Türkiye reel ücret artışında OECD liderliğini sürdürüyor

Türkiye reel ücret artışında OECD liderliğini sürdürüyor
Türkiye OECD'de ilk sırada

OECD'nin 2026 İstihdam Görünümü verileri, Türkiye'nin reel ücretlerde hem yıllık hem de beş yıllık ölçekte örgüt ortalamasının belirgin biçimde üzerinde performans gösterdiğini ortaya koyuyor. Bu görünüm, küresel iş gücü piyasalarında yavaşlama sinyalleri görülürken Türkiye'nin ücret artışında öne çıktığına işaret ediyor.

Öne Çıkanlar

  • Türkiye, 2024 ilk çeyreğinde reel ücretlerde ortalama yüzde 7,1 artışla OECD ülkeleri arasında ikinci sırada yer aldı; OECD ortalaması yüzde 2,2 seviyesinde kaldı.
  • 2021'in ilk çeyreğinden 2024'ün ilk çeyreğine kadar Türkiye'de kümülatif reel ücret artışı yüzde 78,6 ile OECD ülkeleri arasında en yüksek seviyeye ulaştı; OECD ortalaması yüzde 4,9'da kaldı.
  • OECD raporuna göre iş gücü piyasalarında dayanıklılık sürerken, ücretlerin çoğu ülkede 2022'deki yüksek enflasyon kaynaklı kayıpları telafi edememesi ve verimlilik artışındaki yavaşlama ücret artış hızını sınırlıyor.

OECD verilerinde ücret artışı görünümü

Dunya.com'un aktardığına göre, OECD'nin "İstihdam Görünümü 2026" raporunda Türkiye, bu yılın ilk çeyreğinde reel ücretlerde ortalama yüzde 7,1 artışla OECD ülkeleri arasında ikinci sırada yer alıyor. Aynı dönemde OECD ortalaması yüzde 2,2 düzeyinde kalıyor.

2021'in ilk çeyreğinden bu yılın ilk çeyreğine kadar geçen beş yıllık dönemde Türkiye'de kümülatif reel ücret artışı ortalama yüzde 78,6 seviyesine ulaşıyor. OECD ortalamasının yüzde 4,9 olduğu bu dönemde Türkiye, örgüt içinde en yüksek kümülatif reel ücret artışını kaydeden ülke konumunda bulunuyor.

İş gücü piyasaları ve bölgesel etkiler

Rapora göre OECD ülkelerinde iş gücü piyasalarında zayıflama sinyalleri görülmeye başlasa da piyasalar genel olarak dayanıklılığını koruyor. Bununla birlikte bölgeler arasındaki farklılıklar, istihdam ve gelir fırsatlarını önemli ölçüde etkilemeye devam ediyor.

OECD, son dönemde reel ücretlerde toparlanma görülmesine rağmen birçok ülkede ücretlerin 2022'deki yüksek enflasyonun yol açtığı kayıpları halen tam olarak telafi edemediğine dikkat çekiyor. İş gücü piyasasına katılımın azalması, verimlilik artışındaki yavaşlama ve jeopolitik belirsizlikler de ücret artış hızını sınırlayan başlıca unsurlar arasında yer alıyor.

Yayınımızın daha önce ele aldığı Ekonomi Koordinasyon Kurulu toplantısında, iş gücü piyasasındaki güncel gelişmeler ile 12. yargı paketinin ekonomiye olası etkileri masaya yatırılmıştı. Toplantı sonrası yapılması beklenen yazılı açıklamanın, istihdam politikalarının öncelikleri ve yargı düzenlemelerinin ekonomik yansımalarına dair resmi çerçeveyi netleştirmesi bekleniyordu.

Bu materyal üçüncü taraf görüşlerini içerebilir, bu web sayfasındaki hiçbir veri ve bilgi Feragatnamemize göre yatırım tavsiyesi teşkil etmez. Katı Editoryal Dürüstlük ilkelerine bağlı kalmamıza rağmen, bu gönderi ortaklarımızın ürünlerine referanslar içerebilir.