La UNCTAD rinde homenaje a mujeres emprendedoras en el foro de Doha, mientras la expansión de empresas gana relevancia en la agenda política

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Olga Shendetskaya

27.10.2026

La UNCTAD rinde homenaje a mujeres emprendedoras en el foro de Doha, mientras la expansión de empresas gana relevancia en la agenda política — Celebración de las mujeres en el mundo empresarial

Las empresas dirigidas por mujeres que se expanden en los sectores de la agricultura, la tecnología financiera, la tecnología alimentaria y la restauración forestal ocupan un lugar central en el Foro Mundial de Inversiones de Doha. Los Premios Mujeres en los Negocios 2026 reconocen a fundadoras de Uganda, Argentina, Qatar, Brasil y Nigeria, y destacan la financiación, el acceso a los mercados y las redes que necesitan para expandir sus empresas.

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Sandra Letio, de Uganda; Paula Gianserra, de Argentina; Aisha Albinali, de Qatar; Adriana Fernandes, de Brasil; y Biobele Oyibo, de Nigeria, ganan los Premios Empretec Mujeres en los Negocios 2026 en el foro de la UNCTAD en Doha.
La UNCTAD y la Asociación de Mujeres Empresarias de Qatar firman un memorando de entendimiento durante el foro para ampliar el apoyo a las mujeres emprendedoras y el empoderamiento económico.
La sesión del foro «Mujeres que invierten: movilizar el capital femenino para el futuro» reúne a ministros, inversores y líderes empresariales para debatir cómo impulsar la participación de las mujeres en la inversión y la expansión de empresas.

Este artículo ha sido traducido del original. Lea la versión original de nuestro corresponsal aquí.

Los premios destacan las necesidades para crecer

Según la UNCTAD, que cita a las Naciones Unidas sobre Comercio y Desarrollo, los Premios Empretec Mujeres en los Negocios 2026 se celebran durante el 9.º Foro Mundial de Inversiones en Doha, Qatar, bajo el lema "Empresas dirigidas por mujeres y el arte de crecer".

El programa reconoce a mujeres emprendedoras en cuatro categorías: liderazgo, sostenibilidad, innovación y tecnología. Reúne a 52 candidatas propuestas por centros Empretec, que ofrecen formación y servicios de desarrollo empresarial, y congrega a emprendedoras, inversores, responsables de políticas públicas y líderes empresariales.

Entre las ganadoras, Sandra Letio, de Uganda, recibe el premio de liderazgo por crear la empresa agroindustrial Pelere Group Limited y trabajar con más de 5,000 pequeños agricultores en toda la cadena de valor de la manteca de karité y las semillas oleaginosas. Paula Gianserra, de Argentina, recibe el premio de sostenibilidad por el uso de inteligencia artificial, biotecnología y siembra con drones de Reforest Latam en la restauración forestal.

En la categoría de innovación, Aisha Albinali, de Qatar, es reconocida por adaptar las prácticas tradicionales de ahorro a una solución de tecnología financiera en Wafir. También se distingue a Adriana Fernandes, de Brasil, por los productos alimentarios de Mátrika Special Foods, aptos para personas con alergias y orientados a necesidades dietéticas específicas. Biobele Oyibo, de Nigeria, recibe el premio de tecnología por la labor de Earlybean en la promoción de la educación y la inclusión financieras entre los jóvenes.

El foro amplía el impulso al papel económico de las mujeres

La UNCTAD afirma que los premios forman parte de una agenda más amplia destinada a fortalecer el emprendimiento y el empoderamiento económico de las mujeres. La organización sostiene que, aunque las mujeres emprendedoras crean empleo, introducen tecnología y abordan desafíos sociales y ambientales, crecer sigue siendo más difícil que poner en marcha una empresa, porque la expansión requiere financiación, inversión, trabajadores cualificados, mentores y redes empresariales.

Durante el foro, la UNCTAD y la Asociación de Mujeres Empresarias de Qatar firman un memorando de entendimiento para ampliar la cooperación en apoyo de las mujeres emprendedoras y del empoderamiento económico de las mujeres. El evento también incluye la sesión "Mujeres que invierten: movilizar el capital femenino para el futuro", que reúne a ministros, inversores, oficinas de gestión patrimonial familiar y líderes empresariales para debatir cómo una mayor participación de las mujeres en la inversión puede impulsar el emprendimiento, la innovación y el crecimiento.

En conjunto, estas iniciativas apuntan a un cambio más amplio en la forma de considerar a las mujeres en el mundo empresarial: de beneficiarias de programas de apoyo a fundadoras, innovadoras, inversoras y artífices de la economía del futuro.

Nuestro artículo anterior sobre la competitividad impulsada por la IA explicó cómo la rápida expansión de la inteligencia artificial está elevando el nivel mínimo de desempeño empresarial y dejando menos margen a las compañías que dependen de una ejecución «promedio». Señalamos que, para seguir siendo relevantes, las empresas deben replantearse cada vez más sus prioridades de inversión, las competencias de su fuerza laboral y la toma de decisiones, ya que adoptar la IA suele exigir cambios más profundos en los procesos y los modelos operativos.

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