أفصحت الشركة الطبية التخصصية، إس إم سي للرعاية الصحية، عن إعادة تنظيم ملكية حصة شركة الثماد للتجارة البالغة 14.13% من أسهمها. وتأتي الخطوة بعد استيفاء المتطلبات التنظيمية، بالتزامن مع إقرار توزيع أرباح نقدية عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2025.
أهم الأخبار
- إس إم سي للرعاية الصحية نقلت ملكية 35.34 مليون سهم من حصة الثماد إلى المحافظ الاستثمارية لملاكها الأفراد دون تغيير النسبة الإجمالية البالغة 14.13%.
- وافقت الجمعية العمومية على توزيع أرباح نقدية بقيمة 80 مليون ريال عن عام 2025 بواقع 0.32 ريال للسهم، ما يعادل 32% من القيمة الاسمية.
- توزيع الأرباح يبدأ من 4 يونيو 2026 ويشمل المساهمين المالكين بنهاية تداول يوم الجمعية والمقيدين بنهاية ثاني يوم تداول لاحق.
تفاصيل إعادة التنظيم ونقل الأسهم
بحسب بيان الشركة على تداول، تشمل عملية إعادة التنظيم نقل ملكية 35.34 مليون سهم إلى المحافظ الاستثمارية الخاصة بالملاك الأفراد في شركة الثماد للتجارة، وهي من كبار المساهمين في إس إم سي للرعاية الصحية.وقالت الشركة إن تنفيذ العملية يتم بعد استيفاء جميع المتطلبات التنظيمية الصادرة عن هيئة السوق المالية والجهات ذات العلاقة. ويشير ذلك إلى أن التغيير يخص هيكل الملكية داخل حصة المساهم الكبير، من دون إعلان عن تعديل في نسبة الحصة الإجمالية البالغة 14.13%.
توزيعات الأرباح وانعكاساتها على المساهمين
وفي إفصاح سابق أمس، أعلنت الشركة موافقة الجمعية على توصية مجلس الإدارة بتوزيع أرباح نقدية بقيمة 80 مليون ريال عن السنة المالية المنتهية في 31 ديسمبر 2025، بواقع 0.32 ريال للسهم، بما يعادل 32% من القيمة الاسمية.وأضافت أن أحقية الأرباح تكون للمساهمين المالكين للأسهم بنهاية تداول يوم انعقاد الجمعية، والمقيدين في سجل المساهمين لدى مركز الإيداع بنهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ الاستحقاق. ومن المقرر أن يبدأ توزيع الأرباح اعتباراً من 4 يونيو 2026، في خطوة تعزز العائد النقدي للمساهمين بالتوازي مع إعادة ترتيب ملكية أحد كبار المساهمين.
في تغطيتنا السابقة لتخارج جزئي من أسهم «العربية للمحابس»، رصدنا تنفيذ صفقة بيع كبيرة أدت إلى تراجع ملكية المساهمة تولين السيد صابر السيد حميد من 6.16% إلى 3.49%. كما أشرنا إلى انخفاض الحصة الإجمالية للمساهمة والمجموعات المرتبطة بها من 9.80% إلى 7.14%، بما يعكس تغيراً واضحاً في هيكل الملكية داخل الشركة.
- Forex
- Crypto