한국 임금근로자 고임금 비중 확대, 저임금층도 늘어 격차 심화

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한국 임금근로자 고임금 비중 확대, 저임금층도 늘어 격차 심화 — 임금 양극화 심화

올해 상반기 한국의 월평균 임금 분포에서 500만원 이상을 받는 임금근로자 비중이 관련 통계 작성 이후 가장 높은 수준을 기록한다. 반면 100만원 미만을 받는 비중도 함께 상승해 임금 양극화가 더 뚜렷해지는 흐름이 확인된다.

하이라이트

2026년 상반기 기준 월평균 임금 500만원 이상 임금근로자 비중이 17.6%로, 통계 작성 이래 최고치를 기록한다.
300만원 이상 임금근로자가 전체의 51.9%로 절반을 처음 넘어섰으나, 100만원 미만 근로자 비중도 9.6%에서 9.8%로 상승해 임금격차가 심화된다.
전체 임금근로자 수가 2,237만3,000명으로 전년 대비 4만3,000명 감소했으며, 복지 관련 산업에서 50세 이상 고령 취업자의 급증 현상이 두드러진다.

상반기 임금 분포와 업종별 변화

서울경제에 따르면, 국가데이터처가 27일 발표한 ‘2026년 상반기 지역별 고용조사’에 따르면, 올해 4월 기준 월평균 임금이 500만원 이상인 임금근로자 비중은 17.6%로 지난해보다 1.2%포인트 상승한다. 이는 관련 통계가 작성된 2013년 이후 상반기 기준 최고치다.

월평균 임금 구간별로는 300만~400만원 미만이 22.8%, 400만~500만원 미만이 11.5%로 집계된다. 300만원 이상을 받는 근로자는 전체의 51.9%로, 처음으로 절반을 넘어선다.

500만원 이상 비중은 금융·보험업이 40.5%로 가장 높고, 전문·과학·기술서비스업이 37.5%, 정보통신업이 35.8%로 뒤를 잇는다. 제조업도 22.9%에서 25.4%로 상승하며, 반도체 업종의 상여금 지급 등이 영향을 미친 것으로 풀이된다.

반면 100만원 미만을 받는 근로자 비중은 9.6%에서 9.8%로 높아진다. 보건·사회복지서비스업의 경우 500만원 이상 비중이 5.8%에 그쳐 업종 간 임금 격차도 두드러진다.

고용 감소와 복지업종 쏠림

전체 임금근로자는 2,237만3,000명으로 1년 전보다 4만3,000명 줄어든다. 상반기 기준 임금근로자 감소는 코로나19 초기인 2020년 이후 처음이다.

취업자 증가를 이끄는 업종은 복지 분야다. 비거주 복지시설 운영업 취업자는 15만5,000명 늘어난 184만3,000명으로 집계되며, 이 가운데 50세 이상 증가분이 14만1,000명에 달한다.

병원과 의원 취업자도 각각 6만4,000명, 2만6,000명 늘어난다. 반면 작물재배업은 8만2,000명, 건축기술·엔지니어링 관련 서비스업은 6만2,000명 감소해 산업별 고용 온도차가 이어진다.

우리 매체는 앞서 8월 광의통화(M2)가 반도체 기업의 예치자금 유입과 기업 여유자금 확대 영향으로 큰 폭 늘며 10개월 연속 증가세를 이어갔다고 전했습니다. 특히 2년 미만 정기예적금과 금전신탁, MMF로의 자금 유입이 두드러지는 한편, M1은 감소해 현금성 유동성의 흐름이 엇갈렸다는 점을 짚었습니다.

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