E-ΕΦΚΑ y ΔΥΠΑ programan pagos de 97,5 millones de euros en Grecia

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Emilio Ghigini

04.04.2026

E-ΕΦΚΑ y ΔΥΠΑ programan pagos de 97,5 millones de euros en Grecia — 97,5 εκατ. σε δικαιούχους

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social informa en un comunicado de que e-ΕΦΚΑ y la Servicio Público de Empleo, ΔΥΠΑ, abonarán 97,5 millones de euros a 135.550 beneficiarios entre el 6 y el 9 de abril de 2026. El calendario concentra pagos de prestaciones sociales, programas de empleo y ayudas vinculadas a la campaña de Pascua, dentro de la planificación ordinaria de desembolsos públicos en Grecia.

Κορυφαία σημεία

e-ΕΦΚΑ abonará el 8 de abril 57 millones de euros a 107.000 beneficiarios por el subsidio de Pascua de 2026 para la construcción.
Entre el 6 y el 9 de abril, e-ΕΦΚΑ y ΔΥΠΑ pagarán en total 97,5 millones de euros en prestaciones sociales y programas de empleo a más de 134.000 personas.
ΔΥΠΑ distribuirá 8 millones de euros en prestaciones de desempleo, 500.000 euros por maternidad y 15 millones de euros en programas de empleo subvencionado.

Calendario de pagos entre el 6 y el 9 de abril

Dentro del programa anunciado, e-ΕΦΚΑ abonará el 8 de abril 57 millones de euros a 107.000 beneficiarios correspondientes al subsidio de Pascua de 2026 para trabajadores de la construcción. Además, entre el 6 y el 9 de abril pagará otros 17 millones de euros a 750 beneficiarios tras la emisión de resoluciones sobre prestaciones únicas. En conjunto, estas partidas concentran la mayor parte del volumen previsto para el periodo.

Por su parte, ΔΥΠΑ distribuirá 8 millones de euros a 13.000 beneficiarios por prestaciones de desempleo y otras ayudas. También pagará 500.000 euros a 800 madres por permiso de maternidad subvencionado. A ello se suman 15 millones de euros para 14.000 beneficiarios en el marco de programas subvencionados de empleo.

Impacto en protección social y mercado laboral

El calendario de pagos refuerza la liquidez de los hogares receptores en una semana marcada por desembolsos sociales y laborales de alta concentración. La mayor partida se dirige a trabajadores del sector de la construcción, mientras que otras líneas cubren desempleo, maternidad y políticas activas de empleo. Esta distribución muestra el peso combinado de la seguridad social y de los programas de inserción laboral en el gasto público griego.

La operación también refleja la coordinación entre e-ΕΦΚΑ y ΔΥΠΑ para canalizar transferencias a distintos colectivos con necesidades específicas. Para el mercado laboral, los fondos destinados a programas subvencionados de empleo mantienen el apoyo público a la ocupación. En el plano social, las ayudas periódicas y extraordinarias sostienen ingresos de beneficiarios que dependen de prestaciones estatales.

En nuestra publicación ya informamos sobre la obligación de abonar el bonus de Pascua a los empleados del sector privado en Grecia antes del 8 de abril de 2026. En ese artículo detallamos los criterios de cálculo (medio salario mensual o 15 jornales, según el tipo de remuneración), el requisito de pago en dinero por transferencia bancaria y las vías de reclamación ante la Inspección de Trabajo en caso de impago.

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