Google perluas program pembelian kembali karyawan ke lima negara di tengah kenaikan biaya AI

Traders Union
Semua berita
Bisnis & Kekayaan
Perusahaan
Google perluas program pembelian kembali karyawan

Semua berita

Berita Utama

Pilihan Editor

Saham

Kripto

Ekonomi

Mata Uang

Komoditas

Bisnis & Kekayaan

Suara Market

Ivan Andriyenko

04.11.2026

Google perluas program pembelian kembali karyawan ke lima negara di tengah kenaikan biaya AI — Google perluas program pembelian kembali karyawan di tengah lonjakan belanja AI

Google telah memperluas program pembelian kembali karyawan sukarela ke lima negara, sementara perusahaan induknya, Alphabet, berupaya mengendalikan biaya operasional sembari meningkatkan investasi dalam kecerdasan buatan. Penawaran yang diperkenalkan pada Juni ini memperluas upaya berkelanjutan untuk menata ulang tenaga kerja dengan fokus pada AI dan komputasi cloud tanpa hanya mengandalkan PHK.

Sorotan

Google memperluas program pembelian kembali sukarela ke lima negara.
Karyawan di Swiss bisa menerima pesangon hingga 12 bulan.
AI dan komputasi cloud tetap menjadi prioritas perekrutan.

Artikel ini diterjemahkan dari aslinya. Baca versi asli oleh koresponden kami di sini.

Perusahaan mengonfirmasi bahwa karyawan yang memenuhi syarat di Kanada, Prancis, Jerman, Jepang, dan Swiss menerima tawaran paket pesangon, menurut Reuters. Jumlah karyawan yang menerima tawaran terbaru masih belum diketahui, dan Google belum mengungkapkan total biaya program atau perkiraan pengurangan tenaga kerja.

Google memperluas restrukturisasi tenaga kerja di luar AS

Ekspansi internasional ini menyusul program pengunduran diri sukarela yang diperkenalkan di sejumlah divisi Google di Amerika Serikat dan Inggris sejak 2025. Inisiatif tersebut memberi karyawan kesempatan untuk mengundurkan diri dengan kompensasi, seiring manajemen menyesuaikan jumlah staf dengan perubahan prioritas bisnis.

Google terus menambah karyawan dalam beberapa kuartal terakhir, meski para eksekutif berupaya memperketat pengendalian pengeluaran. Chief Financial Officer Anat Ashkenazi berulang kali menyebut pengembangan AI dan komputasi cloud sebagai prioritas perekrutan, mencerminkan upaya perusahaan mengarahkan sumber daya ke bisnis yang membutuhkan investasi teknis besar.

Putaran pembelian kembali sebelumnya tidak mencakup karyawan Google Cloud dan divisi riset AI-nya, DeepMind. Penawaran internasional terbaru tampaknya mengikuti pendekatan serupa, meski persyaratan kelayakan berbeda-beda menurut lokasi dan unit bisnis.

Karyawan di Swiss menerima pesangon hingga 12 bulan

Swiss memberikan salah satu gambaran paling jelas mengenai cara kerja program ini. Google mempekerjakan sekitar 5.000 orang di negara tersebut, termasuk banyak tenaga teknik yang berbasis di Zurich.

Karyawan di sana menerima informasi tentang program pengunduran diri sukarela pada pertengahan Juni, dan pelamar diberi tahu mengenai keputusan pada pertengahan Juli. Mereka yang menerima tawaran mulai meninggalkan perusahaan pada Agustus dan berhak atas gaji satu bulan untuk setiap tahun masa kerja, maksimal 12 bulan.

Program di Swiss mencakup beberapa divisi, tetapi tidak termasuk DeepMind. Sedikitnya empat karyawan dari satu tim yang beranggotakan sekitar 50 orang menerima tawaran tersebut, meski angka itu tidak mencerminkan partisipasi di seluruh organisasi. Google sebelumnya menghapus lebih dari 200 posisi di Swiss pada 2023, sehingga memicu protes karyawan.

Investasi AI menekan biaya tenaga kerja di sektor teknologi

Program pembelian kembali ini berlangsung saat perusahaan teknologi besar menghadapi tekanan yang semakin besar untuk menyeimbangkan ekspansi AI yang mahal dengan profitabilitas. Komitmen investasi Alphabet memicu kekhawatiran investor mengenai tingkat pengeluaran, meski perusahaan terus merekrut untuk posisi teknis yang strategis.

Microsoft baru-baru ini menawarkan program pembelian kembali sukarela kepada sekitar 60.000 karyawan, yang menunjukkan upaya industri secara lebih luas untuk mengelola biaya tenaga kerja sembari mendanai infrastruktur dan pengembangan AI.

Bagi Google, perbedaan antar-departemen tetap penting. Melindungi tim AI dan cloud sembari menawarkan program pengunduran diri di bagian lain menunjukkan bahwa perusahaan sedang mengalokasikan ulang sumber daya, bukan melakukan pengurangan tenaga kerja secara merata. Namun, pengunduran diri sukarela tidak serta-merta menutup kemungkinan PHK berikutnya, yang pernah terjadi setelah penawaran pembelian kembali di setidaknya satu divisi Google.

Seperti dilaporkan sebelumnya, pihak berwenang Finlandia meningkatkan pengawasan terhadap rencana proyek pusat data Google di Finlandia utara menyusul dugaan pelanggaran kepatuhan lingkungan di lokasi konstruksi.

Materi ini mungkin mengandung opini pihak ketiga, tidak ada data dan informasi di halaman web ini yang merupakan nasihat investasi menurut Disclaimer kami. Meskipun kami mematuhi Integritas Editorial yang ketat, postingan ini mungkin mengandung referensi ke produk dari mitra kami.

Suka artikel ini?