삼성 준법감시위원장, 노조 총파업 예고에 신중 대응 촉구

삼성 준법감시위원장, 노조 총파업 예고에 신중 대응 촉구
삼성 노조 총파업 신중 촉구

삼성전자 노조가 성과급 상한 폐지 등을 둘러싼 협상 난항 속에 총파업 가능성을 예고하면서 노사 갈등이 다시 커지고 있다. 이찬희 삼성 준법감시위원장은 삼성이 국가적 기업으로 인식되는 만큼 파업권 행사는 존중하되 노동조합도 보다 신중할 필요가 있다고 밝혔다.

하이라이트

  • 삼성전자 노조가 성과급 상한 폐지 요구를 두고 협상 결렬 시 5월 21일부터 6월 7일까지 총파업을 예고했다.
  • 노조는 총파업으로 인한 최대 손실을 30조원으로 추산하며, 회사의 예상 영업이익 45조원의 15%를 성과급으로 지급하라고 요구하고 있다.
  • 삼성전자 내 블랙리스트 의혹과 관련해 준법감시위원회는 위법 여부가 확정되지 않았으므로 적극 개입 대신 상황을 모니터링 중이다.

성과급 갈등과 총파업 일정

서울 서초구 삼성생명 서초사옥에서 열린 4기 준법감시위원회 정례회의에 앞서 기자들과 만난 이찬희 위원장은 노조의 파업 결정은 권리이지만 노동 측도 더 신중해야 한다고 말했다고 SeDaily가 전했다. 그는 삼성이 단순한 개인이나 사기업이 아니라 국가적 기업으로 인식된다고 말하며 노사 모두 책임 있는 대응이 필요하다는 입장을 내놨다.

삼성전자 노조 공동투쟁본부는 성과급 상한 폐지를 둘러싸고 사측과의 입장 차를 좁히지 못한 뒤 23일 평택공장에서 집회를 열 계획이라고 밝혔다. 공동투쟁본부는 화요일 배포한 보도자료에서 삼성전자의 사람 중심 경영 원칙이 현장에서 실질적으로 구현되도록 하겠다는 의지를 보여주겠다고 했으며, 협상이 진전되지 않으면 5월 21일부터 6월 7일까지 총파업을 예고했다.

노조에 따르면 총파업에 따른 손실 규모는 최대 30조원에 이를 수 있다. 노조는 회사가 올해 예상 영업이익 약 45조원의 15%를 성과급으로 지급해야 한다고 요구하고 있다.

블랙리스트 의혹과 준법감시위원회 대응

이 위원장은 비노조원 명단을 작성해 유포한 의혹을 받는 이른바 블랙리스트 사안에 대해서는 아직 위법 여부가 가려지지 않았기 때문에 준법감시위원회의 적극 개입은 권한을 벗어날 수 있다며 상황을 더 지켜보겠다고 말했다. 그는 노사 관계에서는 대화를 통한 합의가 가장 중요하다며 형사 절차로 이어질 여지가 생긴 점은 유감이라고 덧붙였다.

또 노동권 보장이 더 강화돼야 한다는 시각에는 공감하지만 노조원과 비노조원 사이의 인권 역시 함께 보호돼야 한다고 밝혔다. 준법감시위원회는 불법적 의도를 가진 억압이나 폭력 행위가 발생하지 않도록 관련 상황을 모니터링하고 있다고 설명했다.

삼성전자는 지난주 직원 A씨를 상대로 직원들의 노조 가입 여부를 포함한 개인정보를 수집해 제3자에게 제공한 혐의로 수사기관에 형사 고발했다. 경찰은 노조가 이 정보를 활용해 이른바 블랙리스트를 작성했다는 의혹을 놓고 수사를 진행하고 있다.

올해 2월 출범한 4기 준법감시위원회는 노사 분야 전문성을 강화했다. 위원회는 노동 및 여성정책 전문가인 김경선과 기업 조직 및 인적자원관리 전문가인 이경묵을 새 위원으로 선임했다.

삼성전자와 SK hynix를 기초자산으로 한 단일종목 레버리지 ETF·ETN 도입 계획을 우리 매체가 앞서 전한 바 있습니다. 금융당국은 5월 22일 상장을 목표로 제도 기반을 손질하는 한편, 투자자 대상 심화 사전 교육과 1,000만원 예탁금 등 고위험 상품 보호장치도 함께 강화하기로 했습니다.

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