Tweet byl autorem smazán.
Ale my jsme všechno uložili 🙂.
Michael Pettis, ekonom, profesor financí, nerezidentní hlavní pracovník, autor, makroekonomický analytik na Pekingské univerzitě; Carnegie Endowment for International Peace, se ptá, zda vysoké odměny v hedge fondech skutečně odrážejí produktivitu jejich zaměstnanců nebo přinášejí prospěch celé společnosti.
Tento článek byl přeložen z originálu. Přečtěte si původní verzi od našeho korespondenta zde.
Pettis, který čerpá ze svých zkušeností bývalého hlavního obchodníka na Wall Street a odborníka na kapitálové trhy, zůstává nepřesvědčen, že vysoké platy v tomto sektoru jsou ospravedlnitelné příspěvkem k širší produktivitě.
Zobrazit příspěvek na X Načítání...
Pettis se nedávno vyjádřil k čínskému trhu s dluhopisy a poznamenal, že výnos desetiletých čínských dluhopisů klesl na nejnižší úroveň za více než rok, protože investoři reagovali na slabý růst. Analyzoval také geopolitický odpor a upozornil na venezuelský a očekávaný americký odpor vůči tomu, aby Chevron ovládal významný podíl na venezuelských ropných rezervách. Tyto analýzy odrážejí Pettisův trvalý zájem o hlavní globální finanční a politické události.