Mews čelí tlaku zaměstnanců po propouštění, pracovníci zakládají odbory
Český technologický trh se s nástupem umělé inteligence mění a část dříve dobře placených IT pozic ztrácí jistotu, kterou obor nabízel před pandemií covidu. V Mews na to zaměstnanci na konci října reagují vznikem odborů a chtějí zahájit jednání s vedením firmy.
Hlavní body
- Zaměstnanci firmy Mews založili odbory na konci října v reakci na propouštění a proměny rolí vlivem umělé inteligence.
- Organizovaná reakce zaměstnanců Mews na tlak technologických změn může vést k dalším odborovým aktivitám v českém IT sektoru.
- Podmínky pracovníků digitálních platforem v Česku brání kolektivnímu vyjednávání, protože většinou fungují jako OSVČ, na rozdíl od zaměstnanců IT firem.
Změny práce v IT a vznik odborů v Mews
Jak uvedly Hospodářské noviny, příchod umělé inteligence výrazně proměňuje pracovní podmínky v technologickém sektoru, kde část zaměstnanců nahradila a další se přizpůsobují tomu, že jejich role se posouvá hlavně k řízení AI agentů.Odbory ve společnosti Mews podle textu oznámili čeští zaměstnanci na konci října. Chtějí jednat s vedením firmy poté, co na změny v sektoru a propouštění začali reagovat organizovaněji. Podle informací HN mají následovat i další případy v technologických firmách.
Dopad na český pracovní trh
Posun v IT zapadá do širšího tlaku na pracovní podmínky v digitální ekonomice. V Česku se v poslední době snaží o zlepšení podmínek také pracovníci digitálních platforem, především kurýři a taxikáři.Jejich situace se ale od zaměstnanců technologických firem liší tím, že v Česku většinou působí jako OSVČ. Právě tento status jim zatím komplikuje kolektivní vyjednávání a omezuje možnosti, jak prosazovat změny podobně jako zaměstnanci v tradičních pracovních poměrech.
V dřívějším článku jsme upozornili, že zavádění AI bez změny třicet let starých procesů může zvýraznit slabiny řízení firem.
Nejnovější zprávy Labor Market
-
Afghánistán
-
Albánie
-
Alžírsko
-
Angola
-
Argentina
-
Arménie
-
Austrálie
-
Bahamy
-
Bahrajn
-
Bangladéš
-
Belgie
-
Bolívie
-
Botswana
-
Brazílie
-
Brunej Darussalam
-
Bulharsko
-
Bělorusko
-
Chile
-
Chorvatsko
-
Dominikánská republika
-
Dánsko
-
Egypt
-
Ekvádor
-
Estonsko
-
Eswatini
-
Etiopie
-
Filipíny
-
Finsko
-
Francie
-
Ghana
-
Gruzie
-
Haiti
-
Hongkong
-
Indie
-
Indonésie
-
Irsko
-
Irák
-
Itálie
-
Izrael
-
Jamajka
-
Japonsko
-
Jemen
-
Jižní Afrika
-
Jordánsko
-
Kambodža
-
Kamerun
-
Kanada
-
Katar
-
Kazachstán
-
Keňa
-
Kolumbie
-
Kongo
-
Konžská DR
-
Korea
-
Kostarika
-
Kuba
-
Kuvajt
-
Kypr
-
Kyrgyzstán
-
Laos
-
Lesotho
-
Libanon
-
Libye
-
Litva
-
Lotyšsko
-
Lucembursko
-
Madagaskar
-
Malajsie
-
Malta
-
Maroko
-
Mauricius
-
Maďarsko
-
Mexiko
-
Moldavsko
-
Mongolsko
-
Mosambik
-
Myanmar
-
Namibie
-
Nepál
-
Nigérie
-
Nizozemsko
-
Norsko
-
Nový Zéland
-
Německo
-
Omán
-
Palestina
-
Panama
-
Papua Nová Guinea
-
Paraguay
-
Peru
-
Pobřeží slonoviny
-
Polsko
-
Portoriko
-
Portugalsko
-
Pákistán
-
Rakousko
-
Reunion
-
Rumunsko
-
Rwanda
-
SAE
-
Salvador
-
Saúdská Arábie
-
Severní Makedonie
-
Singapur
-
Slovensko
-
Slovinsko
-
Somálsko
-
Spojené království
-
Srbsko
-
Srí Lanka
-
Sýrie
-
Tanzanie
-
Tchaj-wan, provincie Čína
-
Thajsko
-
Trinidad a Tobago
-
Tunisko
-
Turecko
-
Tádžikistán
-
USA
-
Uganda
-
Ukrajina
-
Uruguay
-
Uzbekistán
-
Venezuela
-
Vietnam
-
Zambie
-
Zimbabwe
-
Ázerbájdžán
-
Írán, Islámská republika
-
Černá Hora
-
Česko
-
Čína
-
Řecko
-
Španělsko
-
Švédsko
-
Švýcarsko
- Forex
- Crypto
