SEPE mantiene hasta dos años de prestación por desempleo para cotizaciones de seis años en España
La prestación contributiva por desempleo en España varía según el tiempo cotizado y fija su duración máxima en 720 días para los trabajadores con mayores periodos de aportación. Ese tope exige haber acumulado 2.160 días cotizados por desempleo en los seis años anteriores a la situación legal de desempleo, mientras la cuantía baja del 70% al 60% de la base reguladora tras los primeros 180 días.
Destacados
- SEPE mantiene hasta 720 días de prestación por desempleo para quienes cotizan al menos 2.160 días en los seis años previos.
- Durante los primeros 180 días de cobro se percibe el 70% de la base reguladora y a partir del día 181 el 60%.
- La prestación mensual oscila entre un mínimo de 560 euros y máximos de hasta 1.575 euros según número de hijos y base reguladora.
Requisitos de cotización y cálculo de la prestación
Según elEconomista, la Ley General de la Seguridad Social recoge que la duración de la prestación por desempleo depende de los periodos de ocupación cotizada en los seis años anteriores al desempleo o al momento en que cesa la obligación de cotizar.La escala parte de 120 días de prestación para quienes acreditan entre 360 y 539 días cotizados, y aumenta progresivamente hasta 720 días para los trabajadores que han cotizado 2.160 días o más. En la práctica, eso implica que para cobrar dos años de paro es necesario haber cotizado por desempleo durante los seis años previos.
El cálculo de la cuantía no es igual para todos los beneficiarios. El SEPE explica en su web que la base reguladora se obtiene a partir de la media de las bases de cotización a la Seguridad Social por contingencias profesionales de los últimos 180 días cotizados, sin contar las horas extraordinarias.
Impacto en los ingresos de los desempleados
El importe de la prestación se reduce conforme avanza el periodo de cobro. Durante los primeros 180 días, el trabajador percibe el 70% de la base reguladora, y a partir del día 181 pasa a cobrar el 60%.Además, existen límites mínimos y máximos que acotan la ayuda mensual. La cuantía mínima es de 560 euros al mes para trabajadores sin hijos y de 749 euros para quienes tienen hijos, mientras que la máxima se sitúa en 1.225 euros sin hijos, 1.400 euros con un hijo y 1.575 euros con dos o más hijos.
Este sistema hace que dos personas con el mismo tiempo reconocido de prestación puedan recibir importes distintos, ya que la cuantía final depende de su base reguladora y de los topes legales aplicables en cada caso.
También hemos abordado el contexto de los recortes de jubilación anticipada para cotizantes de larga carrera en España.
Últimas noticias sobre Labor Market
- Forex
- Crypto