Polski rynek najmu krótkoterminowego czeka zmiana regulacyjna po przyjęciu przez Sejm nowelizacji ustawy dotyczącej tego segmentu. Nowe przepisy mają zwiększyć nadzór nad firmami oferującymi takie usługi, a także poprawić ochronę lokatorów i bezpieczeństwo w wynajmowanych lokalach.
Najważniejsze
- Sejm uchwalił nowelizację ustawy o wynajmie krótkoterminowym, która wchodzi w życie 1 stycznia 2027 roku i zaostrza regulacje rynku.
- Nowe przepisy mają wprowadzić ujednolicone zasady najmu dla różnych lokalizacji oraz zwiększyć kontrolę nad podmiotami oferującymi najem krótkoterminowy.
- Firmy z sektora wynajmu krótkoterminowego będą zobowiązane do dostosowania modeli operacyjnych do większego nadzoru, co może wpłynąć na przewidywalność rynku mieszkaniowego.
Zakres zmian i termin wejścia w życie
Jak podał TVN24 Biznes, Sejm uchwalił nowelizację ustawy o wynajmie krótkoterminowym, która wprowadza nowe zasady prowadzenia tego typu działalności oraz większą kontrolę nad podmiotami obecnymi na tym rynku.Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2027 roku, co daje wynajmującym czas na dostosowanie się do nowych wymogów. Zmiany mają służyć ochronie lokatorów oraz zapewnieniu większego bezpieczeństwa w lokalach oferowanych na krótki pobyt.
Wpływ na rynek najmu i właścicieli
Przyjęte regulacje mają także doprowadzić do ujednolicenia zasad najmu w różnych lokalizacjach. W praktyce może to ograniczyć rozbieżności w funkcjonowaniu rynku i ułatwić stosowanie przepisów zarówno właścicielom nieruchomości, jak i najemcom.Dla firm działających w sektorze najmu krótkoterminowego oznacza to konieczność dostosowania modeli operacyjnych do nowych zasad nadzoru. Dla rynku mieszkaniowego nowe przepisy mogą z kolei oznaczać bardziej przewidywalne warunki prowadzenia działalności i korzystania z oferty najmu.
O zapowiadanej na 13 października 2026 roku ustawie reformującej przepisy pracownicze i podatkowe pisaliśmy wcześniej jako o elemencie szerszych działań na rzecz pobudzenia wzrostu gospodarczego. Wskazywaliśmy, że kluczowe dla firm mogą być planowane ulgi podatkowe oraz zmiany w regulacjach pracowniczych, które mogą przełożyć się na koszty działalności i sytuację na rynku pracy.