UNCTAD uppmärksammar kvinnliga entreprenörer vid forum i Doha när företagens tillväxt hamnar i fokus för politiken

Traders Union
Alla nyheter
Finansinstitut
UNCTAD:s priser för kvinnliga entreprenörer

Alla nyheter

Toppnyheter

Redaktörernas val

Aktier

Kryptovalutor

Ekonomi

Valutor

Råvaror

Affärsliv & Förmögenhet

Nyheter från branschledare

Olga Shendetskaya

27.10.2026

UNCTAD uppmärksammar kvinnliga entreprenörer vid forum i Doha när företagens tillväxt hamnar i fokus för politiken — Fira kvinnor i näringslivet

Kvinnligt ledda företag inom jordbruk, fintech, livsmedelsteknik och skogsrestaurering står i centrum vid World Investment Forum i Doha. Women in Business Awards 2026 uppmärksammar grundare från Uganda, Argentina, Qatar, Brasilien och Nigeria och lyfter samtidigt fram behovet av finansiering, marknadstillträde och nätverk för att företagen ska kunna växa.

Höjdpunkter

Sandra Letio från Uganda, Paula Gianserra från Argentina, Aisha Albinali från Qatar, Adriana Fernandes från Brasilien och Biobele Oyibo från Nigeria vinner 2026 års Empretec Women in Business Awards vid UNCTAD:s forum i Doha.
UNCTAD och Qatari Businesswomen Association undertecknar ett samförståndsavtal under forumet för att utöka stödet till kvinnliga entreprenörer och kvinnors ekonomiska egenmakt.
Forumsessionen 'Kvinnor som investerar: Mobilisera kvinnligt kapital för framtiden' samlar ministrar, investerare och företagsledare för att diskutera hur kvinnors roll i investeringar och företagens tillväxt kan stärkas.

Denna artikel har översatts från originalet. Läs originalversionen av vår korrespondent här.

Priserna sätter fokus på behoven för att växa

Enligt UNCTAD, med hänvisning till FN:s konferens om handel och utveckling, delas Empretec Women in Business Awards 2026 ut under det 9:e World Investment Forum i Doha, Qatar, under temat "Kvinnligt ledda företag och konsten att växa".

Programmet uppmärksammar kvinnliga entreprenörer i fyra kategorier: ledarskap, hållbarhet, innovation och teknik. Bland de 52 nominerade, som har föreslagits av Empretec-centra som erbjuder utbildning och tjänster för företagsutveckling, samlar programmet entreprenörer, investerare, beslutsfattare och företagsledare.

Bland vinnarna uppmärksammas Sandra Letio från Uganda i kategorin ledarskap för att ha byggt upp jordbruksföretaget Pelere Group Limited och arbetat med fler än 5 000 småskaliga jordbrukare inom värdekedjan för sheanötter och oljeväxter. Paula Gianserra från Argentina får hållbarhetspriset för Reforest Latams användning av artificiell intelligens, bioteknik och drönarsådd inom skogsrestaurering.

I kategorin innovation uppmärksammas Aisha Albinali från Qatar för Wafirs anpassning av traditionella sparmetoder till en fintechlösning. Även Adriana Fernandes från Brasilien prisas för Mátrika Special Foods allergisäkra och specialkostanpassade livsmedelsprodukter. Biobele Oyibo från Nigeria får teknikpriset för Earlybeans arbete med att främja finansiell kunskap och inkludering bland unga.

Forumet stärker arbetet för kvinnors ekonomiska roll

UNCTAD uppger att priserna är en del av en bredare agenda för att stärka kvinnligt entreprenörskap och kvinnors ekonomiska egenmakt. Organisationen menar att kvinnliga entreprenörer skapar jobb, introducerar teknik och tar sig an sociala och miljömässiga utmaningar, men att tillväxt är svårare än att starta företag eftersom det krävs finansiering, investeringar, kvalificerad arbetskraft, mentorer och affärsnätverk för att kunna skala upp verksamheten.

Under forumet undertecknar UNCTAD och Qatari Businesswomen Association ett samförståndsavtal för att utöka samarbetet till stöd för kvinnliga entreprenörer och kvinnors ekonomiska egenmakt. Vid evenemanget hålls också sessionen "Kvinnor som investerar: Mobilisera kvinnligt kapital för framtiden", där ministrar, investerare, family offices och företagsledare samlas för att diskutera hur ett större kvinnligt deltagande i investeringar kan främja entreprenörskap, innovation och tillväxt.

Tillsammans pekar initiativen på en bredare förändring i synen på kvinnor i näringslivet: från mottagare av stödprogram till grundare, innovatörer, investerare och skapare av framtidens ekonomi.

Vår tidigare artikel om AI-driven konkurrenskraft förklarade hur den snabba spridningen av artificiell intelligens höjer ribban för företagens resultat och lämnar mindre utrymme för företag som förlitar sig på ett "genomsnittligt" genomförande. Vi konstaterade att företag i allt högre grad behöver ompröva sina investeringsprioriteringar, kompetensbehoven i arbetsstyrkan och sitt beslutsfattande för att förbli relevanta, eftersom införandet av AI ofta kräver mer genomgripande förändringar av processer och verksamhetsmodeller.

Detta material kan innehålla åsikter från tredje part, ingen av uppgifterna och informationen på denna webbsida utgör investeringsrådgivning enligt vår Ansvarsfriskrivning. Även om vi följer strikt Redaktionell Integritet, kan detta inlägg innehålla referenser till produkter från våra partners.

Gillade du artikeln?