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Mark Cuban 认为普通员工可以将受薪工作转化为财富来源。他的方法并非建立在流行的投资理念之上,而是基于个人有权拥有其助力成长的企业股份。然而就在不久前,这位企业家还曾将加密货币视为成功的关键路径。
本文翻译自原文。点击此处阅读由我们的通讯员撰写的原文.
美国亿万富翁、企业家兼投资者 Mark Cuban 认为,缩小富裕阶层与低薪员工之间差距的主要方式,是让人们拥有其所供职公司的股份。在 What It Takes 播客中,他表示股票 、期权和其他形式的股权补偿不应只提供给高管,也应提供给其他所有人——从高级经理到清洁工。
Cuban 提出了一个简单的原则:员工获得的股权奖励与薪资的比例应与首席执行官(CEO)相同。例如,如果公司负责人获得 100 万美元现金和 10 万美元股票,则股权包等于其现金报酬的 10%。因此,一名年薪 5 万美元的员工应获得价值 5,000 美元的股票。
Cuban 认为这种方法可以显著改善工人的财务状况。薪水可以支付日常开支,但很少能创造巨额财富。股票让员工有机会从业务增长、公司出售或最终上市中获益——换句话说,获得的不是一次性加薪,而是公司未来成功的一份红利。
Cuban 不仅仅是一位理论家。在 1999 年将 Broadcast.com 卖给雅虎之前,他向 330 名员工分发了股份。该交易价值约 50 亿美元,之后这些员工中的大多数都成为了百万富翁。
这位企业家在其他公司也采取了类似的做法。他的第一家 IT 公司 MicroSolutions 的员工在业务出售后也获得了股权和现金奖励。Cuban 表示,这些支出帮助他创造了至少 1,000 名百万富翁。
他现在希望将这种做法从所有者的个人选择转变为全美企业的标准。如果公司授予员工股票的比例与高管薪资比例相同,则可以保留 21% 的企业税率。如果企业拒绝与员工分享所有权,则该税收优惠应当取消。
几年前,Cuban 曾将加密货币视为长期财富的来源。2021 年,比特币约占其加密货币投资组合 的 60%,而以太坊占另外 30%。他曾称比特币是更好版本的黄金,指出其供应有限,甚至暗示这种加密货币有朝一日可能成为全球避险资产。
但在 2026 年 5 月,Cuban 表示他已卖出了大部分持有的 Bitcoin。转折点在于市场对伊朗局势紧张升级的反应:黄金飙升,而 Bitcoin 则跌破了 77,000 美元。尽管当时的情况正是预期中该资产会上涨的时机,但疲软的美元也未能提振这种加密货币。
对这位投资者而言,最大的失望在于 Bitcoin 无法作为抵御地缘政治和货币风险的保护手段。在实践中,该资产再次表现得像是一种受广泛市场情绪驱动的高风险投资。然而,Cuban 并没有完全放弃加密行业。由于智能合约、DeFi 和其他实际应用,他对比特币 Ethereum 仍持较为积极的态度。
Cuban 的失望不仅限于 Bitcoin 。2025 年 2 月,在 LIBRA 代币丑闻发生后,他放弃了推出自己 memecoin 的计划。该代币市值最初达到 45 亿美元,随后暴跌了 99%。这位亿万富翁表示,他不希望参与到一个早期投资者和项目创建者可以牺牲后期买家利益来获利的市场中。
Cuban 还严厉批评了 TRUMP memecoin 以及与 Donald Trump 相关的加密项目。在他看来,此类产品营造了加密行业的误导性形象,让人们更难理解区块链技术在何处提供真正的效用。与此同时,他支持美国放宽监管并对 SEC 进行改革,同时在技术本身与投机性代币之间划清了界限。
另一个可能让他进一步远离该行业的因素是围绕 Voyager Digital 长期存在的法律纠纷。投资者指控 Cuban 和达拉斯独行侠队在 2022 年该加密平台倒闭前对其进行了推广。破产后,事实表明 Three Arrows Capital 未能偿还 Voyager 的 6.5 亿美元贷款。2026 年,在部分诉讼请求被驳回后,投资者通过提起上诉继续进行法律斗争。
致富之路
Cuban 提供的并非无风险公式。如果企业陷入困境,雇主股票也可能贬值。但对他来说,模型本身才是最重要的:员工获得他们参与创造的价值份额,而不是简单地寄希望于猜测哪种资产会是下一个上涨的目标。
这就是为什么他目前的哲学看起来比早期对加密货币的信仰要务实得多。Bitcoin 未能证实其避险资产的地位,memecoins 与投机挂钩,而加密项目带来了额外的声誉和法律风险。在这种背景下,对 Cuban 而言,拥有一家运营中企业的股份似乎是更清晰的财富积累之路。