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Pero guardamos todo 🙂.
Danielle DiMartino Booth, CEO y fundadora de Quill Intelligence, destaca el creciente estrés en el mercado laboral tecnológico. Informa de que los recortes de empleo en el sector tecnológico han aumentado aproximadamente un 54% en lo que va de año, mientras que los planes de contratación para septiembre cayeron cerca de un 23% respecto a hace un año, hasta alcanzar su nivel más bajo para ese mes desde 2011. Los datos laborales generales también muestran una contratación débil, una reducción del empleo temporal, jornadas laborales estables y un deterioro de la amplitud del mercado.
Este artículo ha sido traducido del original. Lea la versión original de nuestro corresponsal aquí.
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DiMartino Booth destacó anteriormente la persistente inflación en EE. UU. junto con la caída de las ventas unitarias, advirtiendo que nuevas subidas de tipos por parte de la Reserva Federal podrían afectar a los trabajadores aquí. En otra evaluación, analizó cómo la diversidad de la oferta de vivienda puede seguir ejerciendo presión tanto sobre los precios como sobre las concesiones en el mercado estadounidense aquí. Estas observaciones previas aportan más contexto a sus últimos comentarios sobre la debilidad de las condiciones del mercado laboral.