Coinbase akan memberhentikan 14% karyawannya akibat pasar yang lesu dan peralihan ke AI

Traders Union
Semua berita
Kripto
Coinbase akan memberhentikan 14% karyawannya

Semua berita

Berita Utama

Pilihan Editor

Kripto

Berita Keuangan

Mata Uang

Suara Market

Regulator

Bank sentral

Eugene Komchuk

05.05.2026

Coinbase akan memberhentikan 14% karyawannya akibat pasar yang lesu dan peralihan ke AI — Coinbase melakukan pemutusan hubungan kerja terhadap sebagian karyawannya.

Coinbase akan melakukan pemutusan hubungan kerja (PHK) terhadap sekitar 14% karyawannya di tengah kondisi pasar yang lesu dan restrukturisasi bisnis yang lebih luas yang berfokus pada kecerdasan buatan. CEO Brian Armstrong mengumumkan keputusan tersebut dalam sebuah surat kepada para karyawan.

Artikel ini diterjemahkan dari aslinya. Baca versi asli oleh koresponden kami di sini.

Menurut Armstrong, ada dua faktor yang memengaruhi keputusan tersebut: sifat siklus pasar kripto dan adopsi kecerdasan buatan yang pesat di seluruh alur kerja Coinbase. Dia menekankan bahwa perusahaan tetap kuat secara finansial, tetapi perlu mengurangi biaya sementara kondisi pasar masih tidak stabil.

Loading...

Tweet tersebut telah dihapus oleh penulis.

Tapi kami menyimpan semuanya 🙂.

Armstrong mengatakan AI telah mengubah cara kerja tim-tim kecil. Menurutnya, para insinyur kini dapat menggunakan AI untuk menyelesaikan dalam beberapa hari tugas-tugas yang sebelumnya membutuhkan waktu berminggu-minggu bagi tim. Dia juga mencatat bahwa bahkan tim non-teknis mulai merilis kode produksi seiring dengan semakin banyaknya proses yang diotomatisasi.

CEO Coinbase menyebut ini sebagai “titik balik” bagi perusahaan dan bagi dunia bisnis secara keseluruhan. Menurutnya, bursa ini harus menjadi lebih ringkas, lebih cepat, dan “AI-native.” Armstrong menambahkan bahwa Coinbase ingin kembali ke kecepatan dan fokus yang dimilikinya pada tahap startup.

Perubahan lain yang akan dilakukan perusahaan

Sebagai bagian dari pemutusan hubungan kerja, Coinbase juga akan mengubah struktur manajemennya. Perusahaan akan membatasi organisasi menjadi lima lapisan manajemen di bawah CEO dan COO. Armstrong percaya bahwa lapisan yang lebih sedikit akan membantu perusahaan mengambil keputusan lebih cepat dan mengurangi biaya koordinasi.

Coinbase juga berencana menghapus peran manajerial murni. Armstrong mengatakan setiap pemimpin harus menjadi “pelatih-pemain,” artinya mereka tidak hanya mengelola, tetapi juga tetap menjadi kontributor aktif. Selain itu, perusahaan akan menguji tim kecil yang berbasis AI di mana satu orang dapat menangani tugas produk, desain, dan teknik sekaligus.

Armstrong mengatakan karyawan yang terkena PHK akan menerima pemberitahuan melalui email pribadi. Karyawan di AS akan menerima setidaknya 16 minggu gaji pokok, ditambah dua minggu tambahan untuk setiap tahun mereka bekerja di perusahaan.

AI menjadi alasan PHK

Di luar Coinbase, tren PHK juga muncul di perusahaan lain. Atlassian, Block, dan Salesforce juga mengaitkan pemotongan tenaga kerja dengan efisiensi yang lebih tinggi dari AI, sementara Lufthansa sebelumnya mengumumkan rencana untuk menghilangkan 4.000 posisi administratif hingga akhir dekade ini, sebagian karena penggunaan AI yang lebih luas.

Logikanya serupa di berbagai perusahaan: AI mengambil alih sebagian tugas pemrograman, dukungan, analisis, administrasi, dan proses internal. Akibatnya, perusahaan tidak lagi selalu membutuhkan tim besar untuk tugas-tugas yang dulu memakan waktu berminggu-minggu.

Sebagai pengingat, Coinbase sedang memperluas kemampuan routing Solana melalui integrasi dengan DFlow.

Materi ini mungkin mengandung opini pihak ketiga, tidak ada data dan informasi di halaman web ini yang merupakan nasihat investasi menurut Disclaimer kami. Meskipun kami mematuhi Integritas Editorial yang ketat, postingan ini mungkin mengandung referensi ke produk dari mitra kami.

Suka artikel ini?