Valmet aloittaa lomautusneuvottelut Suomessa kannattavuuden turvaamiseksi

Traders Union
Kaikki uutiset
Talousuutiset
Valmet lomautusneuvottelut Suomessa

Kaikki uutiset

Pääuutiset

Parhaat palat

Osakkeet

Kryptovaluutat

Talous

Valuuttaparit

Raaka-aineet

Markkinakatsaus

Dan Blystone

28.04.2026

Valmet aloittaa lomautusneuvottelut Suomessa kannattavuuden turvaamiseksi — Valmet aloittaa lomautukset

Valmet varautuu Suomessa määräaikaisiin lomautuksiin ennakoitua matalamman työkuorman vuoksi, ja neuvottelujen piirissä on 2 400 työntekijää useilla paikkakunnilla. Mahdolliset alle 90 päivän lomautukset ajoittuvat kesäkuun ja joulukuun lopun välille, ja yhtiö arvioi toimien tuovan noin 8 miljoonan euron kustannussäästöt tänä vuonna.

Kohokohdat

Valmet aloittaa 4. toukokuuta muutosneuvottelut Suomessa, jotka voivat johtaa alle 90 päivän määräaikaisiin lomautuksiin kattamaan kaikki henkilöstöryhmät.
Yritys perustelee toimet heikolla kysynnällä, projektien siirtymisillä sekä pehmeillä biomateriaalimarkkinoilla turvatakseen kannattavuuden ja kilpailukyvyn.
Valmetin Suomessa työskentelee noin 5 900 henkeä 18 500:sta maailmanlaajuisesti, ja yhtiö kävi samankaltaiset neuvottelut Ruotsissa ja Puolassa maaliskuussa.

Neuvottelut käynnistyvät toukokuussa

Ylen mukaan metsäteollisuuden koneita ja laitteita valmistava Valmet käynnistää muutosneuvottelut Suomessa 4. toukokuuta. Neuvottelut koskevat kaikkia henkilöstöryhmiä useilla Valmetin Suomen-paikkakunnilla.

Yhtiön mukaan neuvottelujen seurauksena alle 90 päivän mittaiset määräaikaiset lomautukset ovat mahdollisia. Lopullinen laajuus, ajankohta ja toteutustapa täsmentyvät neuvottelujen aikana.

Heikko kysyntä painaa työkuormaa

Valmet perustelee toimia tarpeella turvata kannattavuus ja kilpailukyky sopeuttamalla kapasiteettia ennakoitua matalampaan työkuormaan. Työkuormaa heikentävät asiakkaista johtuvat projektien siirtymiset, paperi- ja kartonkikonemarkkinoiden jatkunut heikko kysyntä sekä biomateriaalipalvelujen markkinoiden pehmeä tilanne.

Valmetilla on noin 18 500 työntekijää maailmanlaajuisesti, joista noin 5 900 Suomessa. Yhtiö käynnisti maaliskuussa vastaavat muutosneuvottelut myös Ruotsissa ja Puolassa, mikä viittaa paineiden ulottuvan laajemmin yhtiön toimintaympäristöön.

Aiemmassa jutussamme Suomen yritystukien jakautumisesta vuosina 2020–2025 käsittelimme, miten tukia on maksettu miljardiluokassa samaan aikaan kun julkinen talous velkaantuu. Kävimme läpi erityisesti energiaintensiivisen teollisuuden saamia tukimuotoja, kuten päästökaupan kompensaatiota ja teollisuuden sähköistämistukea, sekä arvioita siitä, kuinka vaikuttavia tuet ovat tuottavuuden ja investointien kannalta. Taustalla korostui kysymys siitä, auttavatko tuet aidosti uudistamaan teollisuutta vai ylläpitävätkö ne lähinnä nykyistä rakennetta.

Tämä materiaali saattaa sisältää kolmansien osapuolten mielipiteitä, eikä mikään tällä verkkosivulla oleva tieto tai data muodosta sijoitusneuvontaa Vastuuvapauslausekkeemme mukaisesti. Vaikka noudatamme tiukkaa Toimituksellista Integriteettiä, tämä julkaisu saattaa sisältää viittauksia kumppaneidemme tuotteisiin.

Piditkö artikkelista?