السعودية ترفع توطين 94 مهنة فنية هندسية في القطاع الخاص إلى 35%

السعودية ترفع توطين 94 مهنة فنية هندسية في القطاع الخاص إلى 35%
قرار توطين جديد للهندسيين

تتجه السعودية إلى تشديد متطلبات التوطين في المهن الفنية الهندسية ضمن مسار أوسع لزيادة مشاركة الكفاءات الوطنية في سوق العمل. ويبدأ تطبيق القرار الجديد في 9 مايو 2027 على منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها خمسة عاملين فأكثر في المهن المستهدفة.

أهم الأخبار

  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية رفعت نسبة توطين 94 مهنة فنية هندسية في منشآت القطاع الخاص إلى 35%.
  • القرار يطبق على جميع المنشآت التي يعمل فيها 5 عاملين فأكثر في المهن المستهدفة، ويشمل مهن فنية هندسية متنوعة وفق التصنيف السعودي.
  • حزمة محفزات ودعم تُمنح للقطاع الخاص لتسهيل الامتثال للقرار، تشمل دعم التوظيف والتدريب وأولوية الاستفادة من برامج التوطين الحكومية.

تفاصيل القرار وآليات تطبيقه

وبحسب مباشر، أفادت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، بالشراكة مع وزارة البلديات والإسكان، بصدور قرار رفع نسبة توطين 94 مهنة فنية هندسية في منشآت القطاع الخاص إلى 35%، وفق ما نشره موقع مباشر.

وينص القرار على تطبيق نسبة التوطين على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها 5 عاملين فأكثر في المهن المستهدفة، وذلك على مستوى كيان المنشأة، بحسب ما ورد في الدليل الإجرائي. وتشمل المهن المستهدفة فني الهندسة المدنية، وفني الهندسة الكهربائية، وفني الهندسة الميكانيكية، وفني الهندسة الإلكترونية، وفني المساحة، وفني الصيانة الميكانيكية، والرسام المعماري، إلى جانب مهن فنية هندسية أخرى وفق التصنيف السعودي الموحد للمهن.

كما نشرت الوزارة الدليل الإجرائي الخاص بالقرار عبر موقعها الإلكتروني، متضمناً تفاصيل المهن المشمولة وآليات التطبيق واحتساب نسب التوطين وضوابط الامتثال، بما يتيح لأصحاب العمل والمنشآت الاطلاع على المتطلبات والالتزام بأحكام القرار.

أثر القرار على سوق العمل والمنشآت

تقدم منظومة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حزمة من المحفزات وبرامج الدعم لمساندة منشآت القطاع الخاص في تنفيذ القرار، وتشمل دعم الاستقطاب والتدريب والتأهيل والتوظيف والاستقرار الوظيفي، إلى جانب أولوية الاستفادة من برامج دعم التوطين المتاحة لدى المنظومة.

ويأتي القرار في إطار جهود الوزارتين لتوطين المهن التخصصية ورفع نسب مشاركة المواطنين والمواطنات في سوق العمل، بما يدعم تعزيز الكفاءات الوطنية ورفع كفاءة السوق، في انسجام مع مستهدفات استراتيجية سوق العمل ورؤية المملكة 2030.

تناولنا في تغطيتنا السابقة تدشين حزمة مشاريع خدمية وتنموية في محافظة الشنان شرق حائل، بما يشمل 51 مشروعاً بلدياً في الشنان وفيد والكهفة. وركزت التغطية على دور هذه المشاريع في تحسين البنية التحتية ورفع كفاءة المرافق والمشهد الحضري، ضمن مسار يستهدف تعزيز جودة الحياة وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.

قد يحتوي هذا المحتوى على آراء طرف ثالث، ولا تشكل أي من البيانات والمعلومات على هذه الصفحة الإلكترونية نصيحة استثمارية وفقًا لـ إخلاء المسؤولية الخاص بنا. بينما نلتزم بـ النزاهة التحريرية الصارمة، قد يحتوي هذا المنشور على إشارات إلى منتجات من شركائنا.