בזק מבקשת לאשר הקצאת אופציות למנהלים בכירים בהיקף של 10 מיליון שקל

Traders Union
כל החדשות
עסקים ועושר
חברות
הקצאת אופציות למנהלי בזק

כל החדשות

הסיפורים החמים

מבחר העורכים

מניות

מטבעות קריפטוגרפיים

כלכלה

מטבעות

סחורות

עסקים ועושר

קולות השוק

Parshwa Turakhiya

אתמול

בזק מבקשת לאשר הקצאת אופציות למנהלים בכירים בהיקף של 10 מיליון שקל — אופציות חדשות לבכירים

בזק מבקשת לקדם תוכנית תגמול הונית ליו"ר תומר ראב"ד ולמנכ"ל ניר דוד, בכפוף לאישור אסיפת בעלי המניות שתתכנס ב-21 בדצמבר. היקף ההקצאה המוצע משקף שווי הוגן כולל של 10 מיליון שקל וכולל אופציות לא סחירות שיבשילו בשלוש מנות על פני כמה שנים.

היילייטס

בזק מבקשת לאשר הקצאת אופציות בשווי הוגן כולל של 10 מיליון שקל לשני מנהלים בכירים, בהתבסס על מודל מונטה קרלו.
תנאי המימוש: האופציות יבשילו בשלוש מנות החל מנובמבר 2027, עם מחירי מימוש של 7.11 ו-7.82 שקל למניה.
אישור ההקצאה דורש רוב מקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי, כשההתנגדות לא תעלה על 2% מזכויות ההצבעה.

פרטי ההקצאה ותנאי המימוש

כפי שדווח ב-Globes, בזק מבקשת להקצות לראב"ד כ-2.98 מיליון אופציות לא סחירות ולדוד כ-4.46 מיליון אופציות לא סחירות. לפי זימון האסיפה, השווי ההוגן של האופציות לראב"ד עומד על 4 מיליון שקל ושל האופציות לדוד על 6 מיליון שקל, כאשר האומדן מבוסס על יישום מודל מונטה קרלו בידי מעריך שווי חיצוני.

בשני המקרים מדובר על אופציות שיבשילו בשלוש מנות. המנה הראשונה מבשילה בנובמבר 2027, שנה ממועד ההקצאה, וכל מנה נוספת מבשילה שנה לאחר הבשלת המנה הקודמת, בכפוף לתנאים שנקבעו.

האופציות ניתנות בשני מענקים שווים, כאשר הראשון כולל תנאי מחיר מימוש של 8 שקלים למניה והשני של 9 שקלים למניה, על בסיס ממוצע של 30 ימי מסחר. לפי הנתונים שצורפו, מחיר מניית בזק כיום הוא כ-7 שקלים, ומחירי המימוש בפועל יהיו 7.11 שקל במענק הראשון ו-7.82 שקל במענק השני, בכפוף לעמידה ביעד מחיר המימוש.

נימוקי הדירקטוריון והליך האישור

בבזק מסבירים את ההקצאה לראב"ד, בין היתר, בכך שהיקף משרתו עולה מ-85% ל-100% מתחילת השנה, ללא שינוי בתנאי כהונתו ובפרט בשכרו החודשי. בדירקטוריון סבורים כי ההקצאה כוללת חריגה נקודתית של מיליון שקל מתקרת היקף התגמול ההוני, אך להערכתם מדובר בחריגה סבירה ומוצדקת נוכח חשיבות המשך כהונתו ותרומתו למהלכים האסטרטגיים של הקבוצה.

באשר לדוד, בחברה מציינים כי הוא מוכיח את כישוריו בהובלת בזק להצלחה עסקית ולחיזוק מעמדה התחרותי. לפי הנימוקים שצורפו, הוא מוביל מהלכים עסקיים וטכנולוגיים מרכזיים, ובהם הרחבת פריסת רשת הסיבים, וההקצאה נועדה ליצור עבורו תמריצים ראויים להמשך ביצועים.

אישור ההצעות דורש רוב מקרב בעלי המניות שאינם בעלי עניין אישי באישור. בנוסף, סך קולות המתנגדים אינו יכול לעלות על 2% מכלל זכויות ההצבעה בחברה.

בעבר הדגשנו כי ירידות S&P 500 נבעו מחולשה בטכנולוגיה, ספקות סביב השקעות ב-AI ועלויות מימון גבוהות.

חומר זה עשוי להכיל דעות של צדדים שלישיים, אף אחד מהנתונים והמידע בדף אינטרנט זה אינו מהווה ייעוץ השקעות בהתאם לכתב הוויתור שלנו. בעוד אנו מקפידים על יושרה מערכתית קפדנית, פוסט זה עשוי להכיל הפניות למוצרים מהשותפים שלנו.

האם אהבת את המאמר?