Dow schrapt 605 banen in Nederland bij wereldwijde reorganisatie

Traders Union
Alle Nieuws
Financieel nieuws
Dow schrapt 605 banen NL

Alle nieuws

Belangrijkste nieuws

Keuze van de redactie

Aandelen

Cryptovaluta

Economie

Valuta's

Grondstoffen

Marktstemmen

Dan Blystone

03.06.2026

Dow schrapt 605 banen in Nederland bij wereldwijde reorganisatie — Dow schrapt 605 banen

Dow kondigt in Nederland een forse banenreductie aan als onderdeel van een bredere herstructurering om kosten te verlagen en de organisatie te vereenvoudigen. Het chemiebedrijf heeft personeel vandaag geïnformeerd, terwijl nog niet duidelijk is op welke Nederlandse locaties de ontslagen precies vallen.

Hoogtepunten

Dow schrapt 605 banen in Nederland als onderdeel van een wereldwijde reorganisatie waarbij in totaal circa 4.500 arbeidsplaatsen verdwijnen.
In Terneuzen, waar Dow 3.200 medewerkers heeft, zal de ingreep regionaal zwaar wegen, maar de verdeling over locaties is nog onbekend.
FNV is niet betrokken bij een sociaal plan en benadrukt dat het ontslag in de huidige economische omstandigheden zwaar aankomt voor werknemers.

Reorganisatie treft Nederlandse activiteiten

NOS meldt dat Dow in Nederland 605 banen schrapt binnen een wereldwijd reorganisatieplan waarbij in totaal ongeveer 4.500 arbeidsplaatsen verdwijnen. Het concern werkt al langer aan een herinrichting met minder managementlagen en meer automatisering van processen.

Dow heeft drie fabrieken in Nederland, in Terneuzen, Delfzijl en Dordrecht. In Terneuzen staat met 3.200 medewerkers veruit de grootste vestiging, waardoor de ingreep daar ook regionaal zwaar weegt. Het is nog niet bekend welke locaties worden geraakt en hoeveel banen per vestiging verdwijnen.

De komende weken praat het bedrijf met de ondernemingsraad over de afwikkeling van de ontslagen. Volgens een woordvoerder is ook nog onduidelijk in welke lagen van de organisatie de banen verdwijnen.

Regionale en sociale impact in Zeeland

Vakbond FNV noemt de ontslagronde een harde klap. Bestuurder Wilbert Verbeek zegt dat het besluit juist in de huidige economische omstandigheden zwaar aankomt voor werknemers.

De bond is niet betrokken bij een sociaal plan, de afspraken die normaal rond een reorganisatie voor werknemers worden gemaakt. FNV zegt wel op de achtergrond betrokken te blijven, bijvoorbeeld voor medewerkers die vragen hebben over een vaststellingsovereenkomst.

De burgemeester van Terneuzen, Franc Weerwind, zegt tegen Omroep Zeeland dat de gemeente nauw contact houdt met Dow over het verdere proces. Volgens hem raakt het bericht veel mensen en zorgt het voor onzekerheid bij medewerkers, hun gezinnen en anderen die direct of indirect afhankelijk zijn van het bedrijf.

In onze eerdere berichtgeving over automatisering bij Nederlandse bedrijven beschreven we dat personeelstekorten steeds vaker worden opgevangen met structurele investeringen in technologie, in plaats van alleen betere arbeidsvoorwaarden. Daarbij bleek dat vooral grotere ondernemingen door hun betere toegang tot kapitaal relatief vaak automatiseren om omzetverlies te beperken. Die verschuiving laat zien hoe efficiency- en productiviteitsmaatregelen een steeds grotere rol spelen in de manier waarop bedrijven hun organisatie inrichten.

Dit materiaal kan meningen van derden bevatten, geen van de gegevens en informatie op deze webpagina vormt beleggingsadvies volgens onze Disclaimer. Hoewel we ons houden aan strikte Redactionele Integriteit, kan deze post verwijzingen bevatten naar producten van onze partners.

Vond u het artikel interessant?