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WhiteBITは、今後の採用を見据えて候補者がタレントプールに履歴書をアップロードできるようになったと発表しました。これにより、適切なポジションが空いた際に採用チームが応募者に連絡できるようになります。
この記事は原文から翻訳されました。特派員による原文はこちら.
WhiteBITはキャリアページにタレントプール機能を導入し、現在の求人に合致しない候補者も履歴書やレジュメを提出できるようになりました。公開情報によると、今後経験に合ったポジションが生じた場合、採用チームから連絡がある可能性があります。 この取り組みは、W Groupエコシステム内での統合やGlobal Talent Programなどの継続的なプログラムを含む、WhiteBITの幅広い人材獲得戦略の一環です。タレントプールへの応募は随時可能で、特定の求人やデポジット、取引、報酬とは一切関係ありません。
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WhiteBITタレントプールに参加するには、現在の求人に合致するポジションがない場合でも、将来の検討のために履歴書やレジュメを提出できます。WhiteBITのキャリアページにアクセスし、「Join Talent Pool」オプションを選択して履歴書をアップロードしてください。デポジットや取引の必要はなく、単なるキャリア応募となり、将来的にWhiteBIT採用チームから連絡がある場合があります。公式サインアップリンクから応募を開始できます。
WhiteBITは、ビットコインやイーサリアムをはじめとする多数のデジタル資産のスポット取引、マージン取引、先物取引を提供する暗号資産取引所です。USD、EUR、GBPなど複数の法定通貨にも対応しています。TradingView搭載のウェブターミナル、モバイルアプリ、固定取引手数料、電子ウォレットや銀行カードなど多様な入金方法も利用可能です。詳細はTraders Unionのブローカープロフィールをご覧ください。
参考までに、以前のWhiteBITニュースでは、取引速度と効率向上を目的としたWebSocketトレーディング機能のリリースを取り上げました。詳しくはTraders Unionでの過去のWhiteBITアップデートをご覧ください。