Samsung Electronics, 온누리상품권 환급 행사로 내수 소비 촉진 나서

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Parshwa Turakhiya

05.06.2026

Samsung Electronics, 온누리상품권 환급 행사로 내수 소비 촉진 나서 — 삼성 온누리 환급 이벤트

Samsung Electronics가 이달 8일부터 한 달간 스마트폰, TV, 가전 구매 고객에게 구매액의 20%를 온누리상품권으로 돌려주는 상생 행사를 진행한다. 반도체 호황으로 늘어난 성과를 사회와 나누겠다는 5년간 5조원 사회공헌 구상의 첫 실행 조치로, 전통시장과 지역 상권 소비 확산까지 겨냥한다.

하이라이트

Samsung Electronics launches '국민과 함께, 감사 페스티벌' from June 8 to July 5, offering 20% cashback in 온누리상품권 and up to 30% for uniformed public servants.
The program is expected to issue about 4천억원 in 온누리상품권 over one month, aiming to redirect spending from Samsung purchases into traditional markets and local businesses.
This event marks the start of Samsung Electronics' 5년간 5조원 social contribution plan and targets domestic consumption amid Q1 private consumption growth of only 0.5%.

온누리상품권 환급 행사 내용

SeDaily 보도에 따르면, Samsung Electronics는 5일 '국민과 함께, 감사 페스티벌'을 열고 스마트폰, TV, 생활가전 구매 고객에게 결제 금액의 20%를 온누리상품권으로 환급한다고 밝혔다. 행사는 이달 8일부터 다음 달 5일까지 4주간 진행되며, 군인, 경찰, 소방관, 교정공무원 등 제복 공무원에게는 10%포인트를 더해 최대 30% 혜택을 제공한다.

회사는 이번 행사를 직접적인 가격 인하 대신 온누리상품권 지급 방식으로 설계했다. 고객 혜택이 대기업 제품 구매에서 끝나지 않고 전통시장과 골목상권의 추가 소비로 이어지도록 유도하려는 구조다.

Samsung Electronics는 한 달 동안 약 4천억원 규모의 온누리상품권이 발행될 것으로 기대한다. 온누리상품권은 전통시장과 생활 밀착형 상점에서 주로 사용되는 만큼, 이번 환급 프로그램은 지역 경제로 소비 여력을 다시 순환시키는 효과를 노린다.

사회공헌 확대와 내수 파급 효과

이번 감사 페스티벌은 Samsung Electronics가 최근 제시한 5년간 5조원 사회공헌 계획의 첫 실행 단계다. 회사는 지난해 11월 27일 노사 임금협약 잠정 합의 당시 사회공헌 기금 조성 방침을 밝힌 바 있으며, 이후 기업 성과가 임직원을 넘어 사회 전반의 선순환으로 이어져야 한다는 방향을 제시하고 있다.

Samsung Electronics는 반도체 슈퍼사이클로 확대된 경영 성과를 대중, 소상공인, 지역경제와 나누겠다는 입장을 유지하고 있다. 회사는 이사회와 준법감시위원회 논의를 거쳐 추가 사회공헌 방안도 검토하겠다고 밝혔다.

행사는 수출 중심 성장과 내수 부진의 온도차가 이어지는 상황에서 소비 진작 효과도 겨냥한다. 한국 경제는 1분기 실질 성장률이 예상보다 높은 1.7%를 기록했지만, 이는 반도체 등 수출 증가 영향이 컸고 민간소비 증가율은 전분기 대비 0.5%에 그쳤다.

특히 6월 호국보훈의 달을 맞아 회사가 'K-Heroes'로 부르는 제복 공무원 지원을 확대한 점도 눈에 띈다. 대상자는 군 장병과 군무원, 경찰, 소방, 교정 인력을 포함해 70만명 이상으로 추산된다.

Samsung Electronics는 앞으로 협력사 지원, 포용금융, AI 인재 육성 같은 추가 사회공헌 방안도 구체화할 계획이다. 산업 생태계 경쟁력 강화와 금융 취약계층, 영세 자영업자의 자립 지원, 산학 협력 확대도 주요 과제로 검토하고 있다.

우리 매체는 앞서 김영훈 고용노동부 장관이 대기업의 AI 사업에서 발생하는 초과이익을 협력사와 나누는 방안을 ‘재투자’ 성격의 상생 해법으로 강조했다고 전했습니다. 또한 초과이익 연동 성과급이 확대될 경우 청년층의 대기업 쏠림과 중소기업 인력난, 불평등 심화로 이어질 수 있다며 사회적 대화를 통한 분배 규칙 마련 필요성을 언급했습니다.

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