Grupa Pracuj wzmacnia segment HR Tech przejęciem Elevato
Rynek oprogramowania dla rekrutacji w Polsce konsoliduje się wraz z rosnącym znaczeniem automatyzacji i narzędzi wspierających działy HR. eRecruitment Solutions z Grupy Pracuj przejmuje 100 proc. akcji Elevato za 2,2 mln zł, rozszerzając ofertę w obszarze systemów do zarządzania rekrutacją.
Najważniejsze
- eRecruitment Solutions, spółka Grupy Pracuj, przejmuje 100 proc. akcji Elevato za 2,2 mln zł, wzmacniając segment HR Tech.
- Głównym produktem Elevato jest system ATS w modelu SaaS, umożliwiający publikowanie ogłoszeń oraz zarządzanie rekrutacjami online.
- Przejęcie Elevato realizuje strategię Grupy Pracuj w HR Software, wzmacniając jej pozycję w technologiach rekrutacyjnych na dynamicznie zmieniającym się rynku pracy.
Szczegóły transakcji i zakres działalności
Jak podaje Bankier, powołując się na komunikat prasowy Grupy Pracuj, eRecruitment Solutions, spółka należąca do grupy i dostarczająca system eRecruiter, przejmuje 100 proc. akcji Elevato. Wartość transakcji wynosi 2,2 mln zł.eRecruiter jest opisywany jako najpopularniejszy w Polsce system do zarządzania rekrutacjami i procesami HR. Elevato działa w branży HR Tech i oferuje w modelu SaaS system automatyzujący rekrutację.
Głównym produktem Elevato jest ATS, czyli Applicant Tracking System, który umożliwia publikowanie ogłoszeń, zarządzanie bazą CV oraz prowadzenie projektów rekrutacyjnych online.
Znaczenie przejęcia dla rynku HR Software
Według Adama Wielebskiego, managing directora w eRecruiter, rozwój sztucznej inteligencji, rosnące oczekiwania kandydatów i coraz większe znaczenie przejrzystości zatrudnienia zmieniają rynek pracy. Jak wskazuje, dołączenie Elevato jest kolejnym krokiem we wspieraniu pracodawców narzędziami dopasowanymi do ich potrzeb i sposobu pracy.Transakcja wpisuje się także w realizację strategii Grupy Pracuj w obszarze HR Software. Przejęcie może wzmocnić pozycję grupy w segmencie technologii rekrutacyjnych, gdzie firmy rozwijają rozwiązania łączące automatyzację procesów, zarządzanie kandydatami i obsługę projektów rekrutacyjnych online.
Uruchomienie nowych centrów danych w Warszawie i Katowicach to temat, o którym wcześniej pisaliśmy w kontekście rosnącego popytu na usługi chmurowe i rozbudowy krajowej infrastruktury IT. Wskazywaliśmy, że takie inwestycje wzmacniają możliwości przetwarzania danych w Polsce, przyciągają firmy technologiczne i wspierają wzrost zatrudnienia oraz kompetencji w sektorze IT. Zwracaliśmy też uwagę na szerszy kontekst bezpieczeństwa cyfrowego i koszty środowiskowe związane z funkcjonowaniem centrów danych.