الأكاديمية المالية تطلق برامج تأهيل خريجين لدعم التوظيف في القطاع المالي السعودي
تتوسع جهود إعداد الكفاءات الوطنية للقطاع المالي في السعودية عبر خمسة برامج تدريبية متخصصة تستهدف أكثر من 125 من حديثي التخرج. وتغطي المبادرة مسارات تشمل الأوراق المالية ومصرفية الشركات والأمن السيبراني والتأمين، ضمن توجه يربط التدريب باحتياجات سوق العمل ومستهدفات رؤية السعودية 2030.
أهم الأخبار
- الأكاديمية المالية أطلقت برامج تأهيل خريجين جديدة بالشراكة مع المجالس القطاعية وصندوق تنمية الموارد البشرية وهيئة التأمين لتزويدهم بمهارات متخصصة للقطاع المالي.
- البرامج التدريبية تشمل مجالات الأوراق المالية، المصرفية للشركات، الأمن السيبراني، التأمين ومطالبات التأمين الطبي، وتهدف لرفع جاهزية الخريجين لسوق العمل المالي.
- المبادرة جزء من مخطط مبادرات عام 2026، وتركز على تسريع اندماج الخريجين في سوق العمل ورفع تنافسيتهم بما يتماشى مع تحولات القطاع المالي السعودي.
شراكات تنفيذية ومسارات تدريب متخصصة
كما أوردت صحيفة الرياض، أطلقت الأكاديمية المالية البرامج الجديدة بالشراكة مع المجالس القطاعية للمهارات وصندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» التابعين لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وبالتعاون مع هيئة التأمين، بحضور قيادات من القطاع وممثلين عن القطاعين الحكومي والخاص.وتركز البرامج على تزويد الخريجين بالمعارف والمهارات المتخصصة التي يحتاجها القطاع المالي، مع رفع جاهزيتهم لدخول سوق العمل. وتشمل المسارات المطروحة مجالات الأوراق المالية، ومصرفية الشركات، والأمن السيبراني، إضافة إلى تخصص التأمين ومطالبات التأمين الطبي.
ويقول الرئيس التنفيذي للأكاديمية المالية مانع بن محمد آل خمسان إن تأهيل الخريجين يمثل استثماراً في مستقبل القطاع المالي، مشيراً إلى أن البرامج صممت بالشراكة مع الجهات ذات العلاقة لتحويل احتياجات السوق إلى مسارات تدريبية تمنح الكفاءات الوطنية المهارات اللازمة لبدء مسيرتها المهنية والمشاركة في نمو القطاع. ويضيف أن التحولات التي يشهدها القطاع المالي تتطلب مواصلة تطوير المهارات وربط التدريب بفرص العمل، بحيث تقاس قيمة البرامج بأثرها في جاهزية الخريجين وقدرتهم على الإسهام في بيئات العمل.
أثر المبادرة على سوق العمل والقطاع المالي
توضح الأمين العام للمجالس القطاعية للمهارات في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إيمان اليامي أن إطلاق البرامج يأتي ضمن حزمة المبادرات المخطط لها خلال عام 2026 في مجلسي المهارات للقطاع المالي وقطاع التأمين. وتقول إن المبادرة تستهدف تمكين الخريجين والخريجات وصقل مهاراتهم وإمدادهم بخبرات نوعية تعزز جدارتهم وترفع تنافسيتهم وتسهم في تسريع اندماجهم في سوق العمل.ومن جانبه، يؤكد رئيس مجلس مهارات الخدمات المالية والرئيس التنفيذي لرأس المال البشري في مصرف الإنماء عبدالله السلامة أن هذا التعاون يمثل ركيزة لدعم وتطوير الكفاءات الوطنية الشابة، عبر تزويدها بالمهارات العملية والمعارف المتخصصة التي تتواكب مع الاحتياجات المتسارعة للقطاع المصرفي والمالي في المملكة.
وتعمل الأكاديمية المالية بصفتها جهة ذات كيان اعتباري وإداري مستقل وترتبط تنظيمياً برئيس مجلس هيئة السوق المالية على تأهيل وتنمية الكوادر البشرية في القطاع المالي وتطوير معارفهم وقدراتهم ومهاراتهم وثقافتهم المهنية. كما تستهدف برامجها العاملين والقيادات الإدارية وأعضاء مجالس الإدارة في منشآت القطاع، بما يدعم تطوير الممارسات المهنية عبر البنوك والتمويل والتأمين والأوراق المالية.
في تغطيتنا السابقة عن مؤشرات التوظيف وبرامج التأهيل في السعودية، سلطنا الضوء على تصريحات وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد الراجحي حول نمو أعداد السعوديين العاملين في القطاع الخاص واتساع مبادرات التدريب. كما أشرنا إلى ارتفاع فرص التدريب ضمن حملة «وعد» واستفادة أكثر من 1.5 مليون شخص من برامج صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» بدعم تجاوز 3.8 مليار ريال، إلى جانب نمو مساهمة القطاع غير الربحي في الاقتصاد.
آخر أخبار Tadawul
- Forex
- Crypto