UNCTAD oceňuje podnikatelky na fóru v Dauhá, kde se do popředí zájmu politiků dostává škálování podniků

Traders Union
Všechny zprávy
Finanční instituce
Ocenění UNCTAD pro podnikatelky

Všechny zprávy

Hlavní zprávy

Výběr redakce

Akcie

Kryptoměny

Ekonomika

Měny

Komodity

Byznys a bohatství

Hlas trhu

Olga Shendetskaya

27.10.2026

UNCTAD oceňuje podnikatelky na fóru v Dauhá, kde se do popředí zájmu politiků dostává škálování podniků — Oslava žen v podnikání

Firmy vedené ženami, které expandují v zemědělství, fintechu, potravinářských technologiích a obnově lesů, se dostávají do centra pozornosti na Světovém investičním fóru v Dauhá. Ocenění Women in Business Awards 2026 vyzdvihují zakladatelky z Ugandy, Argentiny, Kataru, Brazílie a Nigérie a zároveň poukazují na potřebu financování, přístupu na trh a kontaktů, které jsou nezbytné pro rozvoj jejich podniků.

Hlavní body

Sandra Letio z Ugandy, Paula Gianserra z Argentiny, Aisha Albinali z Kataru, Adriana Fernandes z Brazílie a Biobele Oyibo z Nigérie získaly ocenění Empretec Women in Business Awards 2026 na fóru UNCTAD v Dauhá.
UNCTAD a Katarské sdružení podnikatelek podepsaly během fóra memorandum o porozumění, jehož cílem je rozšířit podporu podnikatelek a ekonomického posílení postavení žen.
Diskuse „Ženy, které investují: Jak mobilizovat ženský kapitál pro budoucnost“ sdružuje ministry, investory a podnikové lídry, aby jednali o podpoře zapojení žen do investování a rozšiřování podniků.

Tento článek byl přeložen z originálu. Přečtěte si původní verzi od našeho korespondenta zde.

Ocenění upozorňují na potřeby při rozšiřování podniků

Jak uvádí UNCTAD s odkazem na agenturu OSN pro obchod a rozvoj, ocenění Empretec Women in Business Awards 2026 se udělují během 9. Světového investičního fóra v katarském Dauhá pod heslem „Podniky vedené ženami a umění růstu“.

Program oceňuje podnikatelky ve čtyřech kategoriích: leadership, udržitelnost, inovace a technologie. Zahrnuje 52 nominovaných, které navrhly centra Empretec poskytující školení a služby pro rozvoj podnikání, a propojuje podnikatelky, investory, tvůrce politik a podnikové lídry.

Mezi oceněnými je Sandra Letio z Ugandy, která získala cenu za leadership za vybudování zemědělského podniku Pelere Group Limited a spolupráci s více než 5 000 drobnými zemědělci v hodnotovém řetězci bambuckého másla a olejnin. Paula Gianserra z Argentiny získala cenu za udržitelnost za využití umělé inteligence, biotechnologií a výsevu pomocí dronů při obnově lesů v rámci společnosti Reforest Latam.

V kategorii inovací byla oceněna Aisha Albinali z Kataru za to, že společnost Wafir přetvořila tradiční spořicí postupy ve fintechové řešení. Ocenění získala také Adriana Fernandes z Brazílie za potravinářské výrobky společnosti Mátrika Special Foods vhodné pro alergiky a přizpůsobené specifickým stravovacím potřebám. Biobele Oyibo z Nigérie získala cenu za technologie za činnost společnosti Earlybean, která podporuje finanční gramotnost a začleňování mladých lidí.

Fórum posiluje důraz na ekonomickou roli žen

Podle UNCTAD jsou tato ocenění součástí širšího úsilí o podporu ženského podnikání a ekonomického posílení postavení žen. Organizace upozorňuje, že podnikatelky sice vytvářejí pracovní místa, zavádějí nové technologie a řeší společenské i environmentální problémy, ale růst je náročnější než samotné zahájení podnikání, protože rozšiřování firem vyžaduje financování, investice, kvalifikované pracovníky, mentory a podnikatelské kontakty.

Během fóra podepsaly UNCTAD a Katarské sdružení podnikatelek memorandum o porozumění, jehož cílem je rozšířit spolupráci na podporu podnikatelek a ekonomického posílení postavení žen. Součástí akce je také diskuse „Ženy, které investují: Jak mobilizovat ženský kapitál pro budoucnost“, která sdružuje ministry, investory, family offices a podnikové lídry, aby jednali o tom, jak může větší zapojení žen do investování podpořit podnikání, inovace a růst.

Tyto iniciativy společně ukazují širší proměnu pohledu na ženy v podnikání: od příjemkyň podpůrných programů k zakladatelkám, inovátorkám, investorkám a tvůrkyním ekonomiky budoucnosti.

V našem dřívějším článku o konkurenceschopnosti založené na umělé inteligenci jsme vysvětlili, jak rychlé šíření umělé inteligence zvyšuje laťku podnikové výkonnosti a nechává méně prostoru firmám, které spoléhají na „průměrné“ výsledky. Upozornili jsme, že chtějí-li firmy zůstat relevantní, musí stále častěji přehodnocovat investiční priority, dovednosti zaměstnanců i rozhodování, protože zavádění umělé inteligence často vyžaduje hlubší změny procesů a provozních modelů.

Tento materiál může obsahovat názory třetích stran, žádná data a informace na této webové stránce nepředstavují investiční poradenství podle našeho Prohlášení. I když dodržujeme přísnou Redakční integritu, tento příspěvek může obsahovat odkazy na produkty od našich partnerů.

Líbil se vám článek?