

Ook bij het plan om de AOW-leeftijd sneller te laten meestijgen met de levensverwachting erkent de minister een verkeerde inschatting. De boosheid over het openbreken van het pensioenakkoord met vakbonden en werkgevers is volgens hem onderschat. Toch blijft hij erbij dat ingrijpen nodig is om de oplopende kosten van vergrijzing en defensie op te vangen.

Begrotingsdruk en politieke keuzes in Den Haag

In de Kamer leeft intussen de vraag hoe het kabinet de begroting sluitend wil houden als de voorstellen worden aangepast. Volt-fractievoorzitter Dassen vraagt of de minister zelf met alternatieven komt of de Kamer later uit verschillende bezuinigingsopties moet laten kiezen. Daarmee verschuift de discussie van alleen sociale gevolgen naar de bredere financiering van het kabinetsbeleid.

Vijlbrief antwoordt dat hij de kritiek uit de Kamer goed heeft gehoord en eerst het gesprek met de sociale partners wil voeren. Zijn lijn blijft dat er tijd nodig is om tot een werkbaar voorstel te komen zonder direct onderdelen in te trekken. Voor werkgevers, werknemers en pensioenpartijen betekent dat dat de onzekerheid over de uiteindelijke invulling voorlopig aanhoudt.

We berichtten eerder over de recente koersontwikkeling van Randstad en de technische signalen rond het aandeel. Daarbij schreven we dat Randstad ondanks beter dan verwachte kwartaalcijfers en een duidelijke volumepiek onder verkoopdruk bleef en onder belangrijke voortschrijdende gemiddelden noteerde, met een beperkte kans op herstel op korte termijn.

Dit materiaal kan meningen van derden bevatten, geen van de gegevens en informatie op deze webpagina vormt beleggingsadvies volgens onze Disclaimer. Hoewel we ons houden aan strikte Redactionele Integriteit, kan deze post verwijzingen bevatten naar producten van onze partners.