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金融科技公司 Block Inc. 宣布裁员数千人。该公司创始人杰克-多西(Jack Dorsey)表示,这一决定是由进步推动的--人工智能工具可以比人更快、更高效地完成任务。从布洛克公司股价的上涨来看,市场支持这一举措。
本文翻译自原文。点击此处阅读由我们的通讯员撰写的原文.
利润增长中的裁员
Block Inc.将裁员 4000 多人。其员工总数将从 10,000 多人减少到 6,000 人以下。这一决定标志着近年来最大规模的一轮裁员,大大超过了之前的裁员潮。
创始人杰克-多西(Jack Dorsey)在致股东的信中分享了这一计划。他说,公司正有意过渡到团队规模较小、积极使用人工智能工具的模式。他认为,这些技术可以在不增加员工人数的情况下完成更多任务。在这种情况下,此举与危机或业务下滑无关。
在最近一个季度,布洛克公司的收入为 62.5 亿美元,每股收益 65 美分,达到并略高于分析师的预期。毛利润同比增长 24%,达到 28.7 亿美元。全年公司净收入约为 13 亿美元,并预计将进一步增长。
投资者对此反应非常积极。财报发布和裁员消息传出后,布洛克公司的股价在延时交易中上涨了约 23-24%。市场有效地认可了裁员和向更精简的管理结构转变的战略。
Block 是一家通过为企业和个人提供数字支付和服务赚取收入的公司。它拥有 Square(面向商家的支付解决方案)、Cash App(用于转账、投资和比特币交易的应用程序)和 Afterpay(现购现付服务)。公司的主要收入来自交易费和相关金融服务。
近年来,Block 公司取得了长足发展:2025 年,该公司被纳入标准普尔 500 指数。公司业务保持盈利,毛利润继续以两位数的速度增长。
公司的另一个重点是比特币:通过 Cash App,公司从涉及主要加密货币的交易中获得收入,并采用美元平均成本(DCA)策略定期购买 BTC 作为储备。截至目前,布洛克公司的资产负债表上持有 8780 BTC。通过这种方式,Block 将两种技术赌注结合在一起--在其运营模式中使用人工智能,并将比特币作为一种战略资产。
杰克-多西为何选择人工智能
尽管项目数量庞大,但多尔西认为裁员是一项合理的管理决策:公司希望变得更加紧凑,以便更快地推出产品,更迅速地转移工作重点。在致股东的信中,他直接指出,Block 正在打造一个 "新版本 "的自己--减少层级,缩短从创意到发布的周期。
"一个规模小得多的团队,利用我们构建的工具,可以做得更多更好。这位企业家强调说:"人工智能的能力每周都在增长和增强。
与此同时,多西预计类似的决定很快就会普及。他认为,许多公司还没有准备好承认工作正在发生多么巨大的变化,但在一年之内,大多数公司都会得出同样的结论并开始重组。在他看来,对于布洛克公司来说,最好现在就采取果断措施--一次性地采取,而不是启动一系列可能拖上几个月的裁员。
与此同时,公司也面临着巨大的成本压力:布洛克公司将不得不支付与裁员相关的巨额赔偿。重组费用可能达到 4.5-5 亿美元,主要包括遣散费、福利和员工薪酬。
管理层认为,随着时间的推移,这些成本将通过自动化和降低运营费用得到补偿。如果比特币继续上涨,Block 公司从 BTC 交易中获得的利润和比特币储备的价值将进一步加强其财务缓冲,并最终抵消任何一次性成本。
我们可以看到,布洛克公司并不是单纯为了省钱而裁员,而是在调整业务结构,以适应新的技术现实。公司仍在盈利,投资者支持这一战略,而多尔西也公开表示,未来人工智能将成为企业运营的重要组成部分。唯一的问题是,布洛克能否真正变得比大型传统企业更有效率。