摩根士丹利通过招聘DeFi人才推进加密货币计划

摩根士丹利通过招聘DeFi人才推进加密货币计划
摩根士丹利扩展 DeFi 和 RWA 基础设施战略

银行业巨头摩根士丹利(Morgan Stanley)正在扩展其数字资产战略,聘请一名首席工程师开发 DeFi 和风险加权资产(RWA)代币化的基础设施。

本文翻译自原文。点击此处阅读由我们的通讯员撰写的原文.

摩根士丹利管理着 9 万亿美元的资产,正在积极加强其在 DeFi 和资产代币化方面的加密基础设施能力。根据 LinkedIn 上的一则招聘启事,该公司正在寻找一名高级工程师来领导其区块链架构工作。

职位描述中明确提到,"去中心化金融(DeFi)"和代币化是重点关注领域。这两个领域已成为加密经济中增长最快的垂直领域。分析平台 DeFiLlama 的数据显示,DeFi 协议和真实资产(RWA)代币化项目目前管理着超过 1000 亿美元的总价值锁定(TVL)。

积极扩张并转向永久项目

候选人应具备以太坊、Polygon、Hyperledger 和 Canton 等四种不同区块链的专业知识。这一组合表明,摩根士丹利将采取多层次战略,利用以太坊和多边形实现公共网络流动性和第二层可扩展性,并与摩根士丹利更广泛的加密路线图保持一致。

入选者将负责构建 "可扩展、安全、合规的解决方案"。这些系统旨在弥补传统银行业务要求与新兴数字资产领域之间的差距。

摩根士丹利还准备在 2026 年上半年在其 E*Trade 平台上推出自己的加密货币交易服务。新产品将支持比特币、以太坊和Solana 的交易。与此同时,该公司似乎正在计划部署 Hyperledger 和 Canton,以促进经过许可的机构级交易,并增强隐私保护。

BeInCrypto 报道,包括摩根大通在内的传统金融公司与区块链相关的职位空缺明显增加。这表明,该行业正准备积极拓展加密货币和 RWA 领域,从实验性试点项目过渡到永久性创收数字资产计划。

正如我们所写,摩根士丹利发布周度回调,RSI发出平衡信号,价格测试一目均衡Kijun阻力--周度报告

此材料可能包含第三方意见,根据我们的免责声明,本网页上的数据和信息均不构成投资建议。尽管我们坚持严格的编辑完整性,但此帖子可能包含对我们合作伙伴产品的引用。